公證人 109 年人身風險管理概要考古題

下列有關健康保險之性質，何者錯誤﹖

在計算人類生命價值（Human Life Value）時，是以收益觀點來考量人身的價值大小，計算過程考慮的要素有每年預期淨收入、未來可工作年數以及折現利率等。下列有關折現利率與人身價值間的關係，何者正確？

世界銀行提出了三層保障的老年經濟安全制度，下列那一項符合其三層式的退休制度設計之精神﹖

壽險總保費計算中應加計各種營業費用及合理的利潤，這些費用包括業務員的佣金、發單費用、辦公室水電房租費用……等，這些費用因發生時間不同，在計算時必須分別考量，可概分為三類，稱為「三元素法」。三元素係指那三類費用？(A)經常性費用 (B)新契約費用 (C)佣金費用 (D)薪資成本費用 ⑤收費費用 ⑥維持費用

在風險管理的方法中，凡是透過任何行動而達到同時降低損失頻率及幅度之效果者，則可稱此為那一類風險管理方法﹖

依據金融監督管理委員會保險局之規定，人身保險業自101 年7 月1 日起新銷售之人壽保險單，計提責任準備金之生命表應以下列何者為基礎﹖

「對於損失發生所能預期的正確度」，此定義是指下列那一項﹖

下列有關人壽保險核保評估危險的四大項目，何者錯誤﹖

Huebner 提出「生命價值理論」奠定了人壽保險經濟理論的基礎，此理論肯定人類具有經濟價值並可將其資本化，惟人類生命價值損失的原因不包含下列那一項﹖

下列有關「風險」（Risk）的敘述，何者錯誤﹖

若要購買年金保險，必須審慎計算最適合的購買額度，規劃最適年金購買額度之步驟順序為何﹖

俗語說：「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」，這句話是下列那一項風險控制理論的最好闡述？

企業為因應突發重大事故應建立危機處理機制，其危機處理之組織配置宜建立分布圖制度，下列那一項分布圖屬於非常見之項目？

人身保險常是個人及家庭節稅之重要工具，下列有關保險之稅負規定，何者錯誤﹖

依照我國勞工相關法令，私人企業對員工退休有照顧之責任。下列有關我國現行勞動基準法、勞工保險條例和2005 年的勞工退休金條例（新制）等有關退休制度之內容，何者錯誤﹖

職業災害保障是勞工的基本權益，在勞動基準法與勞工保險條例中皆有規範，雇主在規劃員工團體保險時應注意其相關規定，下列之敘述何者錯誤﹖

Heinrich 研究眾多意外事故發生之原因後提出「骨牌理論」，是以骨牌連鎖效應的概念來形容損失的形成，依其理論，若想要控制意外事故降低損失，下列那一張骨牌較容易達到控制效果？

臺灣已進入高齡社會，為了長期照護需求，政府於2016 年推出長期照顧十年計畫2.0，下列有關「長照2.0」的內容，何者錯誤？

下列何者不屬於人身風險管理中所謂的損失？

近兩年餐飲外送平台興起，消費者點餐外送頻繁，造成外送員滿街可見之情形，但也因此發生多起外送員車禍事故，引起社會關注。平台業者與外送員間有承攬、派遣與僱傭等關係，因此外送員與平台業者間之保險權益須視外送員為受僱勞工或非受僱勞工而異，下列敘述，何者錯誤﹖

影響人身風險之因素包含下列那些項目？(A)年齡 (B)性別 (C)職業 (D)健康狀況 ⑤家族疾病史

下列何者非屬家計勞務估計法的特性？

隨著醫療技術進步，國人的平均壽命迅速延長，長壽風險之問題逐漸受到國人的重視，下列那些做法為個人面對長壽風險時較佳之風險策略？(A)長期照護保險 (B)年金保險 (C)人壽保險 (D)生存保險 ⑤變額壽險

2020 年3 月期間，臺灣保險業者為因應新型冠狀肺炎疫情延燒，陸續提出三大類體恤保戶方案，希望讓國人能獲得更多保障，下列相關之做法，何者錯誤？

根據Tversky and Kahneman（1979）所提出的展望理論（Prospect Theory），大多數人在面臨損失選項時的風險承受能力往往會較高，而於面臨收益選項時的風險承受能力往往較低。因之，可推論大多數人在面臨損失選項及面臨收益選項時的風險態度分別各為何？

下列那些為影響個人風險承受能力的因素？(A)年齡及性別 (B)生日及星座 (C)個人財富 (D)教育程度 ⑤婚姻及就業狀況

完整的個人理財計畫，應該針對每一個人的背景、目標、生活態度及需求，設立不同的財務目標，並經由下列那些專業人員共同參與，提出個人財務目標所需的整體計畫為佳？(A)財務分析人員 (B)保險人員 (C)人身風險管理師 (D)命理師 ⑤會計師

依簡易個人風險管理計畫表之建議，如果某甲因意外喪失工作能力，在不改變目前生活水準的前提下，家庭財務至少應能維持多少年以上的生活為佳？

某甲目前25 歲，剛進入職場，依家庭需求理論之觀點，其合理的壽險加意外險保障金額及經過20 年後（即45 歲），其合理的壽險加意外險保障金額各應為年收入的多少倍為佳？

人類生命價值估算方式中的財務需求法，其所提及的現金需求包含那些種類？(A)緊急基金 (B)善後基金 (C)教育基金 (D)旅遊基金 ⑤抵押貸款基金

下列何者非屬家庭（個人）人身風險中直接性及間接性的經濟成本？

家庭（個人）人身風險控制策略選擇中，下列何者非屬損失頻率低及損失幅度高之風險的選擇策略？

某甲的人生階段已步入就業已婚及生兒育女階段，下列有關其保險規劃之重點，何者錯誤？

家計單位人類生命價值的衡量方法有那些？(A)生命價值法 (B)家計勞務法 (C)盈餘差減法 (D)主觀經驗法 ⑤財務需求法

公司的重要人物（Key person）人身損失對企業有很大的影響，下列何者非在評估暫時性人身損失時所需評估的問題？

公司重要人物（Key person）風險可能引起之損失包括一般損失及特殊損失，下列何者為公司重要人物風險可能引起之特殊損失？

公司重要員工損失風險較周全的評價方式需考慮那些因素？(A)未來可幫公司貢獻多少利潤（每年） (B)未來貢獻金額之增減變化 (C)重要員工的替換成本 (D)重要員工個人的人際關係 ⑤重要員工距退休前的年數

企業實施員工退休金制度具有那些優點？(A)安撫員工，加速員工新陳代謝 (B)在稅法上企業所繳付的保險費，一定限額內可全數以當年度費用列支 (C)員工退休後無生活顧慮，可提高員工工作士氣及生產力 (D)員工在服務滿一定年限後，便可領到一鉅額的給付 ⑤員工退休後生活安定，可促進社會和諧，減少社會問題

甲、乙及丙三人共同開設一家公司，每人對該公司持有相同的股權比例，公司總價值為9,000 萬元，他們三人安排壽險提存交互買賣協議計畫，三人各以對方為被保險人投保3,000 萬元的保險，假如甲意外身故後，依交互買賣協議計畫之做法，乙及丙二人將可以分別擁有公司多少的股權？