人事行政 100 年人事行政大意考古題

依我國現行法律，下列何者為考試院之臨時性機構？ (A)公務人員退休撫卹基金監理委員會 (B)典試委員會 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)銓敘部

依我國憲法規定，國家公務人員的保障業務是由下列何機關掌理？ (A)司法院 (B)行政院人事行政局 (C)各機關政風室 (D)考試院

依照我國相關法律之規定，下列何種職位不屬於政務人員？ (A)行政院環境保護署署長 (B)內政部部長 (C)外交部禮賓司司長 (D)行政院秘書長

現職薦任第八職等公務人員，最高可權理第幾職等職務？ (A)七職等 (B)九職等 (C)十職等 (D)十一職等

公務員懲戒委員會隸屬下列那一個機關？ (A)行政院 (B)司法院 (C)考試院 (D)監察院

公務人員各職等高於本俸最高俸給之俸給，稱為： (A)資深加給 (B)職等俸給 (C)年功俸 (D)績效俸

政府機關設人事管理員，其職位列等是： (A)第10 至第12 職等 (B)第6 至第9 職等 (C)第5 至第7 職等 (D)第3 至第5 職等

下列何者不屬於考試院之職掌？ (A)公務人員任免、考績之執行事項 (B)公務人員訓練進修法制事項 (C)公務人員考選政策事項 (D)公務人員退撫基金事項

政府機關人事管理人員是受何部門指揮監督？ (A)考選部 (B)銓敘部 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)行政院

下列何種理論支配我國現行國家與公務員間的法律關係？ (A)特別權利關係 (B)特別權力關係 (C)特別監督關係 (D)公法上職務關係

人事主管人員之任免，是由何部門依法辦理之？ (A)行政院 (B)考選部 (C)銓敘部 (D)立法院

依據身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關員工總人數在三十四人以上者，進用具就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之幾？ (A)百分之一 (B)百分之二 (C)百分之三 (D)百分之四

「包括工作性質及所需學識相似之職務」，在公務人員任用法上將之視為： (A)職等 (B)職務 (C)職系 (D)職組

下列那一個機關（構）負責我國關於高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項？ (A)國家文官學院 (B)公務人力發展中心 (C)公務員研修所 (D)臺灣省訓練團

說明每一職務之工作性質及責任之文書，謂之： (A)職等標準書 (B)職系說明書 (C)職務列等表 (D)職務說明書

我國現行公立學校教育人員之人事制度屬於下列何種？ (A)品位制 (B)職位分類制 (C)官職分立制 (D)聘任制

李員參加身心障礙人員五等特種考試及格後，任職金門縣政府；幾年後彼得請調到臺灣本島服務？ (A)3 年 (B)5 年 (C)6 年 (D)10 年

下列何者是職位分類制度的特點？ (A)結構彈性化 (B)強調同工同酬 (C)人員晉升的可能幅度較大 (D)官員既有官階，又有職位

下列有關公務人員各種考試之敘述，何者錯誤？ (A)考試得分試、分地舉行 (B)考試類科、地點、日期等，由考選部於考試3 個月前公告之 (C)身心障礙者、原住民參加各種考試之報名費，得予減少 (D)為增進考選業務之發展，得設置考選業務基金

品位分類的公務人員體系是以下列何者為中心的體系？ (A)人 (B)事 (C)財 (D)物

依公務人員考試法之規定，公務人員考試正額錄取人員無法立即接受分發者，得申請保留錄取資格。下列各項敘述何者錯誤？ (A)進修學士，其保留期限不得逾4 年 (B)進修碩士，其保留期限不得逾3 年；進修博士，其保留期限不得逾5 年 (C)疾病、懷孕、生產、父母病危，其保留期限不得逾2 年 (D)服兵役，其保留期限不得逾法定役期

下列有關我國現行《中央政府機關總員額法》的規定，何項敘述正確？ (A)機關員額總數最高限每二年由立法院調整一次 (B)機關功能及業務萎縮者，其員額應予裁減或移撥其他機關 (C)立法院及所屬各級機關員額配置，由該院在人員員額最高限內定之 (D)一級機關每一年應評鑑所屬二級機關員額總數之合理性

