保險法 第 144 條（保險單相關事項準則之訂定；保險業應聘請外部複核精算人員負責辦理主管機關指定之精算簽證報告複核項目）

保險業收取保費之計算公式，由主管機關核定之。但健康保險及傷害保險費率中所含之利潤率，應低於其他各種保險。

保險業之各種保險單條款、保險費及其他相關資料，由主管機關視各種保險之發展狀況，分別規定其銷售前應採行之程序。 　　為健全保險業務之經營，保險業應聘用精算人員並指派其中一人為簽證精算人員，負責保險費率之釐訂、責任準備金之核算簽證及辦理其他經主管機關指定之事項；其資格條件、簽證內容、教育訓練、懲處及其他應遵行事項之管理辦法，由主管機關定之。 　　前項簽證精算人員之指派應經董（理）事會同意，並報經主管機關核備。 　　簽證精算人員應本公正及公平原則向其所屬保險業之董（理）事會及主管機關提供各項簽證報告；其有違反者，撤銷其簽證精算人員資格。

立法理由一、為配合保險自由化之趨勢，使保險業提供更多元化之保險服務，以及考量保險發展狀況，對保險單條款、費率之管制方式，由現行需經主管機關核定，逐步視情況予以放寬，爰修正第一項。 　　二、為確保投保人權益及保險業之清償能力，保險費率之自由化，仍應遵循公平合理之費率釐訂原則。另為兼顧精算人員之業務品質及配合我國建制初期之實務需要，爰增訂第二項。 　　三、簽證精算人員需秉持其客觀、獨立及公正之立場執行職務，方得使簽證精算制度能確實發揮功能，爰增訂第三項。 　　四、為使簽證精算人員本公平、公正原則提供其所屬保險業之董（理）事會及主管機關各項簽證報告，爰增訂第四項。

保險業之各種保險單條款、保險費及其他相關資料，由主管機關視各種保險之發展狀況，分別規定銷售前應採行之程序、審核及內容有錯誤、不實或違反規定之處置等事項之準則。 　　為健全保險業務之經營，保險業應聘用精算人員並指派其中一人為簽證精算人員，負責保險費率之釐訂、各種準備金之核算簽證及辦理其他經主管機關指定之事項；其資格條件、簽證內容、教育訓練、懲處及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。 　　前項簽證精算人員之指派應經董（理）事會同意，並報主管機關備查。 　　簽證精算人員應本公正及公平原則向其所屬保險業之董（理）事會及主管機關提供各項簽證報告；其簽證報告內容有虛偽、隱匿、遺漏或錯誤情事者，主管機關得視其情節輕重為警告、停止於一年以內期間簽證或廢止其簽證精算人員資格。

立法理由一、為確保投保人之權益及保險業之清償能力，主管機關應對保險商品於銷售前採取適當之審核及就違反規定者採取一定處分，爰修正第一項增列保險商品銷售前由主管機關訂定審核及內容有錯誤、不實或違反規定之處置等事項準則之法源，俾資明確。 　　二、第二項配合修正條文第十一條將「責任準備金」修正為「各種準備金」。 　　三、第三項配合監理現況，將「並報經主管機關核備」修正為「並報主管機關備查」。 　　四、第四項依簽證報告內容違反情節輕重作成不同程度之處分規範。

保險業之各種保險單條款、保險費及其他相關資料，由主管機關視各種保險之發展狀況，分別規定銷售前應採行之程序、審核及內容有錯誤、不實或違反規定之處置等事項之準則。 　　為健全保險業務之經營，保險業應聘用精算人員並指派其中一人為簽證精算人員，負責保險費率之釐訂、各種準備金之核算簽證及辦理其他經主管機關指定之事項；其資格條件、簽證內容、教育訓練及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。 　　保險業應聘請外部複核精算人員，負責辦理經主管機關指定之精算簽證報告複核項目；其資格條件、複核頻率、複核報告內容及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。 　　第二項簽證精算人員之指派及前項外部複核精算人員之聘請，應經董（理）事會同意，並報主管機關備查。 　　簽證精算人員應本公正及公平原則向其所屬保險業之董（理）事會及主管機關提供各項簽證報告；外部複核精算人員應本公正及公平原則向主管機關提供複核報告。簽證報告及複核報告內容不得有虛偽、隱匿、遺漏或錯誤等情事。

立法理由一、原條文第一項未修正。 　　二、原條文第二項有關「懲處」之文字，配合第一百七十一條第二項已定明保險業簽證精算人員之相關罰責，爰予刪除。 　　三、保險業簽證精算人員制度自九十二年實施後，對於簽證精算人員每年簽署之精算簽證報告，除由主管機關自行查核外，尚委請外部獨立專業機構協助覆閱審核。鑒於精算簽證報告之品質攸關保險業之健全經營甚鉅，爰參考美國、加拿大及英國等實施簽證精算人員制度之國家對於精算簽證報告併採外部複核制度（External Review），規定保險業應每三年（三到五年）聘請外部複核精算人員，就簽證精算人員簽證報告之正確性、合理性及可靠性等進行複查，以提升精算簽證報告之品質及可信度，爰增列第三項，並授權主管機關訂定有關外部複核精算人員資格條件、複核頻率及複核報告內容等其他應遵行事項之辦法。 　　四、原條文第三項移列為第四項，並將「前項」修正為「第二項」。另考量外部複核精算人員係就精算簽證報告部分項目進行複核，其聘用應比照簽證精算人員之指派方式經被複核之公司董（理）事會同意後報主管機關備查，爰於第四項增列之。 　　五、原條文第四項移列為第五項，另基於外部複核精算人員係提供精算專業意見以協助簽證精算人員維護其精算簽證報告之公正、客觀等品質，故其製作複核報告應比照簽證精算人員進行各項簽證作業，秉持公正及公平原則辦理，且不得有虛偽、隱匿、遺漏或錯誤等情事，爰增訂相關規定。至主管機關得視情節輕重為警告等處罰之規定，移列至第一百七十一條第二項規範，爰予刪除。