国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法 第26条（衛視等の退職共済年金の支給開始年齢等に関する特例）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第26条（衛視等の退職共済年金の支給開始年齢等に関する特例）は、日本の国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法に含まれる条文です。
2. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第26条の条文原文は「第七条第一項第一号の期間のうち第二十四条の規定により衛視等であつた期間に算入される期間が四年以上である恩給更新組合員（組合員期間が二十年以上である者に限る。」で始まります。
3. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第26条は第六章　恩給更新組合員に関する経過措置に置かれています。
4. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法の公布日は昭和33年5月1日です。
5. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第26条の前の条は国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第25条です。
7. 国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第26条の次の条は国家公務員共済組合法の長期給付に関する施行法第27条です。