聘用人員如符合公務人員陞遷法第十一條第一項規定，且具有陞任職務任用資格者，得免經甄審優先升遷；其構成該條件之事實，以使用一次為限。
根據經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第 23-1 條，聘用人員如果符合公務人員陞遷法第十一條第一項的規定，並且具備陞任職務任用資格，則可以免經甄審直接升遷。然而，這個條件只能使用一次。這意味著只有當聘用人員首次符合陞任資格時，才能享受免甄審升遷的優待。具體來說，這個條款確保了符合資格的聘用人員有機會獲得升遷機會，而無需經過繁瑣的甄審程序。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。