人事行政 96 年人事行政大意考古題

以下何種情形，不屬於公務人員任用資格之一？ (A) 依法考試及格 (B)依法檢定通過 (C)依法銓敘合格 (D)依法考績升等

公務人員高等考試二級考試相當類科及格滿幾年者，得應公務人員高等考試一級考試？ (A) 2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)無年限限制

下列有關訓練評估的各層面中，較不重要的是那一項？ (A)課程內容的合適性 (B)訓練後的行為變化 (C)訓練師資的專業性 (D)訓練場所的管理方式

公立學校之醫事人員除住院醫師外，適用下列何種人事制度？ (A)職位分類制度 (B)簡薦委制度 (C)資位制度 (D)師士（生）級制

行政倫理實施策略，其一為勵行管理、政治、司法的監督，下列何者最具政治監督之作為？ (A)嚴格服從的必要性 (B)公開性 (C)有限的控制幅度 (D)權力與責任的明確關係

公務人員年終考績分數為79 分時，應考列何種等次？ (A) 甲等 (B)乙等 (C)丙等 (D)丁等

公務人員欲提出復審案，應如何進行？ (A)向原服務機關提出 (B)向上級機關提出 (C)逕向公務人員保障暨培訓委員會提出 (D)經由原處分機關向公務人員保障暨培訓委員會提起

下列何者不得依公務人員保障法提起復審？ (A)公務人員對於服務機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者 (B)非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時 (C)公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權遭受侵害時 (D)公務人員對於服務機關所為之管理措施認為不當時

經依法停職之公務人員，在停職事由消滅後，在多久時間內可申請復職？ (A)一個月內 (B)二個月內 (C)三個月內 (D)六個月內

全國各級機關的俸給待遇，都須依據統一的標準，切忌厚此薄彼，此為政府在決定俸給時宜遵守的那一項原則？ (A)要顧及公務人員的社會地位 (B)要有客觀的根據或標準 (C)要有普遍一致的水準 (D)要與民間企業薪給求得平衡

公務人員復審，再復審之程序，準用何法之規定？ (A)請願法 (B)訴願法 (C)行政訴訟法 (D)刑事訴訟法

下列何者不是公務人員考試法規定之考試方式？ (A)甄選 (B)測驗 (C)口試 (D)筆試

公務人員在離職幾年內，依法不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業的董事或經理？ (A)三年 (B)五年 (C)七年 (D)二十年

下列何者不屬於從微視觀點從事人力需求預測的方法？ (A)動時研究 (B)業務審查 (C)人力結構分析法 (D)工作抽樣法

我國公務員的相關義務規範，主要係依據何法？ (A) 公務員法 (B)公務員服務法 (C)公務人員任用法 (D)公務人員基準法

下列有關品位分類制度優點的敘述，其中那一項敘述是錯誤的？ (A)明確劃分文官之品級 (B)滿足文官追求名位之心理 (C)簡化且具彈性 (D)可以做到同工同酬

我國公務人員目前並未擁有下列何種權利？ (A)政治活動權 (B)結社權 (C)申訴權 (D)罷工權

公務人員各種考試新增類科或應試科目減列者，得於考試舉行多久前公告？ (A)2 個月 (B)3 個月 (C)4 個月 (D)6 個月

期望理論屬於激勵理論中的那一類型？ (A)過程 (B)內容 (C)情境 (D)增強

平時考核之功過，除依規定抵銷或免職者外，曾記一大功人員，考績如何考列？ (A)不得列乙等以下 (B)不得列丙等以下 (C)不得列乙等以上 (D)不得列丙等以上

依學理，我國現行公務人員考績的評分方法，屬於下列何種類型？ (A)排列法 (B)目標管理法 (C)因素評分法 (D)圖尺測量法

現職人員最近3 年考績或考成成績得併入升官等考試之總成績計算，但不包括下列何者？ (A)3 年均為甲等 (B)2 年列甲等，1 年列乙等 (C)1 年列甲等，2 年列乙等 (D)3 年均為乙等

