一般行政 103 年行政學大意考古題

依據彼得斯（B. G. Peters）的四種治理模式，政府機關引進部分工時制，係屬下列那一種治理模式？ (A)理性模式 (B)參與模式 (C)彈性模式 (D)鬆綁模式

下列何者並非行政學修正理論時期產生的背景？ (A)受到行為科學興起的影響 (B)強調社會現象應然面的研究 (C)強調人際互動的心理層面 (D)尋求科際整合的主張

論者認為公共行政是一門借用性學科（borrowing field），下列那一學派在行政學形成過程中，最早被借用且影響深遠？ (A)開放系統學派 (B)科學管理學派 (C)動態管理學派 (D)人群關係學派

依據馬斯洛（A. H. Maslow）的「需要層級理論」，下列需要層次由低到高排列，其順序為何？(A)愛的需要 (B)安全感 (C)生理需要 (D)尊榮感 (A) (B) (C) (D) (A) (B) (A) (C) (B) (D) (C) (C) (B) (A) (D) (D) (D) (A) (B) (C)

下列何者為新公共服務（New Public Service）的主要論點之一？ (A)行政是服務而非領航的作為 (B)行政是領航而非操槳的作為 (C)行政是操槳而非協調的作為 (D)行政是協調而非命令的作為

下列何者不是新公共管理中組織再造的綜合意涵之一？ (A)顧客導向 (B)專業分工 (C)目標取向 (D)系統思考

關於公共財的本質，任何人不得因與他人共同消費和享用財貨或服務，而降低或減少其品質，此係描述公共財的那一特性？ (A)外部性 (B)非對立性 (C)擁擠性 (D)非排斥性

質疑行政學主流理論的理性模式，要求貫徹社會公道正義，是指下列何者？ (A)公共管理 (B)新公共管理 (C)行政科學 (D)新公共行政

我國第一本行政學教科書係由張金鑑教授撰寫，對我國行政學研究與教學貢獻至鉅，該書名為何？ (A)行政學的範圍與方法 (B)行政學之理論與實際 (C)行政學析論 (D)公共行政學

行政機關眾多、公務員人數龐大、預算規模驚人，行政人員具有實質的政策影響力，國家目的之達成有賴於行政活動，凡具此現象的國家，學者謂之： (A)警察國 (B)法治國 (C)行政國 (D)民主國

依據赫茲伯格（F. Herzberg）激勵保健理論，下列何者屬於保健因素？ (A)工作成就 (B)人際關係 (C)責任 (D)升遷與發展

就組織內部的管理方式言，下列何者不是「民主行政」的作法？ (A)民主領導 (B)分層負責 (C)效率至上 (D)參與管理

新公共管理的政府革新方案，一般不包括下列何者？ (A)強化管制 (B)民營化 (C)委外提供服務 (D)組織分權

關於「效率」（efficiency）與「效能」（effectiveness）意義的界定，下列何者正確？ (A)效能是指政策產出與使用成本間的關係 (B)效率是指政策方案達成預期結果或影響的程度 (C)效率是指產出與投入的比率關係 (D)效率是指將實際達成與原訂預期水準相比

在我國，「基金會」是以下列何種形式註冊登記成立的？ (A)營利社團法人 (B)公益社團法人 (C)中間社團法人 (D)財團法人

二次大戰後，許多殖民地紛紛獨立，西方先進國家將行政體系與方法移植到這些新興國家，但實行成效並不理想，因而促成下列何種行政研究途徑的興起？ (A)行政生態途徑 (B)社會系統途徑 (C)制度主義途徑 (D)行為主義途徑

下列何者是營利性組織與非營利組織的主要區別標準之一？ (A)是否為正式組織 (B)是否成員分配利益 (C)是否為民間組織 (D)是否自我管理

行政學者古立克（L. H. Gulick）創造一個“POSDCORB＂的字來說明行政，其中「P」、「CO」分別代表的意思為何？ (A)P：釐訂切實可行的計畫、CO：協調各人員與各單位間的意見與行動 (B)P：對人員施以正確的領導、CO：有效的運用金錢與經費 (C)P：對人員施以正確的領導、CO：協調人員與單位間的意見與行動 (D)P：選拔及有效管理組織的人員、CO：對人員施以正確的領導

一般而言，非營利組織又可稱為︰ (A)第一部門 (B)第二部門 (C)第三部門 (D)第四部門

巴納德（C. I. Barnard）在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解？ (A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占 (C)非正式團體在正式組織的作用 (D)組織結構的系統演化

