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函釋命中
考量行政程序法及行政罰法已明定管轄權爭議處理方式，自即日起（85） 台勞動三字第 121201 號函停止適用
有關為辦理銀行申報重編製公益信託基金財務文件，涉有信託法第 82 條 及行政罰法第 27 條規定適用疑義之相關說明
雇主如未依法全額給付適用勞動基準法之外籍勞工工資，涉同時違反勞動 基準法及就業服務法，依行政罰法第 24 條第 1 項規定，應按勞動基準 法規定裁處，但其罰鍰不得低於就業服務法最低額；如為非適用勞動基準 法勞工，則按就業服務法第 67 條第 1 項規定處以罰鍰
地政士法第44條之懲戒事由適用行政罰法第27條消滅時效規定
主管機關作成罰鍰處分前，雇主已依勞動基準法第 59 條規定給付職業災 害補償時，勞動基準法施行細則第 33 條所規定期限部分，依行政罰法第 7 條規定，雇主如未有故意或過失，並已依法定標準給予補償，不生違反 勞動基準法第 59 條規定之處罰問題
將廠商刊登政府採購公報是否適用或類推適用行政罰法3年裁處權時效或行政執行法5年行政執行期間法律疑義
行政罰法第26條規定之變更無本法第48條之3之適用
有關違反建築法第86條擅自建造，其違法狀態繼續，是否可依行政罰法第27條第1項規定不予處罰執行疑義一案，復請 查照。
機關依政府採購法第101條規定通知廠商，其適用或類推適用行政罰法第27條第1項所定3年裁處權時效之情形如說明，請查照並轉知所屬機關。
廢/停 ○○○政府環境保護局函詢廢棄物清理法第42條、第46條、第48條及行政罰法第26條規定疑義案
○○○政府環境保護局函詢廢棄物清理法第 42 條、第 46 條、第 48 條 及行政罰法第 26 條規定疑義案，復如說明，請 查照。
函詢所轄皇○○股份有限公司鍋爐蒸氣產生程序（M02）及熱煤加熱程序（M03）因違反空氣污染防制法第22條規定未依期限執行定期檢測，是否為行政罰法所稱單一行為疑義一案
函詢所轄皇○○股份有限公司鍋爐蒸氣產生程序（M02） 及熱煤加熱程序 （M03）因違反空氣污染防制法第 22 條規定未依期限執行定期檢測，是否 為行政罰法所稱單一行為疑義一案，請查照。
依據勞資爭議處理法第 8、12、17、33、44、62 條及行政罰法第 29 條 ，違法行為之裁罰，無待調解方案、仲裁判斷或裁決決定之作成，由行為 地、結果地... 之直轄市、縣（市）主管機關管轄
依據勞資爭議處理法第 4、8、62 條及行政罰法第 29 條，違法行為，無 待調解方案、仲裁判斷或裁決決定之作成，由具管轄權之地方主管機關逕 行認定並裁罰
行政罰法第 5 條規定係採從新從輕原則，若在勞動基準法第 78 條修正 改採行政罰生效前違反同法第 13 條等規定，而於修正後裁處者，則依修 正後之新法處以行政罰
關於雲林縣鎮保宮申請非都市土地變更編定涉區域計畫法89年1月26日修正公布前後及行政罰法法令疑義案
有關建築師法條文中未規定建築師懲戒失權時效，基於法理應適用行政罰法關於失權時效之規定以為補充一案，復請查照。
有關依建築師法第46條規定所為之懲戒屬懲戒罰，不適用行政罰法第27條第1項及第45條規定一案，請查照。
有關行為人違反區域計畫法規定，其裁處權時效是否適用行政罰法第27條第1項規定疑義一案
行政罰法第 15 條及就業服務法第 40、44、45、57、63、64 條，私立就 業服務機構之董事、有代表權之人、職員、受僱人或從業人員，因執行其 職務或為私立就業服務機構之利益為行為，僅具備董事或代表權人之身分 ，始私立就業服務機構受同一規定罰鍰
一、依行政罰法第３條規定：「中央或地方機關或其他公法組織違反行政法上義務者，依各該法律或自治條例規定處罰之」
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