人事行政 94 年現行考銓制度概要考古題
民國 94 年（2005）人事行政「現行考銓制度概要」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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何謂「特考特用」？其主要作用為何？又現行公務人員考試法及其施行細則對「特
考特用」的規定為何？請分述之。（25 分）
各機關辦理公務人員之陞遷時，依公務人員陞遷法之規定，應設有何種組織？其運
作程序為何？試說明之。（25 分）
現行公務人員俸給法所稱之本俸、年功俸、俸級、俸點、以及加給等五個名詞的意
義為何？又加給共分為幾種？請分述之。（25 分）
公務人員「年終考績」與「另予考績」係考核公務人員多久期間之工作成績？平時考核
包括那些項目？其細目由誰決定？考績呈現的等次係如何劃分？試說明之。（25 分）
依現行公務人員考績法之規定，受考人在考績年度內非有那些情事之一者，不得考
列丁等？又年終考績列丁等人員，如何執行？如何請求救濟？請分述之（25 分）
根據我國公務人員相關法規，公務人員取得簡任十職等以上職務之任用資格有那些
途徑？試分別說明之。（25 分）
現行公務員懲戒法對「先行停止職務」的相關規定為何？又停職處分對公務員的權
益有何影響？請分述之。（25 分）
公務人員訓練進修法及其施行細則所稱之訓練、進修及提供公務人員終身學習機會
等三個名詞之內涵為何？包括那些項目？試分別說明之。（25 分）
人事行政 94 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)