勞工行政 102 年勞工行政與勞工立法概要考古題
民國 102 年（2013）勞工行政「勞工行政與勞工立法概要」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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何謂積極勞動市場政策（Active labor market policy）？何謂消極勞動市場政策
（Passive labor market policy）？試以地方勞工行政主管機關為例，就其可能提供之
政策或措施舉例說明。（25 分）
請根據勞動基準法有關規定，說明「工資」的定義，並請說明在那些情形下勞工未
工作而雇主仍應繼續給付工資？（25 分）
我國集體勞動法制在民國100 年因勞動三法之修訂邁入一個新的里程，迄今為止你認
為在集體勞動法制上還有那些制度需要建立或調整？並請說明你的理由。（25 分）
請說明就業保險法有關被保險人申請育嬰留職停薪津貼的有關規定。（25 分）
傳統上以長期且終身僱用型態為主的僱用關係因為經濟環境的變化造成衝擊，越來
越多的非典型僱用模式出現在勞動市場中，請說明並分析當前我國在派遣勞動、定
期契約，及部分工時之法制規範內容，以及這些規範面臨之問題？（25 分）
請根據大量解僱勞工保護法規定，說明何謂「大量解僱」，而該法對於大量解僱勞
工有何保護規定？（25 分）
請說明我國勞工保險制度面臨的問題有那些？並提出在法制上如何改進之建議。
（25 分）
請根據現行勞資爭議處理法來說明勞資爭議的類型，並說明不同爭議類型解決的途
徑或方法。（25 分）
勞工行政 102 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動就業安全與勞工福利憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文勞工行政與勞工立法研究策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工問題勞工政策及勞工法規勞工行政工會組織與勞工運動勞工政策勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)