土木工程 96 年策略規劃與問題解決考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題5 題
96 年申
第 1 題臺灣近年來出生率一直在降低,但大學院校卻超過160 所。不久的將來,將會有多 所大學院校會收不到足夠的學生,而面臨到無力經營之地步。請你以策略規劃的架 構來思考我國高等教育的政策、策略性目標,以及達成這些策略目標的策略。(作答 時,先分析我國的教育環境,以及探討高等教育的目標)(20 分)
96 年申
第 2 題㈠就你任職的機構應如何訂定使命(Mission)、願景(Vision)?要注意的是你所 擬定之使命與願景要符合你的機構之重要功能。(10 分) ㈡願景跟中長期目標有何異同?請以你的部門為例來加以說明。(10 分)
96 年申
第 3 題近年來政府部門均進行了人力精簡的改造,但是,大多數的政府部門其業務量卻又 不斷的增加。你如果是部門主管,將會如何的解決人力可能不足的問題?請提出多 項具體可行的對策,並深入分析與評估,尤其是風險評估。(20 分)
96 年申
第 4 題請你針對服務民眾的角度訂定關鍵績效指標(Key performance indicators, KPI), 並說明這些KPI 之衡量方式(公式)以及如何取得這些衡量公式中所需之數據 (data)。(20 分)
96 年申
第 5 題㈠就你所知,問題解決或問題改善有那些方法(手法)?並說明這些改善方法的進 行步驟。(10 分) ㈡問題改善時,需要進行問題點的要因分析。請說明有那些工具可用來進行問題點 的要因分析,並簡要說明如何使用這些工具?(10 分)
同年其他科目96 · 37 卷
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