雷格斯（F. W. Riggs）所稱︰能運用現代的、社會的組織方法，但卻又維持傳統型態之普化的及特殊目標的團體，係指下列何者？ (A)原級團體 (B)鎔合團體 (C)稜柱團體 (D)繞射團體

學者孔恩（Thomas Kuhn）所提出的那一種觀念，常常被引用於行政學的討論上？ (A)原理 (B)模式 (C)典範 (D)框架

關於開發中國家行政生態特質的敘述，下列何者錯誤？ (A)現代與傳統菁英之間存有差距 (B)政治菁英皆有推動現代化的抱負 (C)各項政治面貌的平衡發展 (D)社會高度依賴公共部門的領導

中華民國憲法增修條文規定，自第七屆起立法委員之任期為幾年？ (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年

官僚組織的成員組成與其所代表群眾之人口特質應相符合，係在達成下列何種官僚特性？ (A)群體性 (B)代表性 (C)中立性 (D)立意性

根據學者聖吉（P. Senge）的看法，學習型組織需從五項修練著手，除系統思維、超越自我、改善心智模式、建立遠景外，尚包括下列何者？ (A)績效預算 (B)團隊學習 (C)轉換領導 (D)創意管理

有關全鍾燮（J. S. Jun）對「民主行政」特色的描述，下列何者不在其中？ (A)開放性 (B)公共利益的表達 (C)厲行法治 (D)嚴防專業主義對民主的傷害

李文（K. Lewin）認為組織變革的過程，可被歸類為下列那三種階段？ (A)刺激－反應－回饋 (B)解凍－變革－再結凍 (C)投入－轉換－產出 (D)分析－調整－再分析

關於非營利組織接受政府的資源挹注，下列敘述何者錯誤？ (A)分為制度性與非制度性資源兩類 (B)補助款與獎勵金屬於非制度性資源 (C)非營利組織提供給政府的資源，多以專業人力為主 (D)若在財務上對政府形成依賴，可能導致非營利組織的自主性降低

將組織內部類似的活動，歸類而形成一個單位的做法，是依據何種原則進行部門劃分？ (A)顧客 (B)產品 (C)功能 (D)地域

愛德華（G. C. Edwards III）認為影響政策執行力模式有四個變數，下列何者不在其中？ (A)機關結構 (B)資源 (C)執行者意向 (D)環境

組織成員共同持有的信念與期望模式，並形成規範，影響組織個人與團體行為，這是屬於下列何種概念的定義？ (A)組織氣氛 (B)組織文化 (C)組織模式 (D)組織影響

關於政策執行定義的涵義，比較而言，下列何者錯誤？ (A)擬訂政策執行方案的辦法 (B)確定負責推動政策方案的機關 (C)靜態的單向運作過程 (D)配置執行政策方案所需資源

若以人員能否自由參加與脫離，作為組織分類標準，下列何者屬於自願性組織？ (A)精神病院 (B)政府 (C)協會 (D)監獄

政策方案執行後，是否順利推動或達到預期目標，會受到許多因素影響。比較而言，下列何者不是影響政策執行成敗的重要因素？ (A)執行機關的特性 (B)政策認知的權威程度 (C)政策合法化的周延程度 (D)標的人口的順服程度

下列何者不是非正式組織的優點或是正面功能？ (A)團體順適 (B)有效溝通 (C)高度伸縮性 (D)社會滿足感

政策評估結果發現原先問題界定不當，執行方案未能對症下藥，此時通常比較不會採取下列何種評估處理方案？ (A)重構政策方案 (B)終止政策方案 (C)持續政策方案 (D)調整政策方案

下列何者不是已開發國家行政文化的特質？ (A)理性主義 (B)行政中立主義 (C)事實取向主義 (D)絕對主義

依據學者侯伍德（B. W. Hogwood）、岡恩（L. A. Gunn）的研究分類，決策者心理有所意圖，而分析者為其蒐集相關的可用資訊，俾使決策合理化，此稱之為：  (A)政策過程研究 (B)過程倡導 (C)政策制定資訊分析 (D)政策倡導