下列那等級考試及格者，無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用？ (A)初等考試 (B)普通考試 (C)特種考試之五等考試 (D)特種考試之三等考試

職位分類制度係根據下列那幾項標準將職位予以區別評價定等：(A)責任輕重 (B)工作的態度 (C)工作繁簡難易 (D)所需資格條件 ⑤工作的性質 (A) (A) (C) (D)⑤ (B) (A) (B) (D)⑤ (C) (B) (C) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)

公務人員於任用後發現其於任用時，有公務人員任用法第28 條第1 項各款所定不得任用為公務人員之情事之一者，應為何項處分？ (A)免職 (B)休職 (C)撤銷任用 (D)依規定辦理資遣

美國一九七八年文官改革法主張下列何種人事制度？ (A)功績制度 (B)分贓制度 (C)君主立憲制度 (D)職位分類制度

李大同初任教育部高等教育司薦任第6 職等科員，經銓敘部銓敘審定合格後，應由下列何者任命之？ (A)教育部高等教育司 (B)教育部 (C)行政院會同考試院 (D)總統

我國薦任公務人員，總共分為幾個職等？ (A)三個 (B)四個 (C)五個 (D)六個

下列有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況，何者正確？ (A)張三以第5 職等權理第6 職等 (B)李四以第6 職等權理第9 職等 (C)王五以第9 職等權理第11 職等 (D)趙六以第10 職等權理第12 職等

我國舉辦身心障礙特考以進用身心障礙者於政府部門，這是那一種理念的落實？ (A)行政中立 (B)特考特用 (C)綜覈名實，信賞必罰 (D)實質平等就業機會

某甲取得碩士學位後，參加身心障礙人員特種考試三等考試及格，取得薦任第幾職等之任用資格？ (A)第6 職等 (B)第7 職等 (C)第8 職等 (D)第9 職等

下列有關公務人員任用之敘述，何者錯誤？ (A)試用人員不得擔任各級主管職務 (B)除指名商調外，各機關不得任用其他機關人員 (C)初任各官等公務人員，經銓敘部審定合格後，應呈請總統任命 (D)公務人員得因個人進修需要，辦理留職停薪

各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入下列何者？ (A)職務說明書 (B)職系說明書 (C)員額編制表 (D)職務列等表

下列何者是公務員不得兼任之職務？ (A)電腦公司業務經理 (B)研究計畫的協同主持人 (C)大學兼任講師 (D)非營利組織的董事

各機關機要人員進用時，其員額、所任職務範圍及各職務應具之條件等規範，由何機關定之？ (A)行政院 (B)考試院 (C)立法院 (D)監察院

下列何者不是兩因理論提倡者所主張的激勵因素？ (A)加薪 (B)成就感 (C)責任感 (D)學習成長

下列有關公務人員任用法所用名詞的釋義，何者正確？ (A)官等：係職責程度及所需基本資格條件範圍之區分 (B)職等：係任命程度及所需資格條件之區分 (C)職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (D)職組：係包括工作性質及所需學識相似之職務

以下何者不是亞德弗（C. P. Alderfer）ERG 理論中提到的人類需求之一？ (A)生存 (B)成就感 (C)成長 (D)關係

某甲參加委任升薦任考試及格，可以取得第幾職等之任用資格？ (A)5 (B)6 (C)7 (D)9

下列何者符合人事行政中的功績原則（Merit principle）？ (A)進用人才須公開競爭 (B)升遷應根據個人對執政黨的貢獻決定 (C)考績應根據男女性別公平分配 (D)年資愈長，在機關中的職位應該愈高

