人事行政 97 年企業管理概要考古題
民國 97 年（2008）人事行政「企業管理概要」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
試述企業之經營環境（environment）、競爭策略（strategy）以及組織結構（structure）
三者間的關係。（25 分）
何謂「管理功能」（management function）？何謂「企業功能」（business function）？
管理績效（managerial performance）與組織績效（organizational performance）之間
的關係為何？（25 分）
何謂企業之「社會責任」（social responsibility）？其與企業之「社會義務」（social
obligation）有何差異？（25 分）
名詞釋義：（25 分）
代理問題（agency problem）
霍桑效應（Hawthorne effect）
保健（維生）因子（hygiene factor）
彼得原理（Peter principle）
工作擴大化（job enlargement）
人事行政 97 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)