感訓累進處遇分左列四等，自第四等依次漸進：
一、第四等。
二、第三等。
三、第二等。
四、第一等。
新收受感訓處分人依其個案資料，認有適於共同生活之情狀者，經受感訓處分人考核評審會之決議，得逕編入第三等。
動員戡亂時期流氓感訓處分執行辦法 第六章 感訓累進處遇
§ 45–53共 9 條
感訓累進處遇依處分執行期間以每月十五分定其責任總分數，以其總分數十分之四為第一等之責任分數，十分之三為第二等之責任分數，十分之二為第三等之責任分數，十分之一為第四等之責任分數。
前項感訓處分執行期間責任分數以三年計算。三年責任總分數為五四○分，第四等五四分，第三等一○八分，第二等一六二分，第一等二一六分。
受感訓處分人除因獎懲增減分數外，其評分項目，每月最高成績分數如左：
一、責任觀念及意志：最高五分。
二、操行：最高五分。
三、學習：最高七分。
四、作業：最高七分。
受感訓處分人之責任分數，以每月所得成績分數抵銷之，抵銷淨盡者令其進等，進等時成績分數有餘者，併入所進之等計算。
受感訓處分人因受懲罰而扣分時，就其既得之成績分數予以扣減，如所進之等無分可扣時，降等扣減之，無等可降者，得停止其累進處遇。
進等之決定，至遲不得逾進等之月末日，每月辦理一次。
前項決定，應告知本人。
各等受感訓處分人之處遇，由最高治安機關定之。
受感訓處分人在執行感訓處分中，故意犯罪，經判處有期徒刑以上之刑確定執行完畢者，於其解返繼續執行之日接續計算。
依本條例第十四條第二項延長感訓處分期間者，重新編等計分。
前項延長執行感訓處分期間之責任分數以二年計算。二年責任總分數為三六○分，第四第三六分，第三等七二分，第二等一○八分，第一等一四四分。
受感訓處分人在執行中，由其他機關借提，其期間逾三日者，原執行感訓處所，應檢具各項成績考核表，函送寄禁機關，依本辦法規定考核與給分。
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