各機關不得任用其他機關人員。如業務需要，而要任用其他機關人員時，得如何進行？ (A)逕自任用 (B)任意商調 (C)指名商調 (D)由上級機關任命之

現行公務人員考績項目包括工作、學識、才能、操行，其中工作項目占考績總分百分之幾？ (A)20 (B)30 (C)50 (D)70

公務人員留職停薪辦法，是如何定之？ (A)由考試院向立法院提案定之 (B)由考試院定之 (C)由考試院會同行政院定之 (D)由考試院草擬經總統核定之

我國公務人員年終考績是以幾分為滿分？ (A)一百分 (B)八十分 (C)六十分 (D)五十分

司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之任用，均如何定之？ (A)以憲法定之 (B)另以法律定之 (C)另以命令定之 (D)另以慣例行之

依公務人員考績法規定，公務人員年終考績列何等者應予免職？ (A)甲 (B)乙 (C)丙 (D)丁

公務人員任用法施行細則第2 條規定「各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員」，謂之： (A)官吏 (B)公職人員 (C)公務員 (D)公務人員

在員工的工作設計中，增加員工水平性（橫向）工作活動種類，以提升工作滿意度，此為下列那項稱謂？ (A)工作豐富化 (B)團隊建立 (C)工作擴大化 (D)目標管理

下列何者不是「公務人員加給給與辦法」所定在衡酌「技術與專業加給」給與時應考量之因素？ (A)最高學歷 (B)職務之技術或專業程度 (C)人力市場供需狀況 (D)所需資格條件

考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦必如此，而予以優越的考績。這屬於何種類型的個人考績謬誤？ (A)過寬謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)好同惡異謬誤

我國公務人員本俸及年功俸之晉敘，應依下列何項法律之規定為之？ (A)公務人員考績法 (B)公務員服務法 (C)公務人員任用法 (D)公務人員陞遷法

下列何種措施最有助於增進考績的正確性？ (A)由行政院人事行政局擔任中央主管機關 (B)實施考績面談 (C)考績連續兩年丙等者予以免職 (D)實施績效獎金

下列有關公務人員俸給之敘述，何者正確？ (A)本俸係指各職等高於本俸最高俸級之給與 (B)俸級係指各職等本俸及年功俸所分之級次 (C)年功俸係指各職等人員依法應領取之基本給與 (D)公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，均以週計之

公務人員考試錄取人員的訓練期間，除性質特殊者外，應為多長？ (A)四個月至一年 (B)六個月至一年 (C)四個月至六個月 (D)四個月至八個月

委任第2 至第5 職等本俸各分多少級？ (A)8 級 (B)7 級 (C)6 級 (D)5 級

績效考評過程中，考評者被受考人過去的負面事件所影響，而忽略其他工作表現，此現象稱為： (A)倉促判斷（snap judgment） (B)月暈效應（halo effect） (C)尖角效應（horns effect） (D)刻板印象（stereotype）

依公務人員請假規則規定期限給假之期間，其加給如何支付？ (A)停止支給 (B)依比例核減支給 (C)減半支給 (D)照常支給

依據公務人員俸給法規定，加給分為下列那三種？ (A)職務加給、技術或專業加給、海外加給 (B)職務加給、主管加給、技術或專業加給 (C)職務加給、技術或專業加給、地域加給 (D)主管加給、年功加給、地域加給

依照公務人員考績法施行細則規定，年終考績各項目中，「工作」一項占考績分數的比例為： (A)40% (B)50% (C)55% (D)60%

公務人員因結婚可以請幾天婚假？ (A)七日 (B)十四日 (C)二十一日 (D)二十八日

下列何種考績，是指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績？ (A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)期中考績

高雄市政府研考會人員的職務加給，依法應該由那一個機關訂定辦法？ (A)行政院研究發展考核委員會 (B)行政院人事行政局 (C)高雄市政府 (D)考試院會同行政院

各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送何者初核，再由機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定？ (A)人事管理員 (B)人事室 (C)人事評議委員會 (D)考績委員會

依照政務人員退職撫卹條例規定，下列何者為所謂的政務官？ (A)各級學校校長 (B)常務次長 (C)蒙藏委員會委員長 (D)法務部調查局局長

公務員懲戒法中有關減俸之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)依現職之月俸減百分之十或百分之二十支給 (B)減俸期間為3 個月以上，6 個月以下 (C)自減俸之日起，1 年內不得調任主管職務 (D)自減俸之日起，1 年內不得晉敘、升職

