人事行政 112 年人事行政大意考古題

初任各職務人員，如未具擬任職務職等任用資格者，在同官等幾職等內得予權理？ (A)高四職等 (B)高三職等 (C)高二職等 (D)不得權理

一位地方政府人事人員對其業務機關同仁說「如果不是我們人事處早年致力於調查全府同仁的工作滿意度，並將相關結果反映給市長與所屬人事部門主管參考和研議對策，現在就不可能有『彈性上班』這樣的創新措施出現，可見當初這項調查多麼有意義！」，上述這段話最能「直接」反映出人事機關何種設置的價值？ (A)政治的理由：因人事機關的存在，方能避免掉外部政治因素（如利益團體、議會）對府內人事決策的不當干擾 (B)行政的理由：因人事機關的存在，有助於從專業角度審度政府內部顧客的需求 (C)社會的理由：因人事機關的存在，有助於從專業角度審度政府外部顧客的期待 (D)經濟的理由：因人事機關的存在，較能降低政府部門不必要的行政支出

有關人事管理機構的敘述，下列何者錯誤？ (A)人事管理機構分為人事處、人事室、人事管理員3 種 (B)公立學校設置人事處或人事室 (C)行政院訂有「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」，為設置基準 (D)總統府、五院及其所屬的各部會處署，設置人事處或人事室

有關政務官與事務官之敘述，下列何者錯誤？ (A)事務官不應介入政黨政治、不應參與政爭或政治活動 (B)政務官任免進退與政治相關，仍需「行政中立」 (C)政務官具政治取向，負決策成敗責任，受代議政治監督 (D)政務官與事務官都具有公務員身分

下列關於職位分類制之敘述，何者錯誤？ (A)以「事」（工作、職位）為人事管理的核心 (B)構成職位分類制的標準包括工作性質、責任輕重、繁簡難易及所需資格高低 (C)具有科學化的精神 (D)結構簡單，富彈性，人事運用較便利

人事機關設置有諸多理由，下列何者非「行政」的理由？ (A)員額龐大 (B)專業整合 (C)輔佐職能 (D)充分就業

下列關於公務人員官等及職等之敘述，何者正確？ (A)一個職務任用範圍僅限一個職等 (B)薦任官等之職等數最少 (C)第十一至十五職等為簡任官等 (D)第六至九職等為薦任官等

下列何者並未規定於憲法或其增修條文內？ (A)立法委員的名額及其任期 (B)大法官的名額及其任期 (C)考試委員的名額及其任期 (D)監察委員的名額及其任期

關於部內制與部外制，下列敘述何者錯誤？ (A)部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一 (B)部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車，難應機關需要 (C)部外制的優點是獨立、公正，易攬人事專家 (D)部外制的缺點是常採委員制，責任不明

考試院為政府部門人事法制之最高主管機關，其院長、副院長及考試委員，係由總統提名，經何者同意任命之？ (A)行政院 (B)立法院 (C)司法院 (D)監察院

下列何者不是憲法增修條文規定考試院所掌理的事項？ (A)公務人員考試 (B)公務人員保險 (C)公務人員銓敘 (D)公務人員任免之法制事項

依照公務人員任用法任用之公務人員，總共分為幾個職等？ (A)12 (B)13 (C)14 (D)15

關於我國人事分類制度，下列敘述何者錯誤？ (A)一般公務人員採官職併立制，任職同時任官 (B)一般公務人員之官等區分為簡任、薦任、委任 (C)警察人員採官職分立制，職務受保障，任官不必同時任職 (D)警察人員之官等區分為警監、警正、警佐

若就人事機構與行政機關的關係而言，有所謂的「部外制」，此種人事機構體制最符合下列何項特點？ (A)人事政策較能切中時弊 (B)強化行政首長之職權完整性 (C)人事工作推展較有效率 (D)選才較為獨立公正

有關人事行政的意義，下列何者錯誤？ (A)人事行政是機關組織「人力資源運用」與「人員行為管理」的措施 (B)人事行政是一門科學，也是一門藝術 (C)人事行政涉及技術與執行的層面較強調主管控制權的發揮 (D)人事行政的目的是增進人員的士氣及表現