依據公務員懲戒法相關規定，懲戒處分及刑事裁判的關係，原則上為： (A)刑事先理 (B)有刑無懲 (C)有懲無刑 (D)刑懲並理

公務人員年終考績何種等次考績之獎勵為已敘年功俸最高俸級者，給與1 個半月俸給總額之一次獎金？ (A)甲等 (B)乙等 (C)丙等 (D)丁等

公務人員一次退休金，每任職一年給予多少個基數？ (A)一個 (B)一個半 (C)二個 (D)二個半

公務人員年終考績，按其工作、操行、學識、才能4 項分別評分，其中才能分數占考績總分數之多少？ (A)50 ﹪ (B)25 ﹪ (C)20 ﹪ (D)15 ﹪

現代「人事行政」逐漸為下列那一個名詞所取代？ (A)人力管理 (B)人事管理 (C)文官制度與人力發展 (D)公務人力資源管理

公務人員之調任，必要時，得認定其職系專長，並得依其職系專長調任，但不包括下列何者？ (A)考試 (B)學歷 (C)語言 (D)訓練

公務人員考試錄取人員實務訓練成績不合格，經公務人員保障暨培訓委員會查明，並提該會委員會議核定後，應為下列何種處置？ (A)重訓 (B)改接受專業訓練 (C)廢止受訓資格 (D)延長訓練時間

交通事業人員採用下列何種任用制度？ (A)官等職等併列制 (B)官稱職務分立制 (C)官職分立制 (D)資位職務分立制

1993 年美國推動「國家績效評鑑」的政府再造計畫，下列何者並不是其推動的要點？ (A)刪減法規，簡化程序 (B)授能員工，追求效果 (C)顧客至上，民眾優先 (D)流程控管，追求效率

公務人員高等考試三級考試及格者，取得薦任第幾職等任用資格？ (A)第六職等 (B)第七職等 (C)第八職等 (D)第九職等

民營化政策的推行，所要達到的效果並不包括下列那一項？ (A)成本的高低 (B)政府規模的限制或降低 (C)課責性的提高 (D)服務品質的提昇

行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額，最多不得超過幾人？ (A)18 人 (B)15 人 (C)10 人 (D)5 人

公務人員退休撫恤基金管理委員會隸屬下列那一機關？ (A)考試院 (B)考選部 (C)銓敘部 (D)行政院人事行政局

公務人員之俸級區分，其中那一個職等本俸僅區分為三級？ (A)第一職等 (B)第五職等 (C)第九職等 (D)第十三職等

下列何者是赫茲伯格所稱之保健因素？ (A)人際關係 (B)成就 (C)賞識 (D)工作本身

下列何者並非職位品評的方法？ (A)德菲法 (B)排列法 (C)因素比較法 (D)分類法

馬斯婁為其需要層級理論，最後所提出的第六種需求主張是： (A)成就需求 (B)靈性需求 (C)昇華需求 (D)轉換需求

委任第五職等之年功俸區分為幾級？ (A)五級 (B)七級 (C)八級 (D)十級

公務人員退休金，應由政府與公務人員共同撥繳費用建立之退撫基金支付之，其共同撥繳費用，公務人員繳付百分之幾？ (A)五十 (B)四十五 (C)四十 (D)三十五

公務人員特種考試之五等考試及格者，初任委任職務時之等級起敘規定為何？ (A)敘委任第一職等本俸一級 (B)敘委任第三職等本俸一級 (C)敘委任第四職等本俸一級 (D)敘委任第五職等本俸五級

公務人員已達命令退休年齡，仍堪任職而自願繼續服務者，服務機關得報請銓敘部延長之，但至多為？ (A)二年 (B)三年 (C)五年 (D)七年

中華民國國民年滿幾歲，具有公務人員考試法所定應考資格者，得應公務人員考試法之考試？ (A)16 歲 (B)18 歲 (C)20 歲 (D)23 歲

人事機構獨立於行政系統之外，以公平超然的立場，推行人事行政事宜，此種制度稱之為： (A)總統制 (B)內閣制 (C)部內制 (D)部外制

公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，如何計算？ (A)均以時計之 (B)均以週計之 (C)均以月計之 (D)均以年計之

考試院為國家最高考試機關，依憲法增修條文之規定，其掌理事項並不包括下列何者？ (A)考試 (B)公務人員之銓敘 (C)公務人員之保障 (D)公務人員之養老

公務人員本俸及年功俸之晉敘，依下列何種法律之規定？ (A)公務人員考試法 (B)公務人員俸給法 (C)公務人員任用法 (D)公務人員考績法

下列何者並不屬於公務員報酬制度的原則？ (A)差異等距 (B)責酬相符 (C)官民平衡 (D)同工同酬

各機關現職人員經核派代理職務連續幾個工作日以上者，其加給之給與，自實際代理之日起，依代理職務之職等支給？ (A)3 個工作日 (B)5 個工作日 (C)7 個工作日 (D)10 個工作日

