保險法 第 162 條（社員最低額之限制）

依保險法第 162 條，財產保險合作社預定社員不得少於 300 人，人身保險合作社不得少於 500 人。少一個都不行。

由社員自行組成、以互助分散風險為目的的非營利保險組織，社員兼具被保險人與股東身分，與保險公司營利型態不同。

籌設階段所規劃的開業時社員數，作為主管機關審查設立許可的依據。不是已成立的社員，是預計招募進來的人數。

壽險理賠金額大且風險集中（如重大災害同時觸發多筆理賠），需要更大的風險池分散，所以人身保險門檻較高。

湊足 162 條人數門檻 → 備妥精算報告、業務計畫、章程 → 達 143 條最低資本/基金額 → 向金管會申請設立許可。

可查金管會保險局公開資訊或合作社年報。剛好踩在門檻上的要看歷年趨勢，持續流失就是警訊。

主管機關會命限期補足。期限內擴大招募、合併他社或調整章程；補不到就停業或解散，現有保單可能中斷。

社員人數（要遠高於門檻、近幾年穩定成長）、安定基金提撥情形、精算報告複核結果、過往大額理賠紀錄。

合作社是社員互助、非營利、保費低但分擔風險；公司是股份營利、保費含利潤、社員（保戶）不負分擔義務。

一般合作社（合作社法 12 條）門檻低很多；保險合作社加重至 300 / 500 人，是因為保險涉及精算風險與大量財務安全。