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出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)e-Gov法令検索出典公布 最終改正 収録時点 令和8年10月2日読了 7 分7 分7 分

国民年金法 第94条の2(基礎年金拠出金)

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  1. 厚生年金保険の実施者たる政府は、毎年度、基礎年金の給付に要する費用に充てるため、基礎年金拠出金を負担する。
  2. 2.実施機関たる共済組合等は、毎年度、基礎年金の給付に要する費用に充てるため、基礎年金拠出金を納付する。
  3. 3.財政の現況及び見通しが作成されるときは、厚生労働大臣は、厚生年金保険の実施者たる政府が負担し、又は実施機関たる共済組合等が納付すべき基礎年金拠出金について、その将来にわたる予想額を算定するものとする。

この条文の基本情報

基礎年金拠出金とは何ですか?

定義基礎年金拠出金とは、国民年金法第94条の2に定められた規定で、「厚生年金保険の実施者たる政府は、毎年度、基礎年金の給付に要する費用に充てるため、基礎年金拠出金を負担する。」と規定しています。

出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)

  1. 国民年金法第94条の2(基礎年金拠出金)は、日本の国民年金法に含まれる条文です。
  2. 国民年金法第94条の2の条文原文は「厚生年金保険の実施者たる政府は、毎年度、基礎年金の給付に要する費用に充てるため、基礎年金拠出金を負担する。」で始まります。
  3. 国民年金法第94条の2は第六章に置かれています。
  4. 国民年金法の公布日は昭和34年4月16日です。
  5. 国民年金法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
  6. 国民年金法第94条の2の前の条は国民年金法第94条です。
  7. 国民年金法第94条の2の次の条は国民年金法第94条の3です。
  8. 国民年金法第94条の2には、要件・効果とよくある質問をまとめた解説が本ページにあります。

この条文を引用する

下の三行はそのまま引用に使えます(法令番号・条番号・出典・取得日を含みます)。

  • 正式書式国民年金法(昭和三十四年法律第百四十一号)第94条の2
  • 官報・e-Gove-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/334AC0000000141
  • 本サイト収録国民年金法(昭和三十四年法律第百四十一号)第94条の2(LawPlayer 収録、取得日 令和8年10月2日)https://lawplayer.com/jp/article/334AC0000000141/94_2

わかりやすく解説 AI による整理。効力は条文原文が基準です

要点国民年金法94条の2は、基礎年金の給付費用に充てるため、厚生年金保険の実施者たる政府が基礎年金拠出金を負担し、実施機関たる共済組合等が納付すると定める。額は加入者数で按分される。

Q · 給与から引かれている厚生年金保険料は、全部が自分の厚生年金になるんですか?

一部は基礎年金拠出金として国民年金の会計へ送られます

国民年金法94条の2により、厚生年金保険の実施者たる政府は毎年度、基礎年金の給付費用に充てるため基礎年金拠出金を負担し、実施機関たる共済組合等はこれを納付します。つまり厚生年金保険料の相当部分は、老齢厚生年金ではなく全国民共通の基礎年金の財源に回っています。ただし、あなたが将来受け取る老齢基礎年金も同じ会計から支払われるため、一方的な持ち出しではありません。拠出金の額は各制度が抱える20歳以上60歳未満の加入者数で按分され、未納者は算定の頭数に含まれません。

解説

給与明細の控除欄に並ぶ厚生年金保険料、あの金額はまるごとあなたの厚生年金のために積み立てられているわけではない。相当部分が「基礎年金拠出金」という名前で毎年度、国民年金の会計へ送金されている。94条の2はその送金を義務づける条文だ。負担するのは厚生年金保険の実施者たる政府、納付するのは共済組合等の実施機関。額は各制度がかかえる20歳以上60歳未満の加入者の頭数で按分される。ここに一般に知られていない仕掛けがある。国民年金保険料を払っていない未納者は、この頭数に最初から入っていない。だから未納が増えても厚生年金側の負担は1円も増えない。損をしているのは未納者自身の将来の年金だけである。逆に全額免除の承認を受けた人は頭数に入るため、拠出金と国庫負担であなたの老齢基礎年金の一部が残る。未納と免除の決定的な差は、この按分ロジックの中で生まれている。

法的な位置づけ

国民年金法94条の2は、基礎年金の財源を制度横断で調達する仕組みを定める規定である。厚生年金保険の実施者たる政府が毎年度、基礎年金の給付に要する費用に充てるため基礎年金拠出金を負担し、実施機関たる共済組合等がこれを納付する。同条第3項は、財政検証が作成される際に厚生労働大臣が拠出金の将来にわたる予想額を算定すべきことを定めている。

よくある質問 AI による整理

Q1基礎年金拠出金とは何ですか?