下列何者不屬於公教人員保險之保險給付？ (A)殘廢給付 (B)養老給付 (C)傷病醫療 (D)死亡給付

遺族年撫卹金自該公務人員死亡之次月起給與，因公死亡者給與年限為： (A)5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D)20 年

待遇之提高，不能僅是金錢之增加，同時要顧及下列何項原則，亦即購買能力之相對提高？ (A)責酬相當原則 (B)同工同酬原則 (C)實惠原則 (D)激勵原則

公務人員年撫卹金於每年何時一次發給？ (A)1 月1 日 (B)1 月16 日 (C)7 月1 日 (D)7 月16 日

依我國公務人員俸給法之規定，各職等高於本俸最高俸級之給與，稱之為？ (A)年功俸 (B)加給 (C)本俸 (D)特支費

依據民國82 年修正後之「公務人員退休法」之規定，我國公務人員退休金之籌措，係採： (A)現款交付制 (B)年金儲入制 (C)政府籌款制 (D)個人捐款制

依公務員懲戒法規定「懲戒處分」有六種，下列何者為非？ (A)撤職 (B)休職 (C)調職 (D)降級

被保險人因疾病或意外傷害致成全殘廢時，依規定予以多少個月被保險人當月保險俸（薪）給之殘廢給付？ (A)15 個月 (B)20 個月 (C)25 個月 (D)30 個月

下列何者並不屬於公務人員任用的基本原則？ (A)適才適所 (B)任使賢能 (C)初任優先 (D)客觀公正

公務人員退休金之給與方式有多種，須任職幾年以上者，始可由退休人員擇一支領？ (A)5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D)20 年

各種行政理論當中，比較偏向於人性本惡假設的是以下那一個學派？ (A)馬斯婁的需要層級理論 (B)泰勒的管理技術學派 (C)赫茲伯格的激勵保健理論 (D)霍桑實驗學派

公教人員保險之保險費，按月繳付，政府補助多少？ (A)15 ﹪ (B)25 ﹪ (C)35 ﹪ (D)65 ﹪

公務人員之俸級經銓敘部銓敘審定後，如有異議則應該在多久期間之內提出重新審定？ (A)三個月 (B)二個月 (C)一個月 (D)十五日

各機關辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額。下列有關候補名額、候補期間與遞補規定之敘述，其中那一項敘述是錯誤的？ (A)名額得逾職缺數二分之一 (B)候補期間為3 個月 (C)依序遞補原公開甄選職缺 (D)依序遞補職務列等相同、性質相近之職缺

現行公務人員月退休金之發給方式，多久發給一次？ (A)一個月 (B)三個月 (C)六個月 (D)一年

公務人員退休金應由政府與公務人員共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支付之；在應繳費用中政府撥繳之百分比為多少？ (A)50 (B)55 (C)60 (D)65

「弊端揭發」是屬於行政學上那個研究領域？ (A)府際關係 (B)行政領導 (C)行政倫理 (D)行政溝通

依據「公務人員陞遷法」的規定，某些職務得免經甄審，由本機關或其上級機關首長核定逕行陞遷，下列所述各項職務中，那一項職務並不涵蓋在內？ (A)機關首長 (B)機關副首長 (C)機關內部二級單位主管以上之人員 (D)幕僚長

「職等標準」係依那些因素制定？ (A)職責程度、工作性質及所需學識 (B)工作項目、工作量及工作權責 (C)工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件 (D)機關層次、業務性質及職責程度

曠職以時計算，累積滿幾小時以1 日計？ (A)4 小時 (B)8 小時 (C)12 小時 (D)24 小時

下列何者是提高公務員工作技能之最有效方法？ (A)從嚴舉辦考試 (B)實施在職訓練 (C)從優給付待遇 (D)實施考核獎懲

自民國82 年公務人員退休法修正後，公務人員月退休金，每任職1 年照基數百分之多少給與？ (A)1 (B)1.5 (C)2 (D)2.5

下列何位美國總統對文官的聘用特別注重品格合適的用人標準，以期樹立文官發展的慣例？ (A)林肯 (B)華盛頓 (C)加菲爾 (D)雷根

依據「公務人員撫卹法」之規定，下述有關遺族年撫卹金發給之規定中，那一項敘述是錯誤的？ (A)病故死亡者，給與10 年 (B)意外死亡者，給與10 年 (C)冒險犯難死亡者，給與20 年 (D)戰地殉職者，給與25 年

事務官不擔負下列何種責任？ (A)政治責任 (B)行政責任 (C)法律責任 (D)道義責任

人事機關（構）能為機關首長提供人事資料，處理例行人事業務，以及人事改進的建議等，此為人事機關（構）設置的何種理由？ (A)政治的理由 (B)行政的理由 (C)社會的理由 (D)經濟的理由

