法院組織法 第 34 條
- 1.高等法院置法官、試署法官。
- 2.司法院因應高等法院業務需要，得調地方法院或其分院之候補法官至高等法院辦事，承法官之命，辦理訴訟案件程序及實體之審查、法律問題之分析、資料之蒐集、裁判書之草擬等事務。
- 3.高等法院於必要時得置法官助理，依相關法令聘用或約用各種專業人員充任之；承法官之命，辦理案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集等事務。
- 4.候補法官調高等法院辦事期間，計入其候補法官年資。
- 5.具律師執業資格者，依第三項規定充任法官助理期間，計入其律師執業年資。
- 6.第十二條第四項規定，於高等法院準用之。
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重點摘要法院組織法第34條規範高等法院置法官、試署法官，並得調候補法官辦事、置法官助理協助審查與裁判書草擬。
Q · 高等法院的判決書是法官親自寫的嗎？
依法院組織法第34條，高等法院置法官、試署法官；司法院並得調地方法院候補法官至高等法院辦事，承法官之命辦理案件審查、法律問題分析、資料蒐集與裁判書草擬，必要時亦得置法官助理。換言之，初稿與爭點分析常由候補法官或助理完成，但法律見解與最終決定仍由法官負責並簽署。
白話解讀
高等法院的判決書，每一份都印著主審法官的名字和簽章。但這條法律告訴你一個一般人不知道的事實：實際在卷宗裡做案件分析、研究法律問題、甚至草擬裁判書的，可能不是那位法官本人。可能是被司法院從地方法院調來辦事的候補法官（還在養成階段、尚未取得法官身分的審判人員），也可能是依約聘任的法官助理（會計師、醫師、學者都可能擔任）。這不是違法，是法律明文允許的分工。為什麼這件事對你重要？因為當你或你的律師寫上訴理由書的時候，第一個拿起卷宗、整理爭點、寫案件摘要的人，往往是這些助理或候補法官。法官真正花時間思考的，是他們已經整理過的版本。書狀寫得多繞、多深奧，不會讓法官覺得你高深，只會讓最初讀卷的人抓不到重點，讓一份不完整的摘要進入法官的心證。
法律定性
法院組織法第34條為高等法院審判人力編制的組織性規範，明定高等法院置法官、試署法官，並允許司法院調候補法官至該院辦事、置法官助理協助辦案，且就候補法官年資及具律師資格者之執業年資設有計算規定，第六項並準用第十二條第四項之監督機制。
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Q1高等法院判決書真的可能不是法官親自寫的嗎？▾
法律見解與最終決定一定由法官負責並簽署，但法院組織法第34條第二、三項明文允許候補法官、法官助理草擬裁判書與分析法律問題。實務分工是助理寫初稿、法官審閱修改加入見解後簽署。
Q2候補法官和法官助理差在哪？▾
候補法官是尚未取得法官身分的審判人員，由司法院從地方法院調來辦事；法官助理是依相關法令聘用或約用的各種專業人員。兩者都承法官之命辦事，但身分與年資計算不同。
Q3當法官助理對律師執業年資有幫助嗎？▾
有。法院組織法第34條第五項規定，具律師執業資格者依第三項充任法官助理期間，計入其律師執業年資。
Q4法院組織法34條是什麼？▾
規範高等法院的審判人力編制：置法官、試署法官，並允許調候補法官辦事、置法官助理協助辦案。
Q5什麼是試署法官？▾
已具法官資格但仍在試署養成期間的審判人員，是正式法官前的階段。
Q6法官助理可以草擬裁判書嗎？▾
助理辦理程序審查、法律分析、資料蒐集；草擬裁判書主要由第二項的候補法官承法官之命辦理。
Q7候補法官辦事年資怎麼算？▾
依本條第四項，候補法官調高等法院辦事期間，計入其候補法官年資。
Q8怎麼當高等法院法官助理？▾
依相關法令由法院聘用或約用，各種專業人員（含具律師資格者）皆可充任，承法官之命辦事。
Q9當法官助理對律師執業年資怎麼累積？▾
具律師執業資格者依第三項充任法官助理的期間，依第五項計入其律師執業年資。
Q10上訴理由書怎麼寫才會被完整看到？▾
第一頁粗體列三大爭點、最強判例前置並標頁碼，讓第一個讀卷的助理摘要不遺漏重點。
Q11候補法官辦事 vs 法官助理 哪個權限大？▾
候補法官辦事範圍含實體審查與裁判書草擬，法官助理偏程序審查與分析；但兩者都承法官之命、無決定權。
Q12高等法院 vs 地方法院編制差在哪？▾
地方法院編制在第12條（含候補法官），高等法院在第34條，本條第六項準用第12條第四項監督機制。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | 候補法官辦事 | 法官助理 |
|---|---|---|
| 身分 | 尚未取得法官身分的審判人員，由司法院調派 | 依相關法令聘用或約用之專業人員 |
| 辦理事務 | 程序及實體審查、法律分析、資料蒐集、裁判書草擬 | 程序審查、法律問題分析、資料蒐集 |
| 年資計算 | 計入候補法官年資（第四項） | 具律師資格者計入律師執業年資（第五項） |
| 監督機制 | 準用第十二條第四項 | 依聘用法令與法官指揮監督 |
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