護理人員法 第 31-2 條（罰則）
護理機構依第二十三條之一第一項規定接受評鑑，經評鑑不合格者，除違反依第十六條第二項所定設置標準，依前條規定處罰外，應令其限期改善；屆期未改善者，其屬收住式護理機構，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，其他護理機構，處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰，並得按次處罰；情節重大者，得處一個月以上一年以下停業處分，停業期滿仍未改善者，得廢止其設置許可。
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重點摘要護理人員法第31條之2規定，護理機構評鑑不合格須先限期改善，屆期未改善者依機構類型罰款並得按次處罰，情節重大得停業或廢止設置許可。
Q · 月子中心、護理之家評鑑沒過會怎樣？
依護理人員法第31條之2，護理機構評鑑不合格者，主管機關會先命限期改善；屆期未改善才開罰。收住式護理機構（護理之家、產後護理機構）處六萬元以上三十萬元以下罰鍰，其他護理機構處六千元以上三萬元以下罰鍰，且都可以按次連續處罰。情節重大者得處一個月以上一年以下停業，停業期滿仍未改善者，得廢止設置許可，等於機構關門。
白話解讀
開一間護理之家或月子中心，你最怕的不是沒客人，是評鑑那一關。這條規定：護理機構接受評鑑（政府定期檢查你的設施、人力、照護品質），如果不合格，主管機關會先給你一次機會，命你限期改善。真正的殺傷力在「屆期未改善」之後：你如果是有住宿的收住式機構（護理之家、產後護理機構），罰六萬到三十萬，而且可以「按次」連續開單；情節重大還能勒令你停業一個月到一年，停業期滿仍未改善，直接廢止設置許可，等於關門。很多經營者以為評鑑不合格頂多被唸幾句，沒當回事，等到罰單一張接一張按次開過來，才知道這條的牙齒有多利。
法律定性
護理人員法第31條之2為護理機構評鑑不合格的遞進式行政罰規範，依「限期改善—按次罰鍰—停業—廢止設置許可」四階段層升，並依收住式與其他護理機構區分罰鍰級距，是護理機構品質管制的核心罰則條文。
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Q1月子中心也要被評鑑？沒過真的會罰到三十萬？▾
會。月子中心在法律上叫產後護理機構，屬於有住宿的收住式護理機構，評鑑不合格且屆期未改善，適用的就是本條六萬到三十萬的高額級距，不是其他護理機構那檔六千到三萬。分類認定看你有沒有提供住宿照護，依護理機構分類設置標準判定。
Q2評鑑不合格被罰，繳完罰鍰是不是就沒事了？▾
沒這麼簡單。本條的罰鍰可以按次處罰，只要一直不改善，主管機關可以一次又一次開單；情節重大還能停業一個月到一年，停業期滿仍未改善就廢止設置許可。真正的關鍵是趕在限期內完成改善並報複查，把屆期未改善這個觸發要件解除。
Q3違反設置標準和評鑑不合格，是同一件事一起罰嗎？▾
不是。本條開頭就把兩條路分開：違反依第十六條第二項所定設置標準，依第31條之1處罰；評鑑不合格才走本條的限期改善加按次罰鍰路線。收到處分書先看引用法條再決定怎麼回應。
Q4護理人員法第31條之2是什麼？▾
規範護理機構評鑑不合格的遞進式處罰，從限期改善、按次罰鍰、停業到廢止設置許可四階段。
Q5收住式護理機構是什麼？▾
提供住宿照護的護理機構，如護理之家、產後護理機構（月子中心），適用較高罰鍰級距。
Q6按次處罰是什麼意思？▾
對持續未改善的違規狀態，主管機關可逐次重複開罰，至改善為止。
Q7限期改善是什麼？▾
主管機關命機構於一定期間內補正缺失，是後續罰鍰、停業、廢止的共同前置觸發點。
Q8護理機構評鑑不合格怎麼處理？▾
確認處分依據條文→比對缺失→限期內改善並存證→報請複查，解除屆期未改善觸發點。
Q9月子中心罰鍰怎麼算？▾
屬收住式，六萬至三十萬元由主管機關裁量，且得按次累加，拖越久成本越高。
Q10對評鑑處分不服怎麼救濟？▾
收到處分30日內提訴願，主張缺失認定或改善期限不合理。
Q11怎麼證明已完成改善？▾
保留改善前後照片、書面紀錄、報請複查的收文證明，作為解除處罰的依據。
Q12第31條之2 vs 第31條之1差在哪？▾
之1罰違反設置標準，之2罰評鑑不合格，兩者分流適用、救濟空間不同。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | collumn_a_label | column_a | column_b | collumn_b_label |
|---|---|---|---|---|
| 適用機構 | 收住式護理機構 | 護理之家、產後護理機構（月子中心）等提供住宿照護者 | 居家護理所等其他護理機構 | 其他護理機構 |
| 罰鍰級距 | — | 6 萬至 30 萬元 | 6 千至 3 萬元 | — |
| 按次處罰 | — | 得按次連續處罰 | 得按次連續處罰 | — |
| 升級處罰 | — | 情節重大得停業1個月至1年，停業期滿未改善得廢止設置許可 | 同左 | — |
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