保險法 第 165-4 條（理監事違法予以糾正或解任）

不能。本條的「命令同業公會予以解任」是行政命令，公會收到命令就必須執行，不需要再走會員大會表決程序。金管會在這件事上有最終決定權。被解任人若不服，救濟途徑是 30 日內依訴願法第 14 條提訴願，再不服可在 2 個月內提行政訴訟。

賦予金管會對保險同業公會理監事的直接糾正權與強制解任權，是保險業自律組織人事的政府監督條款，民國 96 年增訂。

包含中華民國人壽保險商業同業公會、產物保險商業同業公會、保險經紀人商業同業公會、保險代理人商業同業公會四大公會，皆受本條規範。

在公會治理脈絡，常見態樣包含未揭露利益衝突就參與表決、利用職務資訊圖利特定會員、不公平適用公會規範等。援用民法第 148 條第 2 項一般性誠信原則。

依保險法第 165 條之 2 公會應辦事項範圍，含會員規範訂定、業務指導、爭議調處、共同訓練、政府政策配合等，理監事執行這些事項時即受本條監督。

蒐集事證 → 撰寫書面檢舉（載明被檢舉人、條款、事實、證據）→ 掛號或親送金管會保險局或線上陳情系統 → 追蹤調查進度。

無法定時程。簡單案件數週可結案，需函詢公會說明或調閱會議資料的案件可達數月。重大案件搭配檢調介入可能拖至年餘。

處分書送達後 30 日內，向金管會提訴願書（受理機關為行政院金融監督管理委員會訴願會）。訴願決定不服可在 2 個月內提行政訴訟。

需證明其行為超出公會章程授權範圍、或在授權範圍內違反目的性使用。常見證據：會議紀錄顯示偏袒、財務支出不符比例、未經程序的決議等。

金管會解任快很多。本條是行政處分送達即生效，公會內部罷免依民法 50 條與公會章程需走會員大會表決程序，通常數月。