法官法 第 30 條

不能用這條評鑑。判得不公平是判決結果問題，屬於適用法律之見解，第30條最後一句明確排除，救濟方式是上訴。但若能舉證法官在審理過程有違反程序（例如不讓你提證據、明顯偏袒），就可能落入第五款違反辦案程序規定。把焦點從判決結果轉到審理過程，是評鑑能否成立的關鍵。

評鑑委員會本身只能做成應送職務法庭審理的決議，最重後果是進入職務法庭被判免職、撤職、停職或罰款，但免職極罕見。多數成立案件結果是申誡、警告或書面勸誡。評鑑成立的象徵意義往往大於實際處分，因為這代表司法體系承認法官有問題，後續國家賠償或再審聲請可作為有利證據。

可以自己寫，但格式和事證要嚴謹。請求書必須具體指出落在第30條哪一款並附事證，寫得像情緒投訴信會被駁回。地方律師公會和民間司改會都有協助準備評鑑請求的義務，他們處理過大量案例，比自己摸索快很多。

從第一審繫屬日起算，也就是案子第一次到法院那天，包含一、二、三審加更審的總時間。超過六年符合時間要件。但時間只是第一道門檻，還要證明因故意或重大過失致審判明顯違誤且嚴重侵害人民權益三個條件都成立，這比時間要件難得多。

設立法官評鑑委員會並列出七款應付個案評鑑事由，是民眾監督法官辦案失職的法定入口，但判決見解明文排除。

一款拖案逾六年明顯違誤、二款第21條情事重大、三款違反第15條第2/3項、四款違反第15/16/18條重大、五款違反辦案程序重大、六款無故遲延案件重大、七款違反倫理重大。

法官對法律解釋與事實認定的判斷受審判獨立保障，即使你不滿意也不能用評鑑動搖，只能上訴。

評鑑由法官評鑑委員會審查辦案失職移送職務法庭；彈劾由監察院針對違法失職移送懲戒，兩體系審查邏輯不同。

蒐證（開庭錄音、筆錄、進度紀錄）→對照七款→寫明請求書落在哪一款→向法官評鑑委員會提出，可同步向監察院陳情。

具體指出落在第30條哪一款、附對應事證、避免綜合性情緒投訴，否則依第37條會被不付評鑑駁回。

調取案件進度查詢紀錄與歷次開庭日期，自第一審繫屬日起算總時間，並舉證故意或重大過失致明顯違誤。

聲請開庭錄音光碟、保存開庭筆錄與書面回應，對照法官倫理規範具體條文，並說明情節重大。