下列那一項政府歲入來源屬於公物使用費的性質？ (A)違反交通罰則之罰款 (B)戶籍謄本的申請費用 (C)橋樑通行費 (D)彩券特許經營權費用

如果我們接受羅威（T. Lowi）對公共政策的分類，那麼政府徵收綜合所得稅採累進稅率的做法，屬於那一種類型政策？ (A)分配性 (B)管制性 (C)重分配性 (D)自我管制性

下列關於審計制度功能的敘述，何者錯誤？ (A)解除行政機關相關人員財務收支的責任 (B)糾正財務行政人員會計事務處理之錯誤 (C)提供行政機關制訂施政方針的參考資料 (D)行政機關藉以向立法機關表明責任

相較之下，下列何種決策途徑，其理性程度次高？ (A)政治決策途徑 (B)漸進決策途徑 (C)廣博理性決策途徑 (D)滿意決策途徑

下列有關公務人力甄補的說明，何項敘述是正確的？ (A)內升制有利於產生新人新氣象 (B)為保障員工的權益，採用外補制應限於基層職位 (C)較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣 (D)內升制容易產生沿襲例規，有時不利機關改革

就行政運作的投入機制來說，選舉具有若干功能，下列敘述何者錯誤？ (A)提供非政府組織運作的管道 (B)提供執政者的政策取向 (C)做為政權合法化的工具 (D)做為民主政治教育的機制 > 答案：?

公務人員年終考績列丙等的獎懲是： (A)免職 (B)晉本俸一級 (C)給予半個月一次獎金 (D)留原俸級

依據魏瑪（D. Weimer）與文寧（A. Vining）的政策工具理論，「民營化」的做法屬於下列何種政策執行工具的類型？ (A)提供保險與保障 (B)非市場機制 (C)市場自由化 (D)利用補貼與租稅

以「工作」為中心，等級隨職而定的人事分類制度，稱為： (A)品位分類制度 (B)職位分類制度 (C)品位分類與職位分類混合的制度 (D)資位制度

在學理上有所謂「北京一隻蝴蝶拍動翅膀，即有可能造成墨西哥灣颳起暴風雨」，此稱之為何種效應？ (A)光環效應 (B)馬太效應 (C)蝴蝶效應 (D)治理效應

政府執行預算結果的最後報告書，係指： (A)概算 (B)預算 (C)決算 (D)演算

麥克葛瑞格（D. McGregor）關於管理的人性假設，強調員工是好逸惡勞、逃避責任、只追求物質需要的滿足，係指： (A)Y 理論 (B)B 途徑 (C)P 途徑 (D)X 理論

政策監測具有下列那種功能？ (A)預測功能 (B)順服功能 (C)獎勵功能 (D)分析功能

羅聖朋（D. Rosenbloom）認為政治途徑的組織結構設計之特徵，乃在強調自主性、分權、與國會聯繫，以及： (A)集權主義 (B)自由主義 (C)社群主義 (D)多元主義

根據全鍾燮（J. S. Jun）的看法，下列那一項是政策執行不利的關鍵因素？ (A)行政層級太少 (B)行政裁量權的問題 (C)主觀性對話過多 (D)法律的順服

下列我國機關中，何者的委員制功能最弱？ (A)中央銀行 (B)國家通訊傳播委員會 (C)客家委員會 (D)公平交易委員會

英國學者愛克頓（Lord Acton）曾說：「權力有腐化的傾向；絕對的權力，絕對的腐化。」因此，美國的憲政體制乃基於「防止濫權」的概念而建構，其設計依據是下述何種理念？ (A)分權與制衡 (B)行政獨大 (C)立法至上 (D)授權與控制

組織結構依照特定產品或專案需要，形成一個以產品（專案）為主、以功能部門為輔的權責單位，係屬下列那種結構？ (A)矩陣式結構 (B)功能式結構 (C)權威式結構 (D)層級式結構

國家元首與政府首長兩角色由兩人擔任，國家元首虛位不實際參與國家統治，是下列那一個制度的特徵？ (A)總統制 (B)內閣制 (C)混合制 (D)改良混合制

非正式組織傳播謠言的速度非常迅速，此在學理上比喻為： (A)白京生定律 (B)蝴蝶效應 (C)葡萄藤效應 (D)不稀罕效應

依據我國中央法規標準法第2 條之規定，法律的定名有四種用語，但不包括下列何者？ (A)法 (B)辦法 (C)條例 (D)通則

下列何者屬於高塔式組織結構的主要特徵之一？ (A)控制幅度縮小 (B)溝通迅速 (C)任務分工彈性化 (D)成員互動能力強

巴伯（B. Barber）認為代議民主、功績文官、多元主義，以及公共選擇理論，都會限縮公眾自我治理的能力。因此，提出可以強化直接公民參與的活動，下列敘述何者正確？ (A)里民大會、電子化投票、財團化 (B)里民大會、電子化投票、置入性行銷 (C)里民大會、電子化投票、職場民主 (D)里民大會、職場民主、政府掌控