下列那個機關的職掌事項非屬憲法明定的考試院職掌範疇？ (A)考選部 (B)銓敘部 (C)考試院 (D)公務人員退休撫卹基金監理委員會

現職公務人員調任規定，幾職等以上人員得在各職系之職務間調任而不受限制？ (A)十二職等 (B)十一職等 (C)十職等 (D)九職等

下列有關升官等考試之敘述，何者錯誤？ (A)通過升官等考試者直接晉升至高一官等之職務 (B)升官等考試是一種非完全公開性的考試 (C)升官等考試是一種競爭性考試 (D)升官等考試是公務人員考試的一種

有關初等考試之敘述，下列何者正確？(A)至少應具高中學歷 (B)應年滿18 歲 (C)考試及格應以一職等任用 (D)初任時俸點為170 (A) (A) (B) (C) (D) (B)僅 (B) (C) (D) (C)僅 (B) (C) (D)僅 (A) (B) (C)

甲隱瞞具有雙重國籍身分報考公務人員考試及格，並經銓敘機關合格實授，嗣後甲遭檢舉其兼具外國國籍確認屬實。有關甲之處分，下列何者正確？ (A)移送監察院進行彈劾 (B)辦理資遣 (C)撤銷考試資格 (D)撤銷任用

下列何者不屬於公務人員考選之目的？ (A)選拔優秀人才 (B)消除分贓制度 (C)防止社會流動 (D)救濟選舉之窮

依據公務人員陞遷法規定，有關辦理機關人員陞任的評審標準敘述，下列何者正確？ (A)應排除品德印象 (B)應重視對首長的忠誠 (C)應排除學歷高低的考量 (D)應重視基層服務年資

下列何類人員非屬公務人員考試法施行細則規定以考試定其資格的對象？ (A)中央政府及其所屬各機關公務人員 (B)各級民意機關公務人員 (C)公營事業機構從業人員 (D)交通事業機構契約人員

依公務人員陞遷法規定，曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者，在最近幾年內不得辦理陞任？ (A)最近5 年內 (B)最近2 年內 (C)最近3 年內 (D)最近4 年內

各機關在辦理本機關人員的陞任時，應依擬陞任職務所需知能訂定標準，下列選項何者完全屬於該標準中應有的項目？(A)考試 (B)學歷 (C)性別 (D)職務歷練 ⑤社團經驗 ⑥進修 ⑦獎懲 (A) (A) (C) (D) (B) (B)⑥⑦ (C) (A) (D)⑤ (D) (B)⑤⑦

甲遭撤銷任用處分後，關於處分前擔任公務人員期間的職務行為，下列敘述何者正確？ (A)自始無效 (B)涉公權力行使之部分無效 (C)個案認定其效力 (D)不失其效力

依據公務人員陞遷法規定，初任各官等之主管職務，應由各主管機關實施何種訓練？ (A)初任主管人員訓練 (B)儲備主管人員訓練 (C)管理才能發展訓練 (D)中階主管核心能力訓練

甲為現役少將，報名參加「國軍上校以上軍官轉任公務人員考試」及格，則甲不得轉任下列那一個機關（構）或單位？ (A)國防部 (B)國家安全局 (C)國家發展委員會 (D)臺北市政府兵役局

依據公務人員陞遷法第8 條第1 項規定，各機關辦理公務人員之陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審（選）相關事宜。惟下列那個機關除外？ (A)總統府 (B)立法院 (C)鄉（鎮、市）公所 (D)鄉（鎮、市）民代表會

下列那一項並非現行特種考試地方政府公務人員考試之辦理特徵之一？ (A)分類科 (B)分等 (C)分區 (D)分級

下列何種訓練是專門由國家文官學院負責？ (A)考試錄取人員訓練 (B)外交人員訓練 (C)基層主管核心職能訓練 (D)民意代表訓練

各機關訂定職務說明書，主要是做為該職務人員何種事項之依據？ (A)職務普查 (B)職務列等 (C)工作分析 (D)工作指派

依公務人員考試法規定，正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證申請保留錄取資格。下列對其事由及保留年限之敘述，何者錯誤？ (A)服兵役，其保留期限不得逾法定役期 (B)進修碩士，其保留期限不得逾2 年 (C)進修博士，其保留期限不得逾3 年 (D)疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾3 年

