監獄行刑法第 十一 章 獎懲及賠償

受刑人除依法規規定應予獎勵外，有下列各款行為之一者，得予以獎勵： 一、舉發受刑人圖謀脫逃、暴行或將為脫逃、暴行。