人事行政 101 年企業管理概要考古題
民國 101 年（2012）人事行政「企業管理概要」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
角色衝突（Role Conflict）是組織內常見的一種現象。試說明常見的角色衝突包括那
些類型，以及其個別的內涵為何？（25 分）
試說明史金納（B. F. Skinner）所提出的行為修正理論（Behavior Modification Theory）
之主要觀點。（25 分）
何謂完全理性（Perfect Rationality）？何謂有限理性（Bounded Rationality）？完全
理性要滿足那些假設？（25 分）
有效的控制系統應該具有那些特性？請說明其內涵。（25 分）
人事行政 101 年其他科目
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