一、司法院（以下簡稱本院）為鼓勵所屬人員之學習研究精神，增進學識與處事能力，以達提高工作效能之目的，依公務人員訓練進修法第二條第四項規定，訂定本要點。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 101.12.05
廢司法院暨所屬各機關人員進修研究暨考察實施要點
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二、本院暨所屬各機關人員，自行申請入國內外機關（構）學校全時進修者（申請表格式如附件一），由服務機關層報本院審核；本院於衡酌下列要件後，予以准駁；經核准進修期間，准予留職停薪：
（一）申請人擬進修項目。
（二）申請人服務機關整體業務負荷及人力配置情形。
（三）申請人如係法官，其未結案件是否逾全院同類型案件平均未結件數。
三、本院為應業務需要，得選送適當人員前往國內外機關（構）學校全時進修（格式如附件二），於核定進修期間，准予帶職帶薪；選送進修人員，須以經審核，符合公務人員訓練進修法第九條規定，並符合下列資格條件者為限：
（一）進修項目與職務有關。
（二）執行職務勤謹負責。申請人如係法官，其未結案件低於全院同類型案件平均未結件數，且最近一年均無積壓遲延案件。
進修期滿人員，如因本院業務需要調院辦事時，不得拒絕。
四、為吸收新知及推展業務發展，本院得選送適當人員前往國內外機關（構）學校專題研究（格式如附件三），於核定研究期間，准予帶職帶薪；選送研究人員，須以經審核，符合公務人員訓練進修法第九條規定，並符合下列資格條件者為限：
（一）研究項目與職務有關。
（二）執行職務勤謹負責。申請人如係法官，其未結案件低於全院同類型案件平均未結件數，且最近一年均無積壓遲延案件。
五、本院暨所屬機關人員進修或研究期間如下：
（一）選送國外入學進修或選修學分期間為一年以內，但報經本院核准者，得延長期間至多一年。
（二）選送專題研究期間為六個月以內，但報經本院核准者，得延長期間至多三個月。
（三）選送國內全時進修期間為二年以內，但報經本院核准者，得延長期間至多一年；寒暑假期間，應返回機關上班，但因進修研究需要，報經本院核准者，不在此限。
（四）自行申請國內外全時進修期間為一年以內，但報經本院核准者，得延長期間至多一年。
前項核准延長進修研究期間，應予留職停薪。
六、出國進修人員，其期間在六個月以上者，如係主管職務，得應業務需要，調整為非主管職務。
七、經本院選送進修或專題研究之人員，應確實按核定之進修或專題研究計畫項目執行，未經本院核准，不得變更。
八、本院基於業務需要，得遴派適當人員前往國內外機關（構）考察，以資觀摩。
考察期間不得逾三個月。
九、選送進修、專題研究或考察期間內，其往返旅費、交通費及學雜費，均由政府機關依當年度核列預算支給。如係出國，並視前往國家之幣值及生活費用，發給生活費。
延長進修或專題研究期間各項費用應自行負擔。
十、經核定選送進修、研究及考察之人員，除因公務需要或特殊情形，報經本院核准者外，編有年度預算項目，應於核定當年度內執行完畢，其餘應於一年內執行，逾期視為放棄，並註銷其資格。
前項核定進修、研究經註銷資格者，三年內不得申請公假國內外進修、研究暨考察。
十一、進修、研究或考察期間，其言行違背國家聲譽者，應依有關法規懲處之。
十二、帶職帶薪進修、專題研究暨考察之人員，應於進修、研究或考察結束後三個月內，提出有關心得報告（格式如附件四），由服務機關層轉本院審核。
帶職帶薪進修、專題研究暨考察人員，未依規定於期限內提出報告者，其已借支之相關經費或已結報款項應繳回，並由該進修、研究或考察經費預算之編列單位負責催繳。
未依規定於期限內提出報告者，五年內不得申請公假國內外進修、研究暨考察。
十三、選送帶職帶薪進修及專題研究人員進修或研究期滿，其回本院暨所屬機關服務之期間，應為進修或研究時間全期之二倍；留職停薪全時進修期滿者，其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。
違反前項規定者，應賠償進修或研究期間所領之俸（薪）給及補助，或按未履行義務之期間比例賠償之，並得視情節予以懲處。
十四、自行申請留職停薪至國內外機關（構）學校全時進修人員，應經本院核定；帶職帶薪選送國內外機關（構）學校全時進修及專題研究人員，應經本院甄審委員會審議通過，再報請院長核定之。
本院所屬各機關出國考察應報經本院核備。
事實摘要
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- 司法院暨所屬各機關人員進修研究暨考察實施要點全文共 14 條，最新異動日為 101.12.05，全文可於法律人 LawPlayer 查閱；條文以全國法規資料庫為準。
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