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退除役軍人轉任 108 年勞資關係概要考古題

民國 108 年(2019)退除役軍人轉任「勞資關係概要」考試題目,共 4 題 | 資料來源:考選部

0 題選擇題 + 4 題申論題

請闡述勞動保障(labor protection)、就業保障(employment protection) 與社會保障(social protection)三個制度之間的關係。(25 分)
請說明我國就業服務法對於就業歧視之規範內容,並據以解釋在臺灣就 業市場不論是求職或求才時,通常在履歷表上要求填寫出生年月日,貼 近照的常規是否合法?(25 分)
有論者認為臺灣工會之所以力量不大,原因之一是因為工會法規定之工 會籌組人數門檻過高,因此建議應該大幅降低,以便臺灣勞工可以更容 易組織工會,促進工會發展。請你評述此一觀點。(25 分)
2019 年是國際勞工組織成立的一百周年,請說明國際勞工組織之結構與 運作方式。(25 分)

退除役軍人轉任 108 年其他科目

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