臺灣彰化地方法院106年度訴字第963號民事判決
107 年 08 月 31 日
條規定，對於勞工於作業中有接觸電線或電器機具設備之虞者，應有防止絕緣被破壞或老化引起感電危害之設施，以防止因漏電所生感電危害，事先應依職業安全衛生法、職業安全衛生管理辦
臺灣臺中地方法院104年度訴字第825號刑事判決
107 年 08 月 28 日第37條、第39條規範主體是公司負責人、專任工程人員或工地主任，營造安全衛生設施標準第3條、第6條、第148條、第149條及第149條之1規範的主體是雇主，職業安全衛生管理辦法第
臺灣高等法院 高雄分院106年度勞上字第31號民事判決
107 年 08 月 08 日㈢復按職業安全衛生管理辦法第3條、第3條之2、第4條規定：「第2條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱管理人員）。
臺灣臺北地方法院107年度審簡字第1172號刑事判決
107 年 06 月 06 日護蓋或安全網等防護設備；對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強，復依職業安全衛生管理辦法
臺灣彰化地方法院106年度重訴字第153號民事判決
107 年 06 月 04 日路時，被告本應注意雇主為防止電、熱或其他之能引起之危害，應有符合安全標準之必要安全設備，如置備適當電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具，且事先應依職業安全衛生法、職業安全衛生管理辦
臺灣臺中地方法院105年度附民字第589號刑事判決
107 年 05 月 29 日詎被告張耿維、林秋萍均疏於執行職業安全衛生法、職業安全衛生教育訓練規則、職業安全衛生管理辦法所要求事項，導致原告遭許浩鳴駕駛之堆高機夾於叉取貨物中間，當場受傷倒地並因此右
臺灣臺中地方法院105年度易字第1509號刑事判決
107 年 05 月 29 日；又職業安全衛生管理辦法係依職業安全衛生法第23條第4項規定所訂定，及職業安全衛生教育訓練規則係依職業安全衛生法第32條第2項規定所訂定。
臺灣士林地方法院105年度重訴更一字第1號民事判決
107 年 04 月 23 日本件系統設備之目的在於提升使用安全性與供電穩定性，業如前述，並未製造危險來源或增加原所無之危險，自無民法第191條之3、職業安全衛生法施行細則第38條、職業安全衛生標示設置準則第3條、及職業安全衛生管理辦法
臺灣高等法院 高雄分院106年度勞安上訴字第2號刑事判決
107 年 03 月 28 日提供有定期實施員工教育訓練的資料，故檢查結果是寫沒有辦理，而不管事業單位大小，依照管理辦法第3條應依公司的規模設置職業安全衛生業務的主管，當時檢查時沒有設置職業安全衛生業務的主管，而在職業安全衛生管理辦法有規
臺灣高等法院106年度原勞安上訴字第1號刑事判決
107 年 02 月 27 日安全設備。雇主廖金枝、廖偉廷，並應依職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項及職業安全衛生法第23條第1項、第34條規定，實施職業安全衛生教育訓練，訂定安全衛生工作守則。
臺中簡易庭107年度中國小字第1號民事判決
107 年 02 月 22 日經本處派員實施安全衛生檢查，檢查結果發現該單位，僱用勞工未實施體格檢查，未依規定實施教育訓練、未有實施管理計畫之文件與紀錄、未設置職業安全衛生管理員，以上事項違反職業安全衛生法規定，已依法辦
臺灣高等法院106年度勞上字第55號民事判決
107 年 01 月 30 日公尺以上之工作場所設置相關防護措施或提供安全帶，並依職業安全衛生法第23條第1項、第14條第1、2項規定、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項規定、職業安全衛生組織管理及自動檢查辦法第
臺灣臺中地方法院106年度易字第1075號刑事判決
106 年 12 月 20 日第12條之1第1項（勞工人數在30以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫），暨依職業安全衛生管理辦法第67條第1項第11款（雇
臺灣高等法院 臺中分院106年度上訴字第1351號刑事判決
106 年 12 月 13 日程莉娟本應注意雇主為防止電、熱或其他之能引起之危害，應有符合安全標準之必要安全設備，如置備適當電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具，且事先應依職業安全衛生法、職業安全衛生管理辦