依據公務人員任用法之規定，下列何者為機要人員之離職條件？ (A)隨執政黨同進退 (B)依據聘僱契約 (C)隨機關長官離職 (D)依據聘用契約

下列何者並非我國公務人員陞遷法第2 條所依據的陞遷原則？ (A)內陞與外補兼顧 (B)考績應重於年資 (C)人與事適切配合 (D)考量機關特性與職務需要

甲為公務人員考試之正額錄取人員，以服兵役為由申請保留錄取資格，則甲應於退伍後多久內向公務人員保障暨培訓委員會申請補訓？ (A)6 個月 (B)5 個月 (C)4 個月 (D)3 個月

依據公務人員任用法規定，同官等內調任低職等職務人員，以原職等任用時，其俸級應為下列何者？ (A)仍敘原俸級 (B)敘低一職等俸給 (C)敘高一職等俸給 (D)敘所調任之低職等職務俸給

我國公務人員陞遷制度的運作原則，下列何者正確？ (A)資績並重 (B)內陞為主 (C)外補為主 (D)信任為要

下列職務中，何者不需通過公務人員考試取得任用資格？ (A)立法院內政委員會科員 (B)國立臺灣大學人事室辦事員 (C)臺北捷運公司隨車站務員 (D)臺北市文山區區長

依公務人員任用法規定，各機關首長在下列那一個期間不得任用或遷調人員？ (A)自退休案申請提出之日起至離職日止 (B)自免職或調職令發布日起至離職日止 (C)自罷免案連署開始之日起至罷免投票結果公告之日止 (D)參加公職選舉者，自候選人登記之日起至離職日止

依公務人員俸給法，公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給多少之本俸（年功俸）？ (A)半數 (B)三分之一 (C)全數 (D)四分之一

依公務人員訓練進修法，下列何者不屬於公務人員進修？ (A)選修學分 (B)專題研究 (C)升官等進修 (D)入學進修

依據公務人員俸給法之規定，加給分成下列那三類？ (A)職務加給、離島加給、專業加給 (B)職務加給、地域加給、技術或專業加給 (C)職務加給、技術加給、專門加給 (D)技術加給、離島加給、專業加給

公務人員考績具有的功能中，下列何者錯誤？ (A)發掘培養人才 (B)調整個人俸給 (C)決定遷調退免 (D)促進府際關係

公務人員之另予考績係指各官等人員於同一考績年度內，任職不滿1 年，而連續任職最低達多少時間者所辦理之考績？ (A)3 個月 (B)4 個月 (C)6 個月 (D)9 個月

某甲於A 機關任職3 年，目前是人事行政職系委任第三職等本俸三級的辦事員。下列何者是某甲會領到的加給？ (A)主管加給 (B)年功加給 (C)危險加給 (D)專業加給

甲於公務機關之資歷甚深，所得薪俸已為年功俸最高俸級；今年，甲得到長官所給予甲等的考績肯定。則甲今年之年終考績獎金可獲得幾個月俸給總額的獎金？ (A)1 個月 (B)1.5 個月 (C)2 個月 (D)2.5 個月

有關公務人員之平時考核與年終考績之獎懲規定，下列敘述何者錯誤？ (A)曾記一大功人員，考績應列甲等 (B)曾記一大過人員，考績不得列乙等以上 (C)曾記二大功人員，考績不得列乙等以下 (D)無獎懲抵銷而累積達二大過人員，考績應列丁等

有關我國公務人員考績制度之特色，下列敘述何者錯誤？ (A)以個人為考核標的 (B)考績方式一體適用 (C)考績結果於人事行政運用廣泛 (D)強調發展功能、輕忽行政功能

「有重大功過時隨時辦理」是下列何種公務人員考績類型？ (A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)平時考績

