人事行政 108 年各國人事制度研究考古題
民國 108 年（2019）人事行政「各國人事制度研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
要求公務員恪守行政中立，又能保障其作為公民的權利，常是文官制度
爭論的議題；請以日本對公務員政治活動的限制為例，闡述爭議焦點、
解決之道，以及對我國的參考意涵。（25 分）
「分階段考試」是公務員考選制度中的重要議題，請以英國為例，並請
比較論述分階段考試的利弊得失。（25 分）
「揭弊者保護」為反貪腐之重要機制，亦為衡量國家廉能之重要指標；
請就美國聯邦政府之規定，說明受保護的揭發行為範圍，以及其對我國
的啟示。（25 分）
法國國家行政學院是國際知名的學府，亦為許多國家所仿效觀摩。請敘
述法國國家行政學院的主要功能與定位。（25 分）
人事行政 108 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)