厚生年金保険の実施者たる政府と実施機関たる共済組合等が、基礎年金の給付費用に充てるため毎年度負担・納付する費用のことです。国民年金法94条の2が根拠で、制度をまたいで基礎年金を共同で支える仕組みです。

Q2基礎年金拠出金の額はどうやって決まりますか?

国民年金法94条の3が算定方法を定めます。基本は各制度が抱える20歳以上60歳未満の加入者数による按分で、保険料水準の高低ではなく頭数が負担割合を動かします。未納者は算定人数に含まれません。

Q3基礎年金の費用のうち国が負担する割合は?

国民年金法85条が国庫負担を定め、平成21年4月以降の期間については給付費の2分の1が国庫負担とされています。保険料免除期間でも、この国庫負担分に相当する年金額が残ります。

Q4国民年金保険料を滞納したまま2年経つとどうなりますか?

保険料を徴収する権利は2年で時効消滅します(国民年金法102条)。時効にかかった月はもう納付できず、老齢基礎年金にも反映されません。免除の遡及申請も直近2年1か月分までです。

Q5第3号被保険者の届出を忘れるとどうなりますか?

配偶者の退職や本人の収入増で第1号へ切り替わったのに届出をしないと、その期間は未納として積み上がります。年金事務所は自動では切り替えないため、事業主経由の届出が必要です。

Q6学生納付特例を使うと年金額は増えますか?

増えません。学生納付特例(国民年金法90条の3)は受給資格期間には算入されますが、年金額には反映されません。承認の日の属する月前10年以内に追納すれば年金額を回復できます。

Q7免除期間の保険料はいつまで追納できますか?

国民年金法94条により、追納できるのは承認の日の属する月前10年以内の期間に限られます。承認から3年度目以降は加算額が上乗せされるため、早いほど負担が軽くなります。

Q8共済年金は今もあるのですか?

平成27年(2015年)10月の被用者年金一元化により、共済年金は厚生年金に統合されました。共済組合等は廃止ではなく「実施機関」として存続し、基礎年金拠出金の納付主体となっています。

この条文についての質問 AI による整理

Q1厚生年金の保険料って、自分の年金のために積み立てられてるんじゃないんですか?

全額がそうではない。毎年度、その一部は基礎年金拠出金として国民年金の会計へ移される(94条の2第1項)。ただしあなたが将来受け取る老齢基礎年金も同じ財布から出るので、一方的な持ち出しでもない。実務のポイント:按分の基礎は各制度の20歳以上60歳未満の加入者の頭数であって、保険料の高低ではない。つまり「どの制度に何人いるか」が負担率を直接動かす

Q2国民年金の未納者が増えたら、僕らサラリーマンが穴埋めするって本当ですか?

誤りである。拠出金の算定に使われる第1号被保険者の人数は保険料を納めた人と免除を受けた人で数えられ、未納者は最初から算入されない。だから未納が増えても厚生年金側の拠出金は増えない。実務のポイント:報道される「未納率」は第1号被保険者の中の割合であり、公的年金加入者全体で見た割合はずっと小さい。数字の母集団を確認するだけで、この手の不安の大半は消える

Q3保険料が払えないとき、未納と免除って結局どれくらい違うんですか?

全額免除なら拠出金の頭数に入るため老齢基礎年金に国庫負担分が反映され、障害基礎年金・遺族基礎年金の納付要件も満たす。未納はどれもゼロで、事故に遭った日に障害基礎年金が出ない事態が起こりうる(85条、90条)。実務のポイント:免除は本人・配偶者・世帯主の所得で審査されるので、実家暮らしだと世帯主の所得で落ちることがある。その場合は50歳未満向けの納付猶予に切り替えて申請する

Q4専業主婦は保険料ゼロで年金がもらえるって、あれは誰が払ってるんですか?