我國公務人員已被賦予結社的權利，其組織名稱定為： (A)公務人員工會 (B)公務人員聯合會 (C)公務人員福利委員會 (D)公務人員協會

公務員懲戒法中有關記過之規定，下列敘述何者正確？ (A)自記過之日起2 年內不得晉敘 (B)自記過之日起2 年內不得升職或調任主管職務 (C)1 年內記過3 次者，依其現職之俸級降1 級改敘 (D)10 職等以下公務員之記過，得逕由主管長官行之

公務人員不服專案考績一次記二大過免職處分，應向那一機關提出救濟？ (A)向行政院人事行政局提起訴願 (B)向考試院提起復審 (C)向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (D)向銓敘部提起復審

公務員受減俸處分者，是依其現職之月俸減多少支給？ (A)百分之十或百分之二十 (B)百分之二十或百分之三十 (C)百分之三十或百分之四十 (D)百分之四十或百分之五十

初任各官等人員，未具相當之經驗六個月以上者，應先予試用多久？ (A)六個月 (B)一年 (C)三年 (D)三年六個月

某部之政務次長因廢弛職務案件，遭監察院通過彈劾並送公務員懲戒委員會審議，若審議結果通過懲戒，則以下何者為可能的懲戒處分？ (A)休職 (B)免職 (C)減俸 (D)申誡

薪給應本於「同工同酬」，是屬於下列那一項薪給的原則？ (A)內部衡平性 (B)外部衡平性 (C)個人衡平性 (D)組織衡平性

一般行政機關辦理公務人員之陞遷，應組織何種委員會辦理之？ (A)考績 (B)甄審 (C)考選 (D)銓敘

下列何者可以擔任公務人員？ (A)曾犯內亂罪，經判刑確定者 (B)曾服公務有貪污行為，通緝有案尚未結案者 (C)經合格醫師證明有肢體障礙者 (D)依法停止任用者

依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告的公務員，其職務應如何處理？ (A)調職迴避 (B)當然停止 (C)降職待查 (D)原職待查

某甲原為臺北縣A 鎮鎮長，本身不具備公務人員任用資格。民國99 年12 月25 日改制為新北市之後獲市長任命為改制後的A 區區長。試問在現行制度下，市長係依下列何種身分進用某甲擔任該區區長？ (A)政務人員 (B)機要人員 (C)特聘人員 (D)代理人員

9 職等或相當於9 職等以下公務人員之記過與申誡，得逕由何者行之？ (A)公務員懲戒委員會 (B)監察院 (C)主管長官 (D)行政院

下列何者不是公務人員得以申請留職停薪的理由？ (A)養育六足歲以下的子女 (B)直系血親老邁或重大傷病 (C)配偶或子女重大傷病 (D)自行申請與業務有關之全時進修，並經核准

為監督公教人員保險業務，由何者邀請有關機關、專家學者及被保險人代表組織監理委員會？ (A)保險處 (B)保險委員會 (C)銓敘部 (D)考試院

依我國公務人員退休制度之規定，屆齡退休年齡為幾歲？ (A)60 歲 (B)65 歲 (C)70 歲 (D)75 歲

公教人員保險之保險費，按月繳付，由被保險人自付百分之多少？ (A)二十五 (B)三十五 (C)四十五 (D)五十

下列何者不是公務員服務法的適用對象？ (A)立法委員 (B)常務次長 (C)政務官 (D)雇員

公務員接奉任狀後，除程期外，應於多少時間內就職？ (A)10 日內 (B)20 日內 (C)1 個月內 (D)2 個月內

下列有關考績委員會之敘述，何者錯誤？ (A)委員任期一年，期滿得連任 (B)委員每滿三人應有一人由受考人票選產生 (C)成立公務人員協會之機關，指定委員中應有一人為協會代表 (D)考績委員會置委員五人至二十三人

