就業保險法 第 17 條（保險之給付限制）

要申報，但不會影響失業給付太多。家教一個月一萬五沒超過基本工資（目前月基本工資約 28,590 元），所以你不會因此被停發。但你那筆一萬五加上失業給付之後，如果總額超過平均月投保薪資的 80%，超過的部分會從失業給付扣除（本條第 1 項）。內行人提示：如果對方直接給你現金不留紀錄，你可能僥倖沒被抓到，但一旦稅務系統有你這筆勞務報酬，勞保局就會追討。與其偷報不如照實報，差額其實不大，但被追討的話要加利息。

不行。本條第 2 項明文規定：領取勞保傷病給付、職訓生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼期間，不得同時領失業給付。你必須選一個。內行人提示：先算哪個對你更有利。臨時工作津貼通常是按基本工資計算，失業給付是你平均月投保薪資的 60%，如果你原本薪水很高（例如月薪六萬以上），失業給付會比臨時工作津貼多。但臨時工作津貼有工作可做，對履歷有幫助。這是現金和經驗的取捨。

規範失業給付的給付限制：第一項規定打工收入的扣減計算（基本工資門檻＋80% 上限），第二項禁止與其他公法津貼同時請領。

每月工作收入超過基本工資（現行約 27,470 元）整月不得領失業給付，未超過則進入扣減計算。

同一段期間（按月為單位）內請領失業給付以外的其他公法津貼即構成同時請領，並非按日切分。

勞保傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼，以及其他促進就業相關津貼。

公式：扣減金額 = (工作收入 + 失業給付) − 平均月投保薪資 × 80%。負值或總額低於基本工資則不扣減。

至勞保局 e 服務系統或填具書面申報表，提供合約、匯款紀錄等佐證文件，每月失業認定時一併申報。

兩者都是平均月投保薪資 60%，但職訓津貼有時有加成、且不算入失業給付 6 個月上限，等於延長政府支持期。

依就業保險法第 23 條追回溢領款項並加計利息，可向勞保局爭議審議委員會申請複查（30 日內）。

金額相近（都是 60% 平均月投保薪資），但職訓津貼受訓期間不算入失業給付 6 個月上限，等於延長政府支持期。

臨時工作津貼按基本工資計算（適合原本低薪者），失業給付按平均投保 60% 計算（適合原本高薪者）。