人事行政 96 年現行考銓制度概要考古題
民國 96 年（2007）人事行政「現行考銓制度概要」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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何謂人力資源？公務人力資源運用的程序為何？試分別概述之。（25 分）
何謂陞遷？公務人員陞遷法有關「免經甄審」、「優先陞任」之規定各為何？試說
明之。（25 分）
試從關係倫理和行事（行為）倫理兩個面向，分別簡述行政的個體倫理和行政的總
體倫理之內涵。（25 分）
依公務員服務法之規定，公務員之兼職受到那些限制？試說明之。（25 分）
品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型，試比較兩者相異之處。
（25 分）
公務人員考績應遵守那些原則？試依公務人員考績法之規定，分析說明之。（25 分）
依我國憲法增修條文第6 條第1 項規定，考試院掌理那些事項？該項規定具備那些
特點？（25 分）
我國初任公務人員訓練及行政中立訓練之主管機關為何？此兩種訓練之訓練重點及
實施方式各為何？試說明之。（25 分）
人事行政 96 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)