退除役軍人轉任 108 年勞工行政與勞工立法考古題
民國 108 年（2019）退除役軍人轉任「勞工行政與勞工立法」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
試說明派遣勞工於要派公司遭受性騷擾時，得向何者提出申訴並要求給
予適當處置？（25 分）
勞工林君於上下班途中發生事故，經告知雇主後，發現雇主並未依法為
其投保勞工保險，嗣後雇主於事故發生當日向勞工保險局投遞加保文
件。試問勞工林君得依循何種途徑、請求何種職業災害之救濟？（25 分）
某甲因擔任工會理事長屢次與雇主發生爭執，其後更以公司加班補休規
定不合理為由，發動工會會員拒絕加班，雇主遂以某甲無故拒絕加班，
違反勞動契約工作規則情節重大，解僱該勞工。試分析此項解僱之合理
性，及某甲應如何請求救濟？（25 分）
試說明何謂招募許可、聘僱許可及工作許可，及此三者如何區分？（25 分）
退除役軍人轉任 108 年其他科目
中級會計學公共人力資源管理公共政策公務員法刑法與刑事訴訟法勞資關係國文就業安全制度政府會計政治學會計審計法規法學知識與英文流行病學與生物統計學現行考銓制度社會工作社會工作方法與實務社會工作直接服務社會政策與社會立法社會研究法行政學行政法衛生法規與倫理衛生行政衛生行政學財政學醫療制度與品質管理刑法及犯罪學問題分析與解決公共人力資源管理概要勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要政府會計概要政治學概要會計學概要會計法規概要行政學概要行政法概要會計學社會行政及社會工作行政學研究人事行政學人類行為與社會環境公共管理刑事訴訟法刑法各國人事制度審計學心理學成本與管理會計民法總則與刑法總則流行病學生物統計學社會學社會福利服務經濟學醫用微生物及免疫學食品與環境衛生學公共管理概要審計學概要就業安全制度概要心理學概要成本與管理會計概要現行考銓制度概要中華民國憲法與英文經濟學研究心理學(包括諮商與輔導)概要流行病學與生物統計學概要衛生法規與倫理概要衛生行政學概要食品與環境衛生學概要系統分析資料處理程式設計概要計算機概要資料處理概要資訊管理概要程式語言資料庫應用資料結構資料通訊資訊管理資訊系統與分析新聞學