某甲是今年剛考上高考三級的初任公務人員，下列何者為其最不可能參加的訓練？ (A)基礎訓練 (B)實務訓練 (C)專業訓練 (D)委任升薦任訓練

考績制度之目的不包括下列那一項？ (A)策略性目的 (B)發展性目的 (C)行政性目的 (D)公益性目的

依公務人員訓練進修法規定，下列敘述何者錯誤？ (A)公務人員進修分為入學進修及專題研究2 種 (B)公務人員可至國內外專科以上學校入學進修或選修學分 (C)公務人員可至國內外其他機關（構）進修 (D)公務人員可全時進修

關於公務人員的年功俸，下列敘述何者錯誤？ (A)各職務晉升至每職等最高本俸時，如列考績甲等，應晉支年功俸 (B)指各職等考績績優者之年度績效獎金 (C)對於資深績優者特別有激勵效果 (D)委任第一、第二職等，年功俸各分6 級

依據公務人員訓練進修法施行細則，為強化研究部門（單位）之公務人員領導管理、協調以及處理事務能力為目的之訓練，屬於下列何種訓練？ (A)專業管理訓練 (B)一般管理訓練 (C)高階管理訓練 (D)特殊管理訓練

有關公務人員訓練機構體系的敘述，下列何者正確？ (A)公務人員保障暨培訓委員會下設立國家文官培訓所 (B)行政院人事行政總處下設立公務人力發展中心 (C)我國中央與地方政府機關皆設立公務人員訓練機構 (D)法務部司法官學院係以機關臨時任務編組方式組成之訓練機構

依公務人員請假規則規定，因配偶分娩者，給陪產假幾日？ (A)2 日 (B)7 日 (C)8 日 (D)10 日

D. L. Kirkpatrick 有關培訓成效評估的不同層級，不包含下列何者？ (A)反應的評估 (B)學習的評估 (C)行為的評估 (D)財務的評估

有關公務人員福利的敘述，下列何者錯誤？ (A)公務人員福利措施為公務人員保障暨培訓委員會暨行政院人事行政總處的法定職掌 (B)我國公務人員福利大致可分為保險性福利、卹孤性福利、養老性福利、其他福利措施四種 (C)行政院人事行政總處已訂定「各機關員工福利措施推動原則」 (D)「公務人員福利條例」尚未完成法制化

行政院為協助公教員工獲取婚、育及照顧高齡親屬相關資源，訂定「友善家庭」方案，最接近下列何種人事管理措施？ (A)福利 (B)安全 (C)責任 (D)保障

我國公保制度係屬社會保險之何種制度？ (A)確定給付制 (B)確定提撥制 (C)提撥給付折衷制 (D)政府提撥制

有關公務人員身分的保障，下列敘述何者錯誤？ (A)非依法律不得剝奪 (B)停職處分並未剝奪公務人員之身分 (C)停職係屬懲戒處分 (D)公務人員停職處分之事由消滅後，其復職亦受法律保障

公務人員退休資遣撫卹法中有關月退休金起支年齡與延後支領退休金之規定，下列何者錯誤？ (A)展期月退休金是指至年滿月退休金起支年齡之日起，領取全額月退休金 (B)提前於年滿月退休金起支年齡前，開始領取月退休金；每提前1 年，減發5% (C)年資滿15 年，而辦理危勞職務自願退休者，月退休金之起支年齡為55 歲 (D)年資滿20 年，因機關裁撤，辦理自願退休者，月退休金起支年齡為60 歲

國民小學教師甲，任教滿4 年，為養育剛出生不久的雙胞胎嬰兒，辦理育嬰留職停薪1 年，並選擇自付全部公教人員保險費繼續加保。甲得請領育嬰留職停薪津貼，發給期間最長為： (A)12 個月 (B)10 個月 (C)8 個月 (D)6 個月

公務人員退休資遣撫卹法中有關資遣之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)因機關裁撤但仍不符合退休條件而須裁減之人員，應予資遣 (B)留職停薪期間而申請資遣者，應不予受理 (C)因業務緊縮但仍不符合退休條件而須裁減之人員，應予資遣 (D)機要人員不適任現職工作，經調整工作仍未達要求標準，應予資遣

