人事行政 101 年各國人事制度研究考古題
民國 101 年（2012）人事行政「各國人事制度研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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英國政府在1968 年提出富爾頓報告（The Fulton Report），對文官制度的改革有重
大影響，試說明其產生的背景、內容及其執行情形，並評論此報告對柴契爾夫人執
政時期進行的行政改革有何影響。（25 分）
日本政府對公務人員的福利制度極為重視，其包括的範圍不僅有福利給予、福利措
施、員工互助，亦有職位及身分權益的保障，試分別說明各項福利的相關制度內容
並評論之。（25 分）
公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法，各國有其不同的施行方式，以
達到提升工作效能的目的，試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國
學習之處。（25 分）
各國政府訂定公務人員俸給制度所考慮的原則有那些？並依此說明美國、德國及法
國的公務人員俸給制度及其考慮的原則。（25 分）
人事行政 101 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)