人事行政 94 年行政法研究考古題
民國 94 年（2005）人事行政「行政法研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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由於行政任務之多樣性、專業性及複雜性，各類行政主體常設有種類繁多之行政機
關，以分工之方式執行該行政主體之任務，因此行政機關之相互關係如何，在行政
法自成為研究之重要客體，一般而言，行政機關之相互關係，可以分為縱面關係
（垂直關係）及橫面關係（平行關係），請問行政機關之橫面關係約可分為那幾種
類型？試分別說明之。（25 分）
公務員被依公務人員考績法之規定予以懲處處分，或被依公務員懲戒法規定予以懲
戒處分後，其各自之救濟途徑為何？懲戒處分與懲處處分發生競合時如何解決？試
分別申論之。（25 分）
何謂「預防性不作為訴訟」？我國行政訴訟法第8 條所規定訴訟類型為一般給付訴
訟，請問此訴訟類型是否包含預防性不作為訴訟？又我國學界及實務是否承認預防
性不作為訴訟？試分別說明之。（25 分）
人民甲對於違法行政處分，一方面依行政爭訟程序請求救濟，另一方面以該行政處
分侵害其權利為由，提起國家賠償之訴，普通法院對於行政處分是否「不法」能否
自行審查？又設若被害人民甲未依行政爭訟程序請求救濟，致遲誤訴願期間後，方
提起國家賠償之訴，普通法院應如何審理？試分別申論之。（25 分）
人事行政 94 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)