下列那一個機關屬於「中央政府機關總員額法」所稱之二級機關？ (A)行政院 (B)外交部 (C)經濟部工業局 (D)臺北市政府

有關民營化概念的敘述，下列何者錯誤？ (A)指由民間部門參與公共服務的生產及輸送過程 (B)指政府將所有公共服務之輸送移轉給民間部門 (C)指將政府所涉入之特定服務的設計或執行移轉給民間單位經營 (D)指政府將部分職能業務轉由民間經營

在下列的選項中，何者比較屬於帕森思（T. Parsons）所稱的模式維持組織？ (A)企業 (B)學校 (C)任務編組 (D)監獄

關於我國文化中，有關權威性格（authoritarian personality）的敘述，下列何者錯誤？ (A)表現在人際關係裡，相當強調上下之間的關係 (B)常把社會習俗加以權威化 (C)不注重自己與他人之間的差異或地位 (D)喜歡把地位較高的人權威化

下列何者不屬於傳統時期組織理論的觀點？ (A)分工體系 (B)層級體系 (C)目標導向體系 (D)次級系統構成的體系

凡要求行政人員不介入政治過程，於執行職務時，本於法律的超然立場，一律平等對待任何相關的個人或團體，這樣的思維稱之為： (A)行政中立主義 (B)專業主義 (C)相對主義 (D)理性主義

根據社會系統理論的看法，認為組織中直接擔負達成組織目標功能的是： (A)操作技術階層 (B)管理協調階層 (C)目標策略階層 (D)價值設定階層

關於政府與非營利組織的互動關係之敘述，下列何者錯誤？ (A)政府提供非營利組織經費補助 (B)非營利組織協助政府提供公共服務 (C)政府與非營利組織間為「零和關係」 (D)政府對非營利組織提供減免稅之誘因

依據憲法增修條文第6 條規定，下列何者未明敘於考試院的職權範圍？ (A)養老 (B)陞遷 (C)級俸 (D)考績

激勵理論的分類中，那一類理論強調激發成員行為動機因素為何，以及探討引發行為的激勵力量？ (A)增強理論（Reinforcement Theory） (B)內容理論（Content Theory） (C)過程理論（Process Theory） (D)選擇理論（Choice Theory）

我國預算法第22 條規定第一預備金於公務機關單位預算中設定之，其數額不得超過經常支出總額多少？ (A)5% (B)3% (C)2% (D)1%

對於跨域治理特質的描述，下列何者錯誤？ (A)跨域治理蘊含系統思維的理念 (B)跨域治理具宏觀和微觀二個層次之意涵 (C)跨域治理的參與者間具相依性 (D)跨域治理偏重環境的穩定性

國家發生重大災變，行政院得於年度總預算外，提出下列何種預算﹖ (A)法定預算 (B)分配預算 (C)追加預算 (D)特別預算

下列何者不屬於新公共管理的政府改革實務之特徵？ (A)強調競爭性的不合作關係 (B)明確的績效標準與測量 (C)實踐專業管理 (D)推動法規鬆綁

下列何者不是辦公室自動化的目的？ (A)提高行政管理效能 (B)提高生產力 (C)增加作業層次 (D)減少辦公室費用

「時勢造英雄」是那一個領導研究方法的主張？ (A)人格特質研究法 (B)環境決定領導論 (C)功能研究法 (D)交互行為說

實施激勵管理應注意的事項中，一般而言不包含下列何者？ (A)薪資全為按件計酬制 (B)確定員工認為目標可以達成 (C)加強報酬與績效之間的關聯性 (D)辨識員工之間的差異

賽蒙（H. A. Simon）認為行政組織之決策活動包括三項活動，下列何者不屬之？ (A)情報活動 (B)設計活動 (C)抉擇活動 (D)激勵活動

有關財政收入的性質敘述，下列何者錯誤？ (A)規費是行政收入中重要的一項收入 (B)財產收入常為平衡赤字預算的主要手段 (C)賦稅收入是各國政府財政收入的最重要來源 (D)公債收入是政府以國家信用為擔保，向人民或其他國家借債所取得的財政收入

