雇主聘僱外國人許可及管理辦法

立法總說明

《雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十九條、第十九條之一修正總說明（110.01.06 修正）》 雇主聘僱外國人許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）自九十三年一月十三日訂定發布後，期間歷經多次修正，最近一次修正發布日期為一百零九年九月二日。雇主未依規定執行外國人生活照顧服務計畫，經當地主管機關個案審認，如已嚴重影響外國人住宿安全或健康，無待給予一定期間改善即應予處罰，以保障外國人權益，爰修正本辦法第十九條、第十九條之一，其修正要點如下： 一、修正雇主未依外國人生活照顧服務計畫書辦理，經當地主管機關認定情節輕微者，始得予以限期改善，及整併第十九條之一所定外國人生活照顧計畫書之規劃事項。（修正條文第十九條） 二、配合外國人生活照顧計畫書之規劃事項移列至第十九條中明定，爰刪除現行條文第十九條之一。