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資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源閱讀時間 6 分鐘6 分鐘6 分

銀行法127

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  1. 1.違反第三十五條規定者,處三年以下有期徒刑拘役或科或併科新臺幣五百萬元以下罰金。但其他法律有較重之處罰規定者,依其規定。
  2. 2.違反第四十七條之二或第一百二十三條準用第三十五條規定者,依前項規定處罰。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要銀行法第 127 條對違反第 35 條收受不當利益者,處三年以下徒刑、拘役或併科五百萬元以下罰金,屬行為人個人責任。

Q · 銀行員收客戶紅包或禮物,會被判刑嗎?

會。可處 3 年以下徒刑併科 500 萬罰金

依銀行法第 127 條,銀行行為負責人或職員違反第 35 條收受存戶或顧客不當利益者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五百萬元以下罰金。若同時觸犯背信、貪污等較重之罪,依較重規定處罰。本罪屬行為人個人責任,銀行與業務獎金不能代為承擔。

白話解讀

銀行櫃員收客戶一盒月餅有沒有事?理專幫客戶買基金拿到基金公司的「獎勵金」有沒有事?分行經理介紹保險給客戶,保險公司給了一筆佣金,算不算違法?答案都指向同一條法律。銀行法第 35 條禁止的「不當利益」範圍非常廣:任何以職務之便向存戶或顧客收受的報酬、佣金、禮物,只要與業務行為有關就是踩線。處罰是三年以下有期徒刑、拘役,併科 500 萬以下罰金。重點來了:這是「行為負責人」個人責任,銀行不會替你扛、業務獎金不能替你繳罰金。實務上絕大多數被查獲的案件不是大案,是行員「幫忙搓圓仔湯」被稽核發現,或客戶事後吵起來才爆出來。一支普通禮盒,可能讓你失去十年的銀行業資歷。

法律定性

銀行法第 127 條為違反第 35 條(禁止收受不當利益)之刑事罰則,規範銀行行為負責人或職員因職務向存戶、顧客收受報酬、佣金、禮物等不當利益之刑事責任,並設有較重處罰規定優先適用之但書,以及貨幣市場業務機構與外國銀行之準用。

試算與流程

AI 輔助整理,以條文原文為準

大家也在問 AI 輔助整理

Q1過年客戶送月餅給分行,我們大家一起吃掉了,這樣有問題嗎?

單一、普通、合理範圍的節慶禮品且以分行整體名義收受並全行共享,實務上很少被認定為不當利益。但各家銀行內規不同,最安全做法是收下後立即登記、均分全分行或轉贈公益並留書面紀錄,留下完整善意軌跡。

Q2我替客戶介紹他朋友來開戶,他說要送我介紹費,這算不算違反第35條?

這是標準違反情境。介紹新戶屬於職務行為,客戶給你個人的介紹費就是以職務之便收受的利益,收了即構成本條罪。銀行通常有透過薪資管道核發的行員介紹獎勵金制度,走公司制度完全合法,私下拿客戶的錢就是違法,界線明確。

Q3大戶過年包紅包給全分行,金額不大但每個人都有收,這樣還算不當利益嗎?

法律不看人情,看行為是否符合向存戶或顧客收受的要件。大戶本身就是存戶或顧客,只要金錢流向你個人口袋就成立收受,屬高風險灰區。建議整個分行統一拒收並出具感謝函,或將紅包全數捐贈公益並公告留存證明。

Q4銀行員收紅包會怎樣?

依銀行法第 35、127 條,只要餽贈與職務有關即構成收受不當利益罪,可處三年以下徒刑併科五百萬罰金。

Q5銀行法第 127 條是什麼?

是違反第 35 條禁止收受不當利益的刑事罰則,規範銀行負責人與職員的個人刑事責任。

Q6什麼算銀行法上的不當利益?

以職務之便向存戶或顧客收受的報酬、佣金、禮物等,只要與業務行為有關都算。

Q7銀行法第 127 條第二項準用是什麼意思?

指貨幣市場業務機構(第 47 條之 2)與外國銀行(第 123 條)準用第 35 條,違反者同樣依本條處罰。

Q8收到客戶紅包怎麼處理才安全?

當場婉拒或退回;無法退回就立即書面報告法遵單位並保存退回憑證,留下無收受犯意證據。

Q9被指控違反銀行法 127 條怎麼辦?

