本辦法依關務人員人事條例第十三條規定訂定之。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 109.08.11
關務人員職期調任互調或輪調辦法
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本辦法用詞，定義如下：
一、調任：指同官等職等或不同官等職等間職務之調動。
二、互調：指內勤人員與外勤人員間之調動。
三、輪調：指同為內勤人員或同為外勤人員，同官等職等間之調動。
四、調動：指前三款之調任、互調或輪調。
五、外勤人員：指辦理查緝、稽核、驗貨、抄船、押運、駐庫、駐站、駐段、機動巡查、監視及巡邏任務之人員。
六、內勤人員：指外勤人員以外之人員。
七、輪班工作：指依每日二十四小時排定數個不同班別，輪替執行各班別勤務。
關務署為配合業務需要，每年於上、下半年度，各辦理該署及所屬各關間關務人員之調動一次。但必要時，得隨時辦理。
關務署各組室主管及各關關務長、副關務長之職期為三年，得連任一次，因業務特殊需要，經關務署署長核定，連任期限屆滿，得特准延長一年。但必要時，得隨時調動。
關務人員除前條所列人員外，其餘各級單位主管之職期為三年，期限屆滿，因業務特殊需要，經機關首長核定，得連任一次。但必要時，得隨時調動。
- 非擔任主管關務人員，在同一單位任期以不超過三年為原則，期限屆滿，因業務特殊需要，經機關首長核定，得再延長二年。但辦理業務與人民權益密切相關者，或為應業務需要，仍得隨時調動。
- 前項所稱同一單位，在關務署為科；在各關為課，未設課之單位為股。
關務署及各關間關務人員申請調動，其作業需視關務署或各關職缺及業務需要辦理，調動後至少應服務滿一年，始得再行申請。但因應業務需要調動者，不在此限。
- 關務人員擔任資訊、海務、工程、緝毒犬培育、訓練及領犬等工作或人事、會（主）計、統計職務者，除各級人事及會（主）計、統計主辦人員應分別適用其相關法規之職期調任規定外，得不受本辦法所定職期之限制。
- 政風及督察單位人員，不適用本辦法之規定。
- 本辦法自發布日施行。
- 本辦法中華民國一百零九年八月十一日修正發布之條文，自一百十年一月一日施行。
事實摘要
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- 關務人員職期調任互調或輪調辦法全文共 11 條，最新異動日為 109.08.11，全文可於法律人 LawPlayer 查閱；條文以全國法規資料庫為準。
- 本頁為全國法規資料庫公開法規全文之整理呈現，非正式公布文本；引用請以全國法規資料庫為準（LawPlayer 整理）。