下列何者不是我國公務人員的退休類型？ (A)暫時退休 (B)自願退休 (C)命令退休 (D)屆齡退休

公務人員面對服務機關的管理措施或工作條件的處置不當時，可以提請下列何種救濟程序？ (A)復審 (B)申訴、再申訴 (C)調處 (D)再審議

依據公教人員保險法之規定，被保險人因執行公務致成部分失能者，給付幾個月之保險俸（薪）給？ (A)6 個月 (B)8 個月 (C)10 個月 (D)12 個月

有關公務人員權益保障事項之規定，下列何者錯誤？ (A)公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪 (B)公務人員非依法律停職後，其公務人員身分亦暫時中止 (C)公務人員經銓敘審定之官職等應予保障，非依法律不得變更 (D)公務人員依其職務種類、性質與服務地區，所應得之法定加給，非依法令不得變更

下列何者不是政務人員退職撫卹條例之適用對象？ (A)大法官 (B)立法院副秘書長 (C)臺中市副市長 (D)內政部長

依據公務人員保障法規定，復審事件文書不能郵務送達時，有關送達方式，下列敘述何者正確？ (A)僅由公務人員保障暨培訓委員會派員送達 (B)得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關送達 (C)得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關、公務人員服務機關送達 (D)得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關、公務人員服務機關、該管警察機關送達

有關公務人員協會之敘述，下列何者正確？ (A)就服勤之方式，不得提出協商 (B)對公務人員之待遇調整之規劃，不得提出建議 (C)為公務人員個人權益事項，得提出協商 (D)對工作簡化事項，得提出建議

依公務人員退休資遣撫卹法規定，有關退休公務人員喪失繼續領受月退休金，下列敘述何者錯誤？ (A)公務人員死亡 (B)公務人員移居其他國家 (C)公務人員褫奪公權終身 (D)公務人員喪失中華民國國籍

公務人員保障法的「調處程序」之運用標的是： (A)審理中的申訴事件 (B)審理中的再申訴事件 (C)提出申訴前 (D)提出再申訴前

某甲退休後辦理一次養老給付，依法最高可享有幾個月的養老給付？ (A)24 (B)36 (C)42 (D)48

下列何者不屬於公務人員行政中立法的準用對象？ (A)公立學校依法聘用、僱用人員 (B)公立學校依法任用之職員 (C)公立學校兼任行政職務之教師 (D)各級學校之軍訓教官

公務人員甲於民國（下同）108 年7 月3 日向其服務機關首長口頭請求准於同年8 月30 日辭職，並於同年7 月10 日提出辭職之書面申請。服務機關於同年8 月7 日核准甲於9 月30 日辭職。甲之辭職於何時生效？ (A)108 年8 月2 日 (B)108 年8 月9 日 (C)108 年8 月30 日 (D)108 年9 月30 日

有關公務人員遺屬支領終身年金的對象，下列何者正確？ (A)已成年但無工作能力的子女 (B)已成年之身心障礙子女 (C)未成年之無工作能力子女 (D)當事人的父母

下列那一類人員不得加入公務人員協會？ (A)一般行政機關支領俸給之人員 (B)依規定聘用之人員 (C)依規定僱用之人員 (D)機關學校之技工、工友

公務人員甲通過普通行政類科及格，於民國85 年任職某行政機關，將於民國115 年服務屆滿30 年，甲屆時擇領月退休金，給與基數內涵為何？ (A)70% (B)65% (C)60% (D)55%

下列何種兼職行為，符合公務員服務法及其相關規定？ (A)公務員得兼職保險公司業務 (B)公務員得兼職計程車司機 (C)公務員得兼任大學講師 (D)公務員得兼任民營企業董事

依公務人員任用法定義，區分任命層次及所需基本資格條件範圍之名稱為？ (A)官等 (B)職等 (C)職務 (D)職系

公務人員應採取宏觀的倫理思維，下列何者非屬宏觀的倫理思維？ (A)捍衛實現社會公正為前提的公共利益 (B)依循管理主義追求行政效率 (C)實踐以民主憲政為己任的專業主義 (D)開創與民眾真誠對話的管道

懲戒法院對於懲戒案件在某些情況下應為不受理之判決，下列何者不屬之？ (A)移送程序或程式違背規定 (B)移送機關移送案件後，審判長認為有補正資料之必要者 (C)被付懲戒人死亡 (D)移送機關撤回案件後，補正資料再行移送同一案件