配偶者の勤め先が個別に負担しているのではなく、厚生年金と共済の加入者全体が拠出金として頭数按分で負担している(94条の2、7条)。第3号被保険者本人に納付義務がないのはこの仕組みがあるからだ。実務のポイント:配偶者が退職したり本人の収入が基準を超えた瞬間、第3号から第1号への種別変更届が必要になる。年金事務所は自動では切り替えず、届出漏れの月がそのまま未納として積み上がる

間違えやすい点 AI による整理

  • 「国民年金の未納者が増えると、サラリーマンの厚生年金がその穴を埋めている」という話は広く信じられているが、そもそも問いの立て方が間違っている。基礎年金拠出金の按分の基礎になる第1号被保険者の人数には、未納者は最初から算入されない。埋めるべき穴が制度上発生していないので、埋めている人もいない
  • あなたの側から見れば給与天引きされているのは「厚生年金保険料」の一本だが、法律の側から見れば、それは老齢厚生年金の原資と基礎年金拠出金の原資が同居した金額である。この見え方の落差があるから、「厚生年金だけ抜けて自分で運用したい」という発想が成り立たない。基礎年金部分は制度横断の連帯として先に抜かれていく
  • 未納と免除が違うことは多くの人が知っている。だが深刻度の理解が足りない。全額免除なら老齢基礎年金に国庫負担分(平成21年4月以降の期間は2分の1)が残り、障害基礎年金・遺族基礎年金の保険料納付要件も満たす。未納だと事故や病気で障害を負った日に、障害基礎年金が一切出ない事態が起きうる。金額の差ではなく、いざというときの有無の差である
比較の観点この条文ほかの条文
定めている内容94条の2:基礎年金拠出金を負担・納付する義務そのもの94条の3:基礎年金拠出金の額の算定方法
85条:基礎年金給付費に対する国庫負担
主体厚生年金保険の実施者たる政府(負担)/実施機関たる共済組合等(納付)算定は制度共通のルール、実務は厚生労働大臣・日本年金機構
国(一般会計からの繰入れ)
金額の決まり方条文は義務のみを定め、額は94条の3に委ねる各制度の20歳以上60歳未満の加入者数による按分
給付費の2分の1(平成21年4月以降の期間)
個人への影響未納か免除かで拠出金の算定人数に入るかが分かれる未納者が算定人数から外れるため他制度への転嫁が起きない
全額免除でも国庫負担分の年金額が残る根拠になる

他国ではどう定めているか 4 か国

台湾
國民年金法第12条・第47条

台湾の国民年金は被保険者の保険料と政府補助で賄われ、労工保険など他制度から基礎年金財源を移転する拠出金構造は存在しない。財源の縦割りが残る点が日本と決定的に異なる

韓国
기초연금법(基礎年金法、2014年施行)

韓国の基礎年金は全額租税財源で、国民年金から制度間拠出金を送る仕組みはない。日本の94条の2に当たる財政調整条項は置かれていない

ドイツ
SGB VI § 213(Bundeszuschuss)

ドイツは全国民共通の基礎年金を持たず、報酬比例年金への連邦補助金という形で公費を投入する。制度間で拠出金を送り合う構造ではない

アメリカ
42 U.S.C. § 401(Social Security Trust Funds)

