全衛生法第23條第1項、第2項、第4項分別定有明文，且為規範事業單位相關職業安全衛生組織、人員之設立、管理，中央主管機關勞動部並依上開第23條第4項規定制訂職業安全衛生管理辦法

，依職業安全衛生法第6條第1項暨機械設備器具安全標準第97條規定：「研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋」，依職業安全衛生法第23條第1項暨職業安全衛生管理辦法第3

詎被告洪金雄竟於取得執照後二次施作樓梯工程，且本應依照職業安全衛生管理辦法第2條之1規定設職業安全衛生管理單位，及依建築技術規則第33條、第34條規定，視建築物用途類別不同

又不動產經紀業於裁罰時，並非屬職業安全衛生管理辦法第2條之附表一所載事業單位，自無需適用職業安全衛生法第23條第1項及職業安全衛生管理辦法第2條第2項規定設置職業安全衛生業務主管及管理人員

職業安全衛生業務主管及管理人員等安全衛生應辦理事項，致黃銘駿於103年10月28日11時10分許發生職業災害，原告違反職業安全衛生法第26條第1項、同法第27條第1項、職業安全衛生管理辦法第

又依中區勞動檢查所之調查後認定，業主賴錫敏、自然人柯英輝均未有違反依勞工法令辦理事項之情事，達貴公司則有違反職業安全衛生法第23條第1項、第26條第2項、職業安全衛生管理辦法

23條第1項、第2項、第4項分別定有明文，且為規範事業單位相關職業安全衛生組織、人員之設立、管理，中央主管機關勞動部並依上開第23條第4項規定制訂職業安全衛生管理辦法

被告江嘉瑞、徐稚絜均係職業安全衛生組織人員，原應注意依職業安全衛生法第27條第1項第2、3款及職業安全衛生管理辦法第5之1條之規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作

14條第1項、第2項、第17條、第23條第1項、第24條、第25條第1項、勞工安全衛生設施規則第224條、225條、226條、第227條、281條、職業安全衛生教育訓練規則第17條、職業安全衛生管理辦法

2.被告雖辯稱原告亦有違反相關之職業安全衛生法、管理辦法、勞工健康保護規則等規定，顯然原告就系爭事故亦有疏失，應負與有過失之責任等語。

自動檢查計畫」，分別違反職業安全衛生法第34條第1項、第32條第1項、第20條第1項、23條第1項、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、勞工健康安全保護規則第10條第1項、職業安全衛生管理辦法

（營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項）⒋雇主應依規定至職業安全衛生業務主管。（職業安全衛生管理辦法

㈡原告主張依職業安全衛生法（原名稱：勞工安全衛生法）第10條、第32條、營造安全衛生設施標準第28條、第42條、第62之1條、第65條、職業安全衛生管理辦法（原名稱：勞工

業。職業安全衛生法第23條第1項及職業安全衛生管理辦法第67條第1項第5款定有明文。

日修正公布名稱為職業安全衛生法，除部分條文自104年1月1日施行外，其餘條文自103年7月3日施行；勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法於103年6月26日修正發布名稱為職業安全衛生管理辦法

條第1項、職業安全衛生教育訓練規則（於103年6月27日修正前原名稱勞工安全衛生教育訓練規則，後述條號及內容均未更動）第14條、固定式起重機安全檢查構造標準第22條、職業安全衛生管理辦法

檢查注意事項第6點第1款之規定，職業安全衛生管理辦法附表一事業之分類認定，依勞工安全衛生法施行細則附表之原則，由事業單位整體實際從事之作業活動認定事業之歸屬

被告且有違反職業安全衛生設施規則第116條第3款、職業安全衛生法第6條第1項第1款、營造安全衛生設施標準第74條第1、2、4款及職業安全衛生法第6條第1項第1款、職業安全衛生管理辦

執行危險性工作場所之製程或施工安全評估事項，並得以執行紀錄代或文件代替勞工安全衛生管理計畫，為職業安全衛生法第23條第1項、第14條第1項、第2項、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、職業安全衛生組織管理及自動檢查辦法

安全衛生法第32條第1項：雇主對吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿1公噸之斯達卡式起重機操作人員，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練。又職業安全衛生管理辦法