司法院替代役役男服勤管理要點陸、管理

十八、專業訓練單位及服勤單位應編立役男管理名冊，實施列管及異動管理。服勤單位應於八十二年次以前出生役男服役期滿前三個月；八十三年次以後出生役男服役期滿前八週，至替代役管理資訊系統報送退役名冊，並由本院彙送內政部核發服役期滿證明書，服役期滿時頒予役男。

十九、專業訓練單位及服勤單位於接獲役男役籍資料，應登錄替代役役男役籍表。 服勤單位每半年應對役男之學識、才能、品德及績效等方面予以考核，資料隨役籍移轉。但役期未滿半年者，應於服役期滿日前完成考核工作。

二十、役男服勤時，應隨身攜帶役男身分證；身分證除為證明役男現役身分外，不得轉為其他用途。 服勤單位於役男分發至服勤單位及補（換）發役男身分證後，一週內應將役男身分證背面各欄位登載註記，並於每年元月份辦理役男身分證校正；且於役男退（停）役時回收並逕予銷毀。

二十一、服勤單位管理人員或管理幹部對所屬役男應本關懷照顧之原則，嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員。

二十二、管理幹部對該服勤單位役男管理及照顧等責任，遇役男有違紀或發生重大事故，應即通報主管長官。

二十三、役男應恪遵相關勤務紀律、品德操守、風紀等規定。

二十四、役男之平時考核由服勤單位主管負責，除違反生活或勤務管理規定者，依情節輕重，施予處罰外，較為頑劣者，應先予列冊輔導，必要時再檢證報請予以罰薪或施以輔導教育。

二十五、集中住宿人員，應依規定作息，不得任意喧嘩，並應保持內務整潔及擔任清潔維護工作。 宿舍不得擅自接用電話、電線或使用電爐、酒精爐等，並嚴禁外人留宿、存放違法（禁）或危險物品。 役男於服勤或備勤時間不得有飲酒、賭博及其他不正當行為。 違反前三項規定者，視情節輕重，依相關規定施予處罰。

二十六、為激勵役男工作士氣、指導工作方法，各級單位應實施勤務督導。 勤務督導實施方式，除法令另有規定者外，準用本院相關規定。

二十七、役男應聽從服勤單位管理人員及管理幹部之勤務命令；無故不就指定之替代役職役或違抗勤務命令者，由服勤單位移請司法機關究辦，並副知本院。

二十八、役男無故離去職役已逾三日，其訓練或服勤單位應發出離役通報，並請警察機關協尋，累計逾七日者則函請司法機關究辦，並副知本院。

二十九、役男發生重大事故及重大意外事件時，服勤單位應妥為處理，通知役男家屬，並填報替代役役男重大事故與意外事件通報表，於二十四小時內以傳真方式通報本院，並副知內政部役政署。

三十、服勤單位每月五日前應造具主管機關所定表報，陳報本院，彙送內政部。