一、為提昇少年調查、保護及家事調查業務績效，並建立主任調查保護官、少年調查官、少年保護官及家事調查官服務機關地區遷調作業制度，依司法院暨所屬機關人員職務遷調實施…

二、主任調查保護官應實施職期遷調；其服務同一機關之職期以三年為限，必要時得延長。但連續任職期間不得逾六年。 職期屆滿六年，有下列情形之一，經司法院（以下簡稱本院…

三、主任調查保護官之遷調，由本院依其品德、操守、學識、才能、辦理案件情形、業務績效、機關首長考評、少年或家事法庭庭長、法官意見、領導統御、溝通協調、達成上級交付…

四、少年調查官、少年保護官及家事調查官之遷調，參酌各機關少年調查官、少年保護官及家事調查官之官等、員額編制、現有人力、業務需要及區分簡任或薦任，均以本職辦理之，…

五、少年調查官、少年保護官及家事調查官於下列地區連續任職者，得依其前三志願為地區調動： （一）於金門或澎湖地區連續任職滿三年。 （二）於臺東地區連續任職滿四年。…

六、主任調查保護官、少年調查官、少年保護官及家事調查官因業務上特殊需要或因人地不宜、工作不力、風評不佳而有具體事證經認定不宜異動或不宜在原機關繼續服務者，本院得…

七、少年調查官、少年保護官及家事調查官調派本院辦事之期間，以二年為原則。但因業務需要，得延長一年。 前項調院辦事期間之工作表現，納入陞任主任調查保護官、簡任少年…

八、各機關主任調查保護官、少年調查官、少年保護官及家事調查官除年度整體遷調外，於業務需要或員額出缺時亦得隨時辦理。