甲為具有公務人員任用資格的A 機關首長，於某年10 月5 日公開宣布參加立法委員選舉，並於11 月23 日登記參選。中央選舉委員會於次年1 月5 日公告某甲名列立法委員選舉候選人名單，1 月16 日為選舉投票日。次年1 月22 日中選會公告當選名單，甲正式宣告落選。甲應自下列何日開始請假？ (A)該年10 月5 日 (B)該年11 月23 日 (C)次年1 月5 日 (D)次年1 月16 日

關於行政倫理的作為，一般而言，較不強調下列何者？ (A)善用行政裁量 (B)迴避利益衝突 (C)勇於弊端揭發 (D)重開源興經濟

如以「裁量是『認為正確的』，具倫理價值的考量」為前提，闡述行政裁量的倫理意涵，下列敘述何者錯誤？ (A)當具備法律要件時，若行政機關得就多種行為有所選擇時，即享有裁量權 (B)裁量係立法者所賦予，裁量使行政機關依自己責任而為決定 (C)裁量有助於達成個案之妥當性 (D)裁量於「無法律規定之自由行政領域」所為之行政處分，稱之為「羈束處分」

依公職人員財產申報法規定，公職人員應於就（到）職多久以內申報財產？ (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)6 個月

公務人員可參與支持或反對特定之政黨、政治團體或公職候選人集會的時間為何？ (A)補休假時間 (B)加班時間 (C)出差時間 (D)法定上班時間

依公務員懲戒法規定，有關公務員職務當然停止之情形，下列敘述何者錯誤？ (A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押 (B)依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告 (C)依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中 (D)主管機關認定其他違法情節重大，有具體事實者

公務員於受懲戒處分審理程序時，其職務當然停止之情況，不包括下列何者？ (A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押 (B)依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告 (C)依刑事確定判決，受徒刑之宣告，且在監所執行中 (D)懲戒法庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大者

下列何者非屬健全公務人員廉政制度的作法？ (A)導正行政觀念，使公務人員不再自以為人民眼中的「官」 (B)健全廉政倫理法治 (C)提升回應性，增加恩惠制職位 (D)提供廉政問題的諮詢窗口

依公務人員考績法規定，公務人員在下列何種情況會被記一大過？ (A)曠職繼續達4 日，或1 年累積達10 日者 (B)違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者 (C)涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者 (D)處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者

依公務員懲戒法第17 條規定，罰款處分之金額範圍為何？ (A)新臺幣1 千元以上、10 萬元以下 (B)新臺幣1 千元以上、100 萬元以下 (C)新臺幣1 萬元以上、50 萬元以下 (D)新臺幣1 萬元以上、100 萬元以下

公務人員若有疑似利益衝突的情事，可以行使約詢職權的機關，下列何者錯誤？ (A)監察院 (B)服務或上級機關之人事單位 (C)法務部 (D)服務或上級機關之政風單位

懲戒法院如認為被付懲戒人無懲戒之必要，則應為下列何種判決？ (A)無罪 (B)免議 (C)不受理 (D)不受懲戒之判決

公務人員對配偶與二親等以內血親、姻親之公職候選人，得有下列何項行為？ (A)得公開站台、助講、遊行或拜票 (B)僅得公開站台、助講、遊行 (C)僅得公開站台、助講 (D)僅得公開站台

依公務員懲戒法規定，有關司法懲戒與行政懲處競合關係之敘述，下列何者正確？ (A)司法懲戒效力優於行政懲處 (B)行政懲處效力優於司法懲戒 (C)司法懲戒與行政懲處效力相當 (D)未針對司法懲戒與行政懲處競合關係予以規定

依據公務員懲戒法規定，有關公務員受免除職務之懲戒處分，下列何者錯誤？ (A)免其職位，並停止任用10 年以上 (B)免職處分的懲戒效力大於撤職處分 (C)得與罰款處分共同併行 (D)政務官適用之

公務人員對配偶與二親等以內血親、姻親之公職候選人，允許下列何項行為？ (A)得在大眾傳播媒體具銜與具名廣告 (B)得在大眾傳播媒體具銜廣告 (C)得在大眾傳播媒體具名廣告 (D)得主持競選集會