行政院為安定中央公教人員生活，實施必需品配給，訂定中央文職公教人員生活必需品配給辦法（以下簡稱本辦法）。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 78.06.16
中央文職公教人員生活必需品配給辦法
甲 總則
中央文職公教人員生活必需品之配給，依本辦法實施，其有未規定事項，仍依現行有關法令規定辦理之。員工報領親屬實物配給，其年齡之計算，一律採曆年制按虛歲計算（以出生之年為一歲）。
乙 配給範圍
- 中央總預算列有之機關學校（以下簡稱受配單位）依編制員額任用之文職職（教）員及技警公役（以下簡稱員工）均享有生活必需品配給（以下簡稱實物配給）並得依規定請領其親屬實物配給。
- 前項實物配給為無償配給，每月配給定量實物一次，但受配員工或其親屬均不得重領兼領。
- 經政府核准成立而未列入中央總預算之機構，經行政院核准得委託主辦配給單位代辦其員工實物配給，但實物價款及配送損運等費，應由委託之受配單位負擔。
- 額外員工不予配給或代配。
員工報領親屬實物配給之時限，比照本辦法第四條規定辦理，扣補時亦同，但專案請准配給之親屬，依請准月份為準。
丙 配給品量
配給實物暫以左列品種為限。
一、米（糙米）。
二、煤油。
三、油（花生油）。
四、鹽（再製鹽）。
- 配給實物，員工配量相等，親屬配量，以大、中、小口區分，十一歲以上為大口，六歲以上為中口，五歲以下為小口，其定量如左： ┌─────┬───────┐ │ 配 及 │糙 煤 │ │ 給 配 │米 油 油 鹽│ │ 實 量 │︵ ︵ ︵ ︵│ │ 物 單 │公 公 公 公│ │ 品 位 │斤 升 斤 斤│ │ 種 │︶ ︶ ︶ ︶│ ├─────┼───────┤ │ │ ○ │ │ 員 │二 ‧ │ │ 工 │五 七 六 ○│ │ 本 │‧ ‧ 二 ‧│ │ 人 │五 六 五 五│ ├──┬──┼───────┤ │ │大︵│ │ │ │ 十│ │ │ │ 一│ ○ │ │ 親 │ 歲│一 ‧ │ │ │ 以│四 七 六 ○│ │ │ 上│‧ ‧ 二 ‧│ │ │口︶│○ 六 五 五│ │ ├──┼───────┤ │ │中︵│ ○ │ │ │ 六│ ‧ │ │ │ 歲│一 三 ○│ │ │ 以│○ 三 一 ‧│ │ │ 上│‧ ‧ 二 二│ │ │口︶│○ 八 五 五│ │ ├──┼───────┤ │ 屬 │小︵│ ○ │ │ │ 五│ ‧ │ │ │ 歲│ 三 ○│ │ │ 以│五 三 一 ‧│ │ │ 下│‧ ‧ 二 二│ │ │口︶│○ 八 五 五│ ├──┴──┼───────┤ │ 備 │ │ │ │ │ │ 註 │ │ └─────┴───────┘
- 前項配給糙米，依規定成色加工，其消耗按成色扣除配量。
配給實物，應由中央或地方物資生產管理機構按月負責供應，並分別規定其品質標準或規格。
丁 配給方式
實物配給採「逐戶分送」「統領轉發」及「折發代金」三項方式辦理，凡設有物資供應機構，交通便利之城市鄉鎮，均實施逐戶分送，其不便直接配送實物者，則由受配單位統領轉發或予折發代金。
逐戶分送依左列規定辦理：
一、員工及其親屬每月受領配給實物，採憑票（配給票）配發制。
前款配給票，以米、油、煤油、鹽四聯為一組，員工及其親屬大中小口分別印製，其票式另訂之。
二、委託當地合作社或農會承辦轄區內配送實物業務，酌給損耗運輸費，其標準另訂之，並視業務需要，得委託市（縣）合作社或縣（市）農會代辦指定業務，酌給業務補肋費。
前款配送業務之委辦，如當地合作社農會均辦理不善，經認定不堪信託時，得另行委託其他適當機構承辦之。
主辦配給單位得設置實驗機構承辦配送業務，以資示範。
統領轉發依左列規定辦理：
一、依受配單位當月應領實物數量，開具實物支付書，送由該受配單位持向實物供應機關洽領轉發員工。
二、統領轉發實物所需器具及雜運等費，由受配單位自行負擔，並得酌給損耗運輸費，其標準另訂之。
三、統領轉發地區供應困難之實物，參照當地政府及商會上月查報價格證明單核發代金。
實物配給得由員工擇領實物或代金，擇領實物或改發代金，均應於每年六月或十二月申請辦理。
折發代金或擇領代金各項實物之價格，一律按照實物供應機關供應價格計算。
戊 報領手續
員工申請配給，應依左列規定辦理：
一、新到職員工，應填具員工及其親屬調查卡（卡式附後）二份，連同本人及其親屬身份證，戶口名簿，送經服務機關（學校）主辦人事人員逐一核對無訛後，依序分別加蓋印章，一份本機關存查，一份轉送主辦配給單位核辦。
二、居住逐戶分送地區員工應加填員工住址登記卡（卡式附後）一份隨同
前款調查卡送主辦配給單位彙辦，其請領實物人數應與調查卡同。
三、員工因增減受配人數變更住址申請辦理異動者，均應按照以上一、二兩款規定辦理。
四、員工依照規定申報升口（小口升中口或中口升大口）應於每年請領一月份實物時辦理。
- 受配單位應依據請領月份實際情形，每月於規定期限內編造左列表報，填具「請領實物表冊清單」檢同員工所填表卡，一併彙送主辦配給單位核配，不另行文。 一、居住逐戶分送區員工編造「員工及其親屬請領實物分區計算表」，其餘統領轉發及折發代金員工，編造「實物結算表」。 二、員工及其親屬如有異動，應編造「員工及親屬異動清冊」，因異動而發生扣補時，編造「扣補合併結算表」。
- 前項各款所列表冊格式另訂之。
受配單位每月憑主辦配給單位通知，備據洽領配給票，並辦理左列手續：
一、依所領配給票號碼順序在配給票背面填明員工調查卡原編字號，並加蓋本單位實物配給章。
二、前配款給票，務於實物開始配送之日前，分發員工憑收實物。
配給票限當月有效，如有遺失，應於當月依照規定報補。
己 業務管理
依據各受配單位每月填送表卡，按左列程序辦理之：
一、依據受配單位編制員額，核計員工人數及其享有配給親屬人數口別，其有不合規定者，得更正或剔除之。
二、依據配給方式，分別整理表卡，逐月編製配發實物各種計算總表。
三、依據配發實物各種計算總表，分配配給票，簽發實物支付書及匯撥實物代金。
購辦配給實物，依左列程序辦理：
一、依據實物支付書，向物資供應機關洽撥實物，提驗樣品。
二、依據收回實物支付書支付聯，結付實物價款。
承辦配送業務單位每月配送完畢後，於限期內將當月收回配給票分別實物品種，員工及親屬口別粘存報查簿，填同配送實物結算表，送主辦配給單位審核，結算應存實物。
庚 附則
本辦法如有未盡事宜，得隨時修正之。
本辦法自公布之日施行。
事實摘要
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- 中央文職公教人員生活必需品配給辦法全文共 26 條，最新異動日為 78.06.16，全文可於法律人 LawPlayer 查閱；條文以全國法規資料庫為準。
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