合于下列條件者，得請求入社，經理事會同意，並報告社員大會，惟法人社員並應隨送入社之決議錄：
一、個人社員－居住本鄉 (鎮) 公所在地及附近□□各保，具有公民資格之各戶長，年滿二十歲或未滿二十歲而有行為能力者，如戶長不合此項規定，得以該戶具有公民資格之一人，加入為社員。
二、法人社員－本鄉 (鎮) (區) 所屬各保合作社，應加入本社，其他專營業務合作社及不以營利為目的之社團，經呈准登記者，得請求入社。
(保合作社用)
合于下列條件之一者，得請求入社，經理事會同意，並報告社員大會。
一、居住本保具有公民資格之各戶長，年滿二十歲或未滿二十歲而有行為能力者。
二、戶長合於前款規定時，得以該戶具有公民資格者一人，申請入社。
市區鄉鎮保合作社章程準則 第二章 社員及社股
§ 6–24共 19 條
本社社員有左列情事之一者，得經社務會出席理監事四分之三以上之決議，予以除名，以書面通知被除名之社員，並報告社員大會。
一、不遵照本社章則及社員大會決議履行其義務者。
二、有妨害本社社業務之行為者。
三、有犯罪或不名譽之行為者。
出社社員，得於年度終了結算後，申請退還其已繳股款，前項股款之退還，於年度終了結算後決定之。
出社社員，對於出社前本社所負之債務，自出社決定之日起，經過二年始得解除，但本社於該社員出社後六個月內解散時，該社員視為未出社。
本社社股金額，每股銀元□元 (至少二元至多五十元) 。社員每人認購□股 (至少一股) ，入款後得隨時增購。但至多不得超過股金總額百分之二十。
社員認購社股，分□期繳納，但第一次所繳股款，不得少於所認股金總額四分之一，餘額繳納日期，由社員大會決定之，社員無力繳納股金時，本社得以該社員勞力折合繳納，並得以實物抵充之。
前項社員欠繳之社股金額，本社得將其應得之利息及盈餘撥充之。
本社最高權力機關為社員代表大會，每年至少開會一認，社員代表依左列規定產生之：
一、個人社員，按保分組，與各保合作社各推代表□□人 (由社自行酌定) 。
二、其他法人社員，每單位推選□人 (最多五人) 。
(保合作社用)
本社最高權力機關為社員大會，每年至少開會一次。
本社設理事會，執行本社一切社務，由社員代長大會 (鄉鎮區社用) ，社員大會 (保社用) 選舉理事□人 (至少三人) ，候補理事□人 (至少三人) ，候補理事□人 (至多不得超過理事人數二分之一) 組織之。並由理事互推一人為主席，按月舉行會議。
前項理事之任期為□年 (一年至三年) ，得連選連任。
本社設監事會，監督理事會執行社務，由社員代表大會 (鄉鎮區社用) 社員大會 (保社用) ，選舉監事□人 (至少三人) ，候補理事□人 (至少不得超過監事人數二分之一) 組織之。並由監事互推一人為主席，按月舉行會議。
前項監事之任期為一年，得連選連任。
本社設評議會，督促理監事及其他職員，執行職務，由社員代表大會 (鄉鎮區社用) ，社員大會 (保社用) ，選舉評議員□□人 (由社自定但已選為理監事者不得兼為評議員) 組織之，任期一年。
本社設社務會，由理監事共同組織之，每三月開會一次。
理監事，及評議員，如有違法失職情事，得由全體社員過半數之同意，解除其職權。
本社設經理、 (或加副理) 文書、司庫、會計各一人，由理事會任用之 (司庫會計得規定應受經理之指揮監督) 。
本社因業務之需要，得分部經營，各部設主任一人，助理員，見習生若干人，由經理提請理事會任用之，受經理之督導，運行專司之業務。 (本條規定合作社應視情形自為斟酌) 。
本社於必要時得設置分社，分社設社長一人，由經理提請理事會任用之。前項分社，得設助理員、見習生若干人，由經理提請理事會任用之。
本社於必要時，得設各種委員會。委員會委員，由理事會聘任之，各種委員會章程另訂之。
理事、監事、評議員、各種委員會委員，皆屬義務職，但有必需公務費用時，由理事會之認可支付之，惟理事兼任經理及經理以下其他職員時，得酌支薪給。
本社出席縣聯合社之代表，由理事會提出於社員大會推選之，其任期為一年，但出席聯合社之代表被選為職員時，以聯合社規定之任期為任期。
(保合作社用)
本社出席鄉 (鎮) 合作社之代表，由理事會提出於大會推選之，其任期為一年，但出席鄉 (鎮) 合作社之代表被選為職員時，以鄉 (鎮) 合作社規定之任期為任期。
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