現職人員應公務人員升官等考試，係採最近幾年考績？ (A)三年年終考績 (B)三年年終考績或另予考績 (C)二年年終考績 (D)二年年終考績或另予考績

依據「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」之規定，當事人對於法務部調查局辦理特殊查核情形，認有違反事實時，得於接到書面通知之日起多少日內，向各機關陳述意見及申辯？ (A)5 日內 (B)10 日內 (C)15 日內 (D)20 日內

政府行政革新中，所提出的「單一窗口」，是何種管理理念與技術的具體落實？ (A)組織精簡－精簡對外服務窗口 (B)流程再造－簡化運作流程 (C)策略管理－強調重點服務 (D)全面品質管理－成立調查顧客滿意的窗口，並提供諮詢

公務人員任職5 年以上，年滿幾歲，應命令退休？ (A)55 歲 (B)60 歲 (C)65 歲 (D)70 歲

公務員不把辦好事情當作目標，反將嚴守法規視為辦事目標，此一現象稱為： (A)人格物化 (B)依法行政 (C)目標錯置 (D)本位主義

公務人員保障暨培訓委員會專任委員具有同一黨籍者，不得超過其總額多少比例？ (A)二分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)四分之三

美國1978 年文官改革法除了規定「被禁止的人事措施」之外，另以下列何種原則保障文官的身分地位？ (A)獎懲原則 (B)績效報酬原則 (C)功績原則 (D)限制政治活動原則

公務員每週應有2 日之休息，作為例假，始自民國那一年的1 月1 日起實施？ (A)88 年 (B)89 年 (C)90 年 (D)91 年

公務人員依公務員懲戒法規定其職務當然停止者，自何時執行？ (A)法院判決確定之日 (B)檢察官起訴之日 (C)自事實發生之日 (D)由各機關長官決定

應予命令退休人員，其於1 月至6 月間出生者，至遲以何日為退休生效日？ (A)1 月1 日 (B)1 月16 日 (C)7 月1 日 (D)7 月16 日

民國84 年7 月以後所採行之公務人員退休金給付是那一種： (A)年金制 (B)預算制 (C)年金儲入制 (D)恩給制

所謂「職系」，係將職位或職務依據下述那一標準予以區分？ (A)工作性質 (B)工作內容的繁簡難易 (C)工作責任之輕重 (D)任職人員應該具備之資格條件

激勵理論中，認為一個人以其工作結果與工作投入之比率，和他人做比較，若覺不相稱，進而調整其行為，係屬何種激勵理論？ (A)期望理論 (B)兩因理論 (C)增強理論 (D)公平理論

下列何者不是考試院所設機關？ (A)考選部 (B)銓敘部 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)人事行政局

考試院的決策機構為： (A)考試院院長 (B)考試委員 (C)考選與銓敘委員 (D)考試院會議

考試院院長之任期，考試院組織法定為多久？ (A)3 年 (B)4 年 (C)6 年 (D)8 年

某公務員遭受記過之懲戒處分，多久之內不得晉敘、升職或調任主管？ (A)半年 (B)一年 (C)二年 (D)三年

依據「公務人員保障暨培訓委員會組織法」之規定，公務人員保障暨培訓委員會之委員，除主任委員、副主任委員外，委員中應有專任委員多少人？ (A)3 人至5 人 (B)4 人至6 人 (C)5 人至7 人 (D)6 人至8 人

行政中立概念之界定，不宜從何種角度切入？ (A)行政人員之立場 (B)行政人員之責任 (C)行政人員之角色 (D)行政與政治的分合

下列敘述為評估員工訓練需要的途徑，其中那一項敘述是錯誤的？ (A)因素分析 (B)組織分析 (C)人員分析 (D)工作分析

請領退休金之權利，自退休之次日起，經過幾年不行使而消滅？ (A)二年 (B)三年 (C)五年 (D)七年

說明每一職務之工作性質及責任之文書為： (A)職務列等表 (B)職系說明書 (C)職務說明書 (D)職等標準

現行兩制合一的新人事制度要點不包括下列何者？ (A)官等與職等並列 (B)依官等辦理考試 (C)職務得跨二至三個職等 (D)增加新職系

依憲法增修條文規定，考試院設院長、副院長、考試委員，由總統提名，經下列何者同意任命之？ (A)國民大會 (B)行政院 (C)立法院 (D)司法院