職業安全衛生法 第 41 條
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- 1.有下列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百萬元以下罰金： 一、違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第二款之災害。 二、違反第十八條第一項、第二十九條第一項或第三十條第一項、第二項之規定。 三、違反中央主管機關或勞動檢查機構依第三十六條第一項所發停工之通知。 四、故意違反第三十七條第四項規定，未經許可而移動或破壞現場。
- 2.法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要職安法第41條把四種工安違規入罪：安全設備違規致罹災三人以上、違反勞工保護義務、違反停工通知、破壞災害現場，最重關三年並兩罰。
Q · 工地出事，老闆會被關還是只被罰錢？
踩到第41條四種情形之一就是刑事，最重關三年
依職業安全衛生法第41條，多數工安違規只是行政罰鍰，但有四種情形會跳成刑事犯罪：違反安全設備義務致罹災三人以上、違反勞工退避權或禁止特定族群從事危險工作、違反停工通知、故意破壞災害現場。法定刑為三年以下有期徒刑、拘役或併科一百萬元以下罰金，且法人犯罪時除處罰負責人外，對法人也科以罰金（兩罰）。
白話解讀
多數老闆對工安的認知停在「被罰錢、被停工」，頂多賠償和解。第41條會打破這個認知：它是職業安全衛生法少數把違規直接送進刑事程序的條文。當你違反安全設備義務（第6條）或危險機械檢查義務（第16條），結果造成罹災三人以上的重大災害；當你不讓勞工在立即危險時退避，或讓未滿18歲、懷孕產後員工從事被禁止的危險工作；當你無視勞檢的停工通知偷偷復工；當你出事後擅自移動破壞現場，這四種情形都不是罰單，而是三年以下有期徒刑加最高一百萬元罰金。更狠的是兩罰規定：罰公司的同時，負責人個人也要被罰、被關。你以為的最壞結果是荷包失血，真正的最壞結果是前科和牢獄。
法律定性
職業安全衛生法第41條為職業安全衛生領域的核心刑罰條文，將四種特定違規行為（違反安全設備義務致重大災害、違反勞工保護義務、違反停工通知、擅自破壞災害現場）入罪化，法定刑為三年以下有期徒刑，並採對法人與負責人雙重處罰的兩罰制度。
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Q1工地出事死了人，老闆一定會被關嗎？
不一定。第41條是三年以下有期徒刑、拘役或科或併科罰金，法院可判較輕的拘役或單純罰金，初犯、態度良好、與家屬和解者也可能緩刑。但會不會成立犯罪和判多重是兩回事，只要違反安全義務又發生重大職災，罪就先成立了。有沒有完整的安全教育訓練紀錄、設備自動檢查紀錄，是檢方判斷你有無盡注意義務的關鍵。
Q2我是小公司負責人，出事被罰是罰公司還是罰我？
兩個都罰。這叫兩罰規定：對該法人科以罰金的同時，還要處罰負責人個人。公司繳了罰金，你個人的刑事責任和有期徒刑還是跑不掉，這跟單純行政罰鍰通常只罰一個對象完全不同。很多老闆以為開公司就能把責任擋在公司這層，但在刑事責任上這層保護傘是透明的。
Q3勞檢開了停工單，我偷偷把手上的工程做完會怎樣？
風險極高。違反依第36條所發的停工通知，本身就是第41條第三款的犯罪，最重三年以下有期徒刑，不需要等到出事就成立。停工通知是行政處分，但違反它的後果是刑事責任。如果你認為停工通知不合理，正確做法是依法提訴願或行政訴訟救濟，而不是無視它繼續做。
Q4職業安全衛生法41條是什麼？
職安法少數把違規直接入罪的條文，四種特定情形最重關三年，並對法人與負責人雙罰。
Q5職安法41條哪四種情形會成立？
安全設備違規致罹災三人以上、違反勞工退避權與禁止危險工作、違反停工通知、故意破壞災害現場。
Q6什麼是兩罰規定？
法人犯罪時除處罰負責人個人外，對法人本身也科以罰金，公司繳罰金不代表負責人脫責。
Q7職安法41條和40條差在哪？
第40條針對致死災害刑度更高，第41條針對罹災三人以上及其他三款情形，兩條都採兩罰。
Q8工地出事後雇主第一時間該做什麼？
先救護、依第37條8小時內通報、保全不破壞現場、調出安全管理紀錄，再委任律師。
Q9怎麼證明雇主已盡安全義務？
提出安全教育訓練、設備自動檢查、危險機械合格證等平時留存紀錄，臨時補做會被看穿。
Q10收到停工通知該怎麼處理？
確實停工，認為不合理改提訴願或行政訴訟救濟，切勿僥倖復工避免升級為刑事。
Q11職安法41條案件律師費大概多少？
刑事辯護依複雜度約數萬至數十萬起，重大職災致死案件更高，建議事故初期即委任。
Q12職安法41條 vs 43條罰鍰差在哪？
41條是刑事有期徒刑加前科，43條起是行政罰鍰，性質與後果完全不同層級。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | article_41 | article_43_to_49 | article_40 |
|---|---|---|---|
| 性質 | 刑事責任（有期徒刑、前科） | 行政罰鍰 | 刑事責任（致死，刑度更高） |
| 成立要件 | 四款特定情形，第1-3款不以故意為必要 | 一般違反義務即罰 | 違反第6/16條致罹災一人以上死亡 |
| 對負責人效果 | 兩罰：負責人個人受刑事處罰 | 通常對事業單位罰鍰 | 兩罰：負責人個人受刑事處罰 |
article_41
- 性質