豪斯（R. House）提出途徑目標理論，認為領導行為應滿足部屬的需要，並給予關心的行為。這是何種領導行為？ (A)工具行為 (B)支持行為 (C)參與行為 (D)成就導向行為

馬師婁（A. Maslow）提出的需求層次共有五種，下列何者不在其中？ (A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)公平需求

「代表性科層體制」是屬於那一種行政責任之確保途徑？ (A)內部正式確保途徑 (B)外部正式確保途徑 (C)內部非正式確保途徑 (D)外部非正式確保途徑

行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相。此種現象主要是受到下列何種因素的影響？ (A)認知錯誤 (B)鴕鳥主義 (C)表功主義 (D)硬塞理論

下列那一種領導理論，強調從價值面、人性面、文化面、社會面來討論領導的現象？ (A)轉換型領導 (B)途徑目標理論 (C)LPC 權變領導理論 (D)情境領導理論

主管「自以為是」的心態，最主要會造成何種類型的溝通障礙？ (A)地理上的障礙 (B)部門上的障礙 (C)地位上的障礙 (D)語文上的障礙

激勵理論中的內容理論有多種論述，下列那一理論不屬於該等學說範疇？ (A)需求理論 (B)二元因素理論 (C)X 理論與Y 理論 (D)公平理論

下列有關我國預算的敘述，何者錯誤？ (A)預算是一種行政控制、課責的技術 (B)業務科目間之經費得互相流用 (C)預算程序是民主政治的監督機制，其結果具有強制性 (D)預算書兼具政治性與法效性

根據布雷克與毛頓（R. Blake & J. Mouton）的管理格道理論，只關心工作而對人員不聞不問的管理風格，屬於下列那一型？ (A)無為型 (B)懷柔型 (C)業績型 (D)團隊型

行政中立在我國之所以成為重要議題，是由於多項因素互動促成，比較而言，下列何者不在其中？ (A)依法行政的精進 (B)尊重專業的判斷 (C)多元利益的折衷 (D)政黨政治的成熟

政府機關對某標的人口的活動僅能作原則性的規範，而由該標的人口自行決定活動進行方式，是屬下列何種的政策類型？ (A)分配政策 (B)重分配政策 (C)管制性政策 (D)自我管制性政策

新公共服務學派（New Public Service）的理論內涵中，對公務人員的倫理要求，主要是表現在下列何種主張？ (A)課責 (B)中立 (C)控制 (D)市場

在我國司法系統中，得以判決制衡行政部門者，不包括下列何者在內？ (A)普通法院 (B)行政法院 (C)大法官會議 (D)法務部

史塔寧（G. Starling）認為行政責任是由負責行為和倫理行為構成的綜合性概念，下列何者不屬其涵義範疇？ (A)正當程序 (B)回應 (C)彈性 (D)宣導

下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念常用的制度？ (A)限制公務人員參與政黨活動 (B)限制公務人員參加競選或選舉活動 (C)界定公務人員之責任、角色與立場 (D)規範公務人員修習行政中立與倫理相關法制

行政機關若太在乎服務對象的利益，忘卻公共利益的實現，此時行政機關會成為學理上所稱的那種組織？ (A)自利性組織 (B)俘虜性組織 (C)模組性組織 (D)虛擬性組織

現代學者對政府腐化的定義非常分歧，可從各種不同的角度定義，下列何者錯誤？ (A)腐化是公務員為了公益而濫權的行為 (B)腐化是公務員道德上存有瑕疵的行為 (C)腐化是公務員為求私利而損害公共利益的行為 (D)腐化是一種供需均衡的商業行為

下列何者因為其定義模糊不清、曖昧難明，故被學者索洛夫（F. Sorauf）認為其不過是用來合理化政策作為的有效政治迷思？ (A)個人自由 (B)國家安全 (C)民主行政 (D)公共利益

公務員懲戒法對公務員的停職分為二種，其中「公務員依刑事訴訟程序被通緝或羈押者、依刑事確定判決而受褫奪公權之宣告者、或依刑事確定判決而受徒刑之宣告並在執行中者之任何一款情形，任職機關應即停止其職務」，是指下列何種停職？ (A)當然停職 (B)先行停職 (C)完全停職 (D)暫時停職