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監察法 第二章 彈劾權
§ 5–18共 14 條
監察委員對於公務人員認為有違法或失職之行為者，應經二人以上之提議向監察院提彈劾案。
彈劾案之提議，以書面為之，並應詳敘事實；在未經審查決定前，原提案委員得以書面補充之。
- 彈劾案經提案委員外之監察委員九人以上之審查及決定成立後，監察院應即向懲戒機關提出之。彈劾案向懲戒機關提出後，於同一案件如發現新事實或新證據，經審查後，應送懲戒機關併案辦理。
- 彈劾案之審查會，應以記名投票表決，以投票委員過半數同意成立決定之。
彈劾案之審查，應由全體監察委員按序輪流擔任之。
彈劾案經審查認為不成立而提案委員有異議時，應即將該彈劾案另付其他監察委員九人以上審查，為最後之決定。
彈劾案之審查委員與該案有關係者，應行迴避。
監察院院長對於彈劾案，不得指使或干涉。
- 監察院人員對於彈劾案在未經審查決定確定前，不得對外宣洩。
- 監察院於彈劾案審查決定確定後，應公布之。其涉及國防、外交或其他法律規定應秘密之案件，應隱去其應秘密之資訊。
- 監察院向懲戒機關提出彈劾案時，如認為被彈劾人員違法或失職之行為情節重大有急速救濟之必要者，得通知該主管長官為急速救濟之處理。
- 主管長官接到前項通知不為急速救濟之處理者，於被彈劾人員受懲戒時，應負失職責任。
監察院認為被彈劾人員違法或失職之行為有涉及刑事或軍法者，除向懲戒機關提出外，並應逕送各該管司法或軍法機關依法辦理。
- 彈劾案經向懲戒機關提出，及移送司法或軍法機關後，各該管機關應急速辦理，並將辦理結果迅即通知監察院轉知原提案委員。
- 懲戒機關於收到被彈劾人員答辯時，應即通知監察院轉知原提案委員，原提案委員接獲通知後如有意見時，應於十日內提出轉送懲戒機關。
（刪除）
- 凡經彈劾而受懲戒之人員，在停止任用期間任何機關不得任用。
- 被彈劾人員在懲戒案進行期間，如有依法升遷應於懲戒處分後撤銷之，但其懲戒處分為申誡者不在此限。
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