- 刑事責任（有期徒刑、前科）
- 成立要件
- 四款特定情形，第1-3款不以故意為必要
- 對負責人效果
- 兩罰：負責人個人受刑事處罰
article_43_to_49
- 性質
- 行政罰鍰
- 成立要件
- 一般違反義務即罰
- 對負責人效果
- 通常對事業單位罰鍰
article_40
- 性質
- 刑事責任（致死，刑度更高）
- 成立要件
- 違反第6/16條致罹災一人以上死亡
- 對負責人效果
- 兩罰：負責人個人受刑事處罰
其他國家怎麼規定 6 國
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立法沿革 2 版
(1020618 全文修正)
有下列情形之一者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十八萬元以下罰金： 一、違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第二款之災害。 二、違反第十八條第一項、第二十九條第一項、第三十條第一項、第二項或第三十七條第四項之規定。 三、違反中央主管機關或勞動檢查機構依第三十六條第一項所發停工之通知。 法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
立法理由配合第三十六條之修正，第一項第三款之「主管機關」修正為「中央主管機關」。
(1141202 修正)
有下列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百萬元以下罰金： 一、違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第二款之災害。 二、違反第十八條第一項、第二十九條第一項或第三十條第一項、第二項之規定。 三、違反中央主管機關或勞動檢查機構依第三十六條第一項所發停工之通知。 四、故意違反第三十七條第四項規定，未經許可而移動或破壞現場。 法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
立法理由一、刑法第二百八十四條規定，因過失傷害人者，處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金；致重傷者，處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。參考該條有期徒刑上限，將第一項有期徒刑由「一年以下」提高至「三年以下」，並將最高罰金由新臺幣十八萬元提高至新臺幣一百萬元。 二、現行對於發生職業災害之後續現場調查，可透過科技儀器、相關人證事證等方式，進一步釐清事發原因，考量雇主違反第三十七條第四項規定，非經司法機關或勞動檢查機構許可而移動或破壞現場，如由行政機關予以行政裁罰，將可快速有效課予事業單位保護災害現場義務，強化嚇阻力，爰將第一項第二款有關違反第三十七條第四項之罰責，移列至修正條文第四十三條第一項第二款規範。 三、惟針對故意移動或破壞現場之行為，因會妨害檢調單位或勞動檢查機構進行災害調查，導致無法釐清災害發生原因，仍有併留行政刑罰之必要，以強化課責事業單位保留災害發生現場之義務，爰第一項第二款有關違反第三十七條第四項之罰責，移列至第四款，定明故意違反第三十七條第四項之罰責規定。 四、第二項未修正。
- 有期徒刑名詞
- 拘役名詞
- 罰金名詞
- 第六條第一項或第十六條第一項條文
- 第三十七條第二項第二款條文
- 第十八條第一項、第二十九條第一項或第三十條第一項、第二項條文
- 主管機關名詞
- 第三十六條第一項條文
- 故意名詞
- 第三十七條第四項條文
- 法人名詞
- 職業安全衛生法 第 6 條條文
- 職業安全衛生法 第 16 條條文
- 職業安全衛生法 第 18 條條文
- 職業安全衛生法 第 29 條條文
- 職業安全衛生法 第 30 條條文
- 職業安全衛生法 第 36 條條文
- 職業安全衛生法 第 37 條條文
- 職業安全衛生法 第 49 條條文
配合第三十六條之修正，第一項第三款之「主管機關」修正為「中央主管機關」。
一、刑法第二百八十四條規定，因過失傷害人者，處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金；致重傷者，處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。參考該條有期徒刑上限，將第一項有期徒刑由「一年以下」提高至「三年以下」，並將最高罰金由新臺幣十八萬元提高至新臺幣一百萬元。 二、現行對於發生職業災害之後續現場調查，可透過科技儀器、相關人證事證等方式，進一步釐清事發原因，考量雇主違反第三十七條第四項規定，非經司法機關或勞動檢查機構許可而移動或破壞現場，如由行政機關予以行政裁罰，將可快速有效課予事業單位保護災害現場義務，強化嚇阻力，爰將第一項第二款有關違反第三十七條第四項之罰責，移列至修正條文第四十三條第一項第二款規範。 三、惟針對故意移動或破壞現場之行為，因會妨害檢調單位或勞動檢查機構進行災害調查，導致無法釐清災害發生原因，仍有併留行政刑罰之必要，以強化課責事業單位保留災害發生現場之義務，爰第一項第二款有關違反第三十七條第四項之罰責，移列至第四款，定明故意違反第三十七條第四項之罰責規定。 四、第二項未修正。
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