教育人員任用條例 第 10-1 條
- 1.本條例中華民國一百年十一月十五日修正之條文施行前曾任或現任各級學校校長，或經公開甄選儲訓合格之國民中學、國民小學校長候用人員，或符合修正前高級中等以上學校校長聘任資格者，具有同級學校校長之聘任資格；主管教育行政機關已依修正前第四條、第五條規定資格辦理校長候用人員儲訓作業者，其儲訓合格之人員，亦同。
- 2.專科學校改制為技術學院設有專科部者，其校長得由原專科學校校長繼續擔任至任期屆滿為止。
- 3.本條例中華民國一百年十一月十五日修正之條文施行前，主管教育行政機關、學校或董事會已依修正前第四條至前條規定資格辦理校長遴選作業中者，其校長聘任資格得依修正前規定辦理。
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白話解讀
教育人員任用條例第 10-1 條規定如下： 1. 在教育人員任用條例修正前，具備以下資格的人士可以被聘任為各級學校校長：曾任或現任各級學校校長、經公開甄選儲訓合格的國民中學、國民小學校長候用人員、或符合修正前高級中等以上學校校長聘任資格的人。有主管教育行政機關根據修正前第四條和第五條的規定資格辦理校長候用人員儲訓的人，其儲訓合格者也具有同樣的資格。 2. 專科學校改制為技術學院並設有專科部門的情況下，原專科學校的校長可以繼續擔任校長職務，直到任期屆滿為止。 3. 在教育人員任用條例修正前，如果主管教育行政機關、學校或董事會已根據修正前第四條至前條的規定進行校長的遴選作業，那麼校長的聘任資格可以按照修正前的規定辦理。 參考法條：教育人員任用條例（中華民國一百年十一月十五日修正）
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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