家事事件法 第 135 條（遺產管理人之解任與另為選定）

134條處理的是「一開始就不該當」的消極資格問題（如未成年、受監護宣告），135條處理的是「當了之後不好好做」的行為問題（違背義務、違背善良管理人注意義務、其他重大事由）。聲請主體都是利害關係人或檢察官，但事由與舉證重點完全不同。

可以，家事事件法第135條賦予利害關係人或檢察官聲請法院解任的權利，三款事由：違背職務、違背善管注意義務、其他重大事由。

一般具相當知識經驗者應有的客觀注意程度，標準高於處理自己事務的注意。消極放任也算違反，不必等實害發生。

被繼承人之債權人、受遺贈人、或其他權益受管理行為影響者皆屬之，不限親屬。

管理人重病、長期失聯、無正當理由拒絕履職等客觀上無法繼續執行職務的情形。是彈性條款給法院裁量。

蒐證 → 寫聲請書載明適用款次與事實 → 提交管轄法院 → 配合徵詢程序 → 等候裁定。

未編冊時間軸、債權人催告紀錄與管理人未回覆證明、遺產毀損照片或鑑定報告、租金未收明細等。

家事非訟事件依家事事件法第97條準用非訟事件法，徵收非訟費用約新台幣1,000-3,000元（依事件性質）。

聲請時可同時聲請法院為必要的保全處分（假扣押、假處分），或聲請暫時處分指定臨時管理人。

134條處理選任前的消極資格不該當（未成年、受監護），135條處理選任後的積極行為不適任（違背義務）。