下列何者為「公務人員行政中立法」所允許之行為？ (A)為支持特定之政黨，在辦公場所穿戴標示特定政黨之徽章 (B)加入有清楚政黨趨向之政治團體 (C)兼任公職候選人競選辦事處之職務 (D)基於言論自由，為支持特定之政黨，在大眾傳播媒體具銜或具名廣告

下列有關我國政務官和事務官的敘述，何者正確？ (A)國史館館長是事務官，其職務受法律保障 (B)新北市經濟發展局局長依法列簡任第十三職等，是事務官 (C)行政院院長是政務官，退職時可依法領取退職儲金 (D)政務官不適用公務員懲戒法之規定

當長官要求公務人員從事「公務人員行政中立法」所禁止之行為時，公務人員經檢具相關事證向該長官之上級長官提出報告，而該上級長官未依法處理時，公務人員得向下列何機關檢舉？ (A)監察院 (B)法務部調查局 (C)公務員懲戒委員會 (D)公務人員保障暨培訓委員會

有關公務人員協會依法得提出協商的事項，下列各式組合何者正確？(A)工作簡化 (B)行政管理 (C)會員福利 (D)辦公環境之改善 ⑤服勤之起訖時間 ⑥會員訓練進修 (A) (A) (C) (D) (B) (B) (D)⑤ (C) (C)⑤⑥ (D) (A) (B)⑥

下列何者非屬公務人員俸給法中所定支給「職務加給」之理由？ (A)主管人員 (B)職責繁重 (C)工作具有危險性 (D)工作具高度專業性

某公務人員因辦理政府採購案涉嫌收受賄賂，而遭監察院通過彈劾，試問下列何者為正確的後續程序？ (A)由行政院據以撤職 (B)移送考績委員會審議 (C)移送考試院公務人員保障暨培訓委員會審議 (D)移送司法院公務員懲戒委員會審議

公務人員協會如有違背法令或章程、逾越權限或廢弛會務者，有關主管機關應為之處分。下列各項可能處分，何者有誤？ (A)警告 (B)撤銷其決議 (C)指派新任理事、監事 (D)停止其業務之一部或全部

某甲擔任某縣公務人員，若要對競選連任的乙縣長表示支持之意，下列何者是不違法的行為？ (A)於辦公室內置放競選文宣品 (B)下班時間參加政見發表會聆聽演講 (C)下班時間站在宣傳車上進行拜票 (D)私下請託業務往來之廠商提供政治獻金

有關現行公務人員權益保障之救濟途徑，下列何者為非？ (A)申訴 (B)再申訴 (C)復審 (D)再復審

我國民國八十四年實施的公務人員退撫新制，有關退休金經費之籌措，係採何種方式？ (A)恩給制 (B)儲金制 (C)年金制 (D)個人自籌制

公務人員需任職滿幾年以上方可選擇支領一次退休金或月退休金？ (A)10 (B)15 (C)20 (D)25

某公立高中校長甲的女兒參加該校教師甄選，經校長甲召開教師評選委員會評選結果獲錄取。試問這種情形最有可能違反下列何種規定？ (A)公開競爭考試 (B)保持品位 (C)利益衝突迴避 (D)公開甄選

我國公務人員任職滿5 年以上，年滿幾歲者，應屆齡退休？ (A)58 (B)60 (C)65 (D)67

下列那一選項之懲戒處分適用於政務官？ (A)撤職、休職 (B)撤職、申誡 (C)記過、申誡 (D)減俸、記過

下列有關公務人員之遺族年撫卹金給與年限之各項敘述，依現制而言，何者有誤？ (A)冒險犯難或戰地殉職者，給與20 年 (B)於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡者，給與12 年 (C)戮力職務，積勞過度以致死亡者，給與12 年 (D)病故或意外死亡者，給與12 年

我國在下列人事行政相關機關中，何者屬於合議制？ (A)考試院 (B)考選部 (C)銓敘部 (D)行政院人事行政局