本聯社設代表大會、理事會、監事會及社務會。
省、縣、市合作社聯合社章程準則 第四章 組織
§ 17–30共 14 條
代表大會為本聯社最高權力機關，由全體代表組織之，代表之名額，依各社員社所屬社員之人數比例定之。
前項代表，由本聯社社員社之社員大會或代表大會選舉之。
理事會由理事□人 (至少三人) 候補理事□人 (至多不得超過理事人數二分之一) 組織之，監事會、由監事□人 (至少三人) ，候補監事□人 (至多不得超過監事人數二分之一) 組織之，理事、候補理事、監事及候補監事，均由代表大會中選舉之，理事會，監事會並各設主席一人，由理事、監事分別推選之。
前項理事之任期為□年 (一至三年) ，監事之任期為一年，均得連選連任。
社務會由理監事共同組織之。
本聯社為促進社務健全，得於代表大會，推舉評議員若干人，組織評議會，督促理監事及其他職員，執行職務。
代表大會職權如左：
一、選舉及罷免理監事、評議員。
二、審核並接受社業務報告及會計報告。
三、通過預算、決算及業務計劃。
四、通過社員社之入社、出社。
五、制定或修訂各種章則。
六、規劃社務進行。
七、處理理事、監事、評議員之提議事件。
理事會之職權如左：
一、擬訂業務計畫。
二、決定保證社員社之債務。
三、聘任職員。
四、處理社員社提出之問題。
五、調解社員間糾紛。
六、討論發展區域內合作事業之方法。
七、處理代表大會決議交辦事項。
八、處理其他理事監事提出之事項。
監事會之職權如左：
一、監查本聯社財產狀況。
二、監查本聯社業務執行狀況。
三、當本聯社與理事訂立契約或為訴訟上之行為時，代表本聯社。
監事為執行前項職務認為必要時，並得召集臨時代表大會。
本聯社設經理 (於必要時，得設副經理) 、文書、司庫、會計各一人，由理事會任用之，助理員、見習生若干人，由經理提請理事會任用之，理事得兼任經理或經理以下之其他職員。
本聯社因業務之需要，得分部經營，各部設主任一人，由經理提請理事會任用之，受經理之督導，進行專司之業務。
本聯社在區 (重要縣市) 所設辦事處，得各設主任一人，助理員、見習生若干人，依本聯社章程及理事會之決議，辦理各項事務。
本聯社於必要時，得設各種委員會，委員會委員由理事會聘任之，各種委員會章程另定之。
理事、監事、評議員、各種委員會，皆屬義務職，但有必需公務費用時，由理事會之認可支付之，惟理事兼經理及經理以下其他職員，得酌支薪給。
本聯社出席省 (全國) 合作社聯合社之代表，由理事會提出，於本聯社代表大會推選之，其任期為一年，但出席省 (全國) 聯合社之代表，被選為職員時，以省 (全國) 聯合社規定之任期為任期。
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