立即停止與該客戶業務往來並報告法遵,保存曾退還的紀錄;情節輕微主動繳回配合調查,常獲緩起訴。

Q10銀行法 127 條刑度怎麼算?

三年以下有期徒刑、拘役或科或併科五百萬元以下罰金;同時觸犯背信或貪污等較重之罪依較重規定。

Q11離職前要怎麼自保?

離職前清查經手客戶贈禮紀錄,曖昧項目主動向合規單位說明並書面結案,降低事後告發風險。

Q12銀行法 127 條 vs 刑法背信罪差在哪?

127 條針對收受不當利益(職業倫理刑罰),背信罪(刑法 342)針對違背任務致生財產損害,要件與刑度不同。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

比較面向Banking 127Embezzlement 342Anti corruption
規範對象銀行行為負責人或職員為他人處理事務之人公務員或受公務委託之人
核心行為違反第 35 條收受不當利益違背任務致生損害於本人財產對於職務上行為收受賄賂
刑度3 年以下+500 萬以下罰金5 年以下+50 萬以下罰金最重可達無期徒刑
適用優先他法較重者依其規定(但書)普通背信規定較重者優先適用

Banking 127

規範對象
銀行行為負責人或職員
核心行為
違反第 35 條收受不當利益
刑度
3 年以下+500 萬以下罰金
適用優先
他法較重者依其規定(但書)

Embezzlement 342

規範對象
為他人處理事務之人
核心行為
違背任務致生損害於本人財產
刑度
5 年以下+50 萬以下罰金
適用優先
普通背信規定

Anti corruption

規範對象
公務員或受公務委託之人
核心行為
對於職務上行為收受賄賂
刑度
最重可達無期徒刑
適用優先
較重者優先適用

立法沿革 4

(0640624 全文修正)

違反第三十五條之規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科五千元以下罰金。但其他法律有較重之處罰者,依各該法律之規定。

(0740510 修正)

違反第三十五條之規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科十五萬元以下罰金。但其他法律有較重之處罰規定者,依其規定。

立法理由原規定最高科以五千元罰金,因社會經濟情況變動,其數額已嫌偏低,顯不足以達成法律上之目地,爰斟酌實情,分別予以提高,俾能適應需要。

(0780711 修正)

違反第三十五條之規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百八十萬元以下罰金。但其他法律有較重之處罰規定者,依其規定。

立法理由為有效管理金融機構,對於違反本法者,加重其處罰之規定,以收懲儆之效,將罰金數額從十五萬元以下提高為新臺幣一百八十萬元以下。

(0891013 修正)

違反第三十五條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五百萬元以下罰金。但其他法律有較重之處罰規定者,依其規定。   違反第四十七條之二或第一百二十三條準用第三十五條規定者,依前項規定處罰。

立法理由一、原條文之罰金刑度經參考第一百二十五條之一有關損害銀行信用罪之刑度後,酌予提高,以收嚇阻之效,並取得衡平,列為第一項。   二、增列第二項,配合第四十七條第二及第一百二十三條之修正,明定經營貨幣市場業務之機構或外國銀行準用第三十五條之處罰。

(0640624 全文修正)

違反第三十五條之規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科五千元以下罰金。但其他法律有較重之處罰者,依各該法律之規定。

(0740510 修正)

原規定最高科以五千元罰金,因社會經濟情況變動,其數額已嫌偏低,顯不足以達成法律上之目地,爰斟酌實情,分別予以提高,俾能適應需要。

(0780711 修正)

為有效管理金融機構,對於違反本法者,加重其處罰之規定,以收懲儆之效,將罰金數額從十五萬元以下提高為新臺幣一百八十萬元以下。

(0891013 修正)

一、原條文之罰金刑度經參考第一百二十五條之一有關損害銀行信用罪之刑度後,酌予提高,以收嚇阻之效,並取得衡平,列為第一項。   二、增列第二項,配合第四十七條第二及第一百二十三條之修正,明定經營貨幣市場業務之機構或外國銀行準用第三十五條之處罰。

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銀行法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 銀行法第 127 條規定:「違反第三十五條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五百萬元以下罰金。但其他法律有較重…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 銀行法第 127 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 銀行法第 127 條最近一次修正為民國 89 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。