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112 年 問題分析與解決
人事行政 112 年問題分析與解決考古題
民國 112 年(2023)人事行政「問題分析與解決」考試題目,共 4 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
114
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0 題選擇題 + 4 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
烏俄戰爭開打至今已逾一年,烏克蘭能堅持至今的最大關鍵在於全國一致 對外的抗敵意志,值得同樣備受武力威脅的臺灣參考。對此,近來興起深 化全民國防理念,期以軍民齊心凝聚共識捍衛國家主權。試問:何謂全民 國防?全民國防運作方向為何?(25 分)
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第 2 題
申論題
政府於2022 年國家安全會議中,正式宣布2005 年1 月1 日後出生之役 男,恢復1 年義務役制度,請問國防部對於義務役延長一年的規劃方案內 容為何?並進一步說明你會提什麼規劃方案來進行改善?(25 分)
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第 3 題
申論題
針對有意願投身國軍的青年們,目前國軍人才招募主要分為四大升學班隊 (軍事學校正期班、士官二專班、空軍二技班、中正預校)及四大就業班 隊(志願士兵、專業預備軍士官班、飛行常備軍官班、軍情局專業軍官班), 請以政策行銷的功能與實施策略,並以「國軍人才招募」為例,說明政府 如何針對青年們行銷該項政策。(25 分)
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第 4 題
申論題
請說明團隊管理的意涵,並進一步說明如何建構國軍組織高績效團隊。 (25 分)
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