勞工職業災害保險及保護法 第 13 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 符合第六條規定之勞工，其保險效力之開始自到職當日起算，至離職當日停止。但有下列情形者，其保險效力之開始，自各款所定期日起算： 一、勞工於其雇主符合第六條第一項第一款規定前到職者，自雇主領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍之當日起算。 二、第六條第三項第三款公告之人員，自該公告指定日期起算。
- 符合第七條及第八條規定之勞工，其保險效力之開始，依下列規定辦理： 一、投保單位於其所屬勞工入會、到訓之當日通知保險人者，自通知當日起算。 二、投保單位非於其所屬勞工入會、到訓之當日通知保險人者，自通知翌日起算。
- 下列勞工，其保險效力之開始，自本法施行之日起算： 一、本法施行前，仍參加勞工保險職業災害保險或就業保險之被保險人。 二、受僱於符合第六條規定投保單位之勞工，於本法施行前到職，未參加勞工保險職業災害保險者。但依第六條第三項第三款公告之人員，不適用之。
- 第二項勞工之保險效力之停止，依下列規定辦理： 一、投保單位於其所屬勞工退會、結（退）訓之當日通知保險人者，於通知當日停止。 二、投保單位非於其所屬勞工退會、結（退）訓之當日通知保險人者，於退會、結（退）訓當日停止。 三、勞工未退會、結（退）訓，投保單位辦理退保者，於通知當日停止。
- 依第九條規定參加本保險者，其保險效力之開始或停止，準用第二項、第三項第一款及前項規定。
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rexlaw
a year ago
法律類科系（法律系、法研所、科法所）
1.符合第六條規定之勞工，其保險效力之開始➡️自到職當日起算，至離職當日停止。但有下列情形者，其保險效力之開始，自各款所定期日起算：
一、勞工於其雇主符合第六條第一項第一款規定前到職者，自雇主領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍之當日起算。
二、第六條第三項第三款公告之人員，自該公告指定日期起算。
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