米国は OASDI が単一制度として全被用者・自営業者を包含するため、制度間拠出金という概念自体が生じない。信託基金間の振替は老齢・遺族と障害の間に限られる

AI による対応参考であり、公式の対照ではありません。各国の原文が基準です

想定される場面と対応 AI による整理

こんなときに使う

  • もし今月から国民年金保険料を払わずに放置したら、誰が困るのか。答えは、あなただけである。未納期間は拠出金の算定人数から外れるので厚生年金の負担は動かないが、あなたの老齢基礎年金には反映されず、障害基礎年金の納付要件も欠ける。免除の遡及申請ができるのは直近2年1か月分まで、放置した月から順に取り返せなくなっていく
  • 大学生の子の国民年金納付書が実家に届いた。親が代わりに納めるか、学生納付特例(国民年金法90条の3)を出すかで結果は分かれる。前者は親の社会保険料控除になり年金額にも反映されるが、後者は受給資格期間には入っても年金額には反映されない
  • 経理担当のあなたが毎月、厚生年金保険料の会社負担分を振り込んでいる。その一部は自社の従業員ではなく、全国の第1号被保険者や第3号被保険者の基礎年金に回る。労使折半(厚生年金保険法82条)で従業員も同額を負担している以上、「この控除は何に使われているのか」と聞かれたときに答えられるかどうかで、社内の年金不信の温度がまるで変わる
  • 5年に一度の財政検証が公表される週。厚生労働大臣が算定する基礎年金拠出金の将来予想額(3項)が、第3号被保険者制度の見直しや保険料水準の議論の火種になる。報道が出てから慌てて調べるか、数字の出どころを先に押さえておくかで、自分の年金設計を動かせる時間が半年単位で違ってくる

取るべき行動

被害を受けた側:1. 払えないと分かった月に、督促を待たず年金事務所か市区町村窓口で免除・納付猶予・学生納付特例を申請する(国民年金法90条、90条の3) 2. 遡及申請は直近2年1か月分まで、放置した月から順に権利が消える3. 全額免除が承認されれば拠出金と国庫負担により老齢基礎年金の一部が残り、障害基礎年金・遺族基礎年金の納付要件も満たせる4. 収入が戻ったら承認月前10年以内に追納(同法94条)し、年金額を戻す

訴えられた側:1. 保険料を納める事業主側なら、労使折半(厚生年金保険法82条)の内訳と拠出金の行き先を説明できる状態にしておく、従業員の年金不信の大半は説明不足から生まれる2. 従業員の配偶者が就職・退職した際の第3号被保険者の資格取得・喪失届は事業主経由で提出、放置すると本人に未納が積み上がる3. 共済組合等の実施機関は毎年度の納付義務を負い(2項)、按分の基礎は保険料水準ではなく加入者数であることを前提に予算を組む

時効(請求できる期限):本条自体に時効はない。関連する期限として、保険料を徴収する権利の消滅時効は2年(国民年金法102条)、免除・納付猶予の遡及申請は申請日から直近2年1か月分まで、免除承認期間の追納は承認の日の属する月前10年以内(同法94条)。起算点はいずれも各月の保険料の納期限(最新の改正状況をご確認ください)

学説

通説:基礎年金拠出金は被用者年金から国民年金への一方的な補助ではなく、全制度共通の基礎年金給付を共同で賄うための制度間財政調整(費用分担)と理解されている。按分の基礎を保険料水準ではなく加入者数に置く設計が、負担の公平性と他制度への転嫁防止を支える中核とされる。

改正沿革 AI による整理

  • 昭和60年(1985年)改正、昭和61年4月施行 基礎年金制度の創設に伴い、厚生年金・共済から国民年金へ拠出金を拠出する仕組みが新設された。制度ごとに分立していた年金財政を、基礎年金部分で横断的に連帯させる構造へ転換
  • 平成24年(2012年)被用者年金一元化法、平成27年(2015年)10月施行 共済年金が厚生年金に統合されたことに伴い、負担・納付の主体が「厚生年金保険の実施者たる政府」と「実施機関たる共済組合等」という現行の文言に改められた

改正の年表

  1. 1.昭和60年(1985年) 新設:基礎年金制度の創設に伴い、厚生年金・共済から国民年金へ拠出金を拠出する仕組みが新設された(昭和61年4月施行)。制度ごとに分立していた年金財政を、基礎年金部分で横断的に連帯させる構造へ転換した
  2. 2.平成24年(2012年) 改正:被用者年金一元化法により共済年金が厚生年金に統合され(平成27年10月施行)、負担・納付の主体が「厚生年金保険の実施者たる政府」と「実施機関たる共済組合等」という現行の文言に改められた

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出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)。AI による解説は理解の補助であり、法的効力は条文原文が基準です。

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