就業保險法 第 30 條（辦理失業再認定時提供求職紀錄）
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領取失業給付者，應於辦理失業再認定時，至少提供二次以上之求職紀錄，始得繼續請領。未檢附求職紀錄者，應於七日內補正；屆期未補正者，停止發給失業給付。
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重點摘要就業保險法第 30 條規定失業再認定須提供至少 2 次求職紀錄，未檢附者 7 日內補正，逾期當月給付停發。
Q · 求職紀錄沒交齊會怎樣？
7 日內補正，逾期當月失業給付停發
依就業保險法第 30 條，辦理失業再認定時至少要提供 2 次求職紀錄。沒交齊的話，公立就業服務機構會給 7 天補正期，補不齊整個月的失業給付直接停發，不是扣幾百塊而是整月歸零。實務上承辦人員會看紀錄是否能對應到具體雇主、職缺、時間，光按 104 一鍵投遞容易被打折認定。
深度解讀
每個月你要向公家證明一件事：你在認真找工作。第 30 條給了這個證明一個具體的形式：至少兩次求職紀錄。聽起來很低的門檻，但踩雷的人比你想像的多。什麼算「一次」求職紀錄？寄一封履歷算嗎？按一個 104 的「我要應徵」按鈕算嗎？填完表沒面試也算嗎？這條法律本身沒講死，但公服機構的實務標準是：要能對應到一個具體的雇主、具體的職缺、具體的時間，有書面或系統紀錄可查。如果你辦再認定的時候拿不出來，公服機構會給你 7 天補正時間。7 天內補不出來，當月失業給付停發。很多人的錢就是在這個「我以為隨便說說就行」的漏洞裡消失的。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 3 國規定對照
相關函釋 10 則
- 失業給付被保險人自行參加民間或政府自辦、委辦之全日制職業訓練者， 如符合就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款規定，得申請失業給付，並 依同法第 25 條第 2 項及第 30 條規定辦理
- 失業給付申請人自行參加民間或政府自辦、委辦之全日制職業訓練，如符 合就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款規定，得申請失業給付，另公立 就業服務機構應依同法第 25 條第 2 項及第 30 條等規定辦理
- 就業保險失業被保險人經公立就業服務機構依法安排免試入訓，於未實際 到訓前，如因訓練單位停班，或延後開班致距離原預定開班日達一個月以 上，倘符合就業保險法第 30 條規定，准予完成失業再認定
- 依據就業保險法第 15、25、27、29、30 條，被保險人如再提出失業認定 申請，公立就業服務機構應於 14 日內推介就業或安排職業訓練，如未能 於該 14 日內推介就業或安排職業訓練時，第 15 日為失業再認定日
- 依據就業保險法第 15、25、27、29、30 條，有關未依規定日期辦理失業 再認定者之處理疑義案及有關就業保險法中拒絕受理失業給付申請等規定 之後續處理方式，自即日起停止適用
- 依據依就業保險法第 15、27、30 條，申請人於一個月後申請失業再認定 ，且再提出申請時，公立就業服務機構仍應依規定於 14 日內推介就業或 安排職業訓練，如未能於該 14 日內推介就業或安排職業訓練，於第 15 日為失業再認定日
- 依據就業保險法第 27、30 條，求職行為於該失業再認定當日或當日之後 ，該求職行為為影響公立就業服務機構當次失業再認定准駁之依據，當日 所開立之介紹卡做為當次失業再認定之用
- 受理民眾委託他人檢附醫療機構出具之相關證明文件，代為辦理失業再認 定，請綜合判斷申請人於應辦理失業認定期間，是否確實因傷病診療至無 法親自前往公立就業服務機構辦理
- 核釋公立就業服務機構辦理失業給付認定時，求職紀錄之確認方式
- 依據就業保險法第 30 條，如求職者為自行創業，無論其為自營作業者或 為雇主，其間僱傭關係皆難以存在，以自行創立之公司提供求職紀錄，顯 與常理不合，該求職紀錄難謂足以佐證
立法沿革 1 版
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。