第 8 次修法（101.11.29）
中華民國一百零一年十一月二十九日行政院勞工委員會勞動 4 字第 1010133058 號令修正發布第 34 條條文 中華民國一百零三年二月十四日行政院院臺規字第 1030124618 號公告第 2 條第 1 項、第 2 項、第 4 條第 1 項序文、第 2 項、第5 條第 2 項、第 3 項、第 8 條第 1 項、第 12 條第 1 項、第2 項、第 13 條第 2 項、第 14 條第 4 項、第 15 條第 1 項、第16 條第 1 項、第 17 條第 1 項、第 2 項、第 18 條、第 19 條第 1 項、第 2 項、第 21 條第 1 項、第 24 條、第 25 條、第26 條、第 27 條、第 31 條、第 33 條第 2 項、第 40 條第 2 項、第 41 條、第 42 條、第 44 條序文、第 49 條所列屬「勞工保險局」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部勞工保險局」管轄；第 32 條第 3 項、第 34 條第 1 項所列屬「勞工退休基金監理會」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部勞動基金運用局」管轄；第 44 條序文所列屬「勞工退休基金監理會」之權責事項，自一百零三年二月十七日起改由「勞動部」管轄
立法總說明
《勞工退休金條例施行細則第三十四條修正總說明（101.11.29 修正）》 勞工退休金條例施行細則（以下簡稱本細則）自九十四年七月一日施行後，歷經六次修正。依本細則第三十四條規定，勞工申請退休金時，其退休金尚未分配收益部分，以前一期收益分配標準，計算至申請當月止。前一期收益分配標準未達保證收益時，以勞工退休基金監理會（以下簡稱監理會）依本細則第三十二條規定公告前一期每月最低保證收益率之全年平均為準，無法真實反映尚未分配收益期間之基金實際運用報酬。前一期收益分配標準如低於未分配收益期間基金實際投資報酬率，恐減少勞工可領取之未分配收益；如高於基金實際投資報酬率，當年度基金損益扣除尚未分配收益總額後，將致可分配收益減少，恐影響尚未申請退休金之勞工當年度可分配收益之權益。 為符合勞工退休金條例第二十三條之立法精神，爰修正勞工申請退休金時之累積收益金額，除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以勞工申請當月監理會公告最近月份之收益率，計算至申請當月止，並明定收益率採計至百分率小數點第四位。
異動條文 新舊條文對照詳細解說
第 34 條
勞工申請退休金時之累積收益金額，除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以勞工申請當月監理會公告最近月份之收益率，計算至申請當月止。 前項所定收益率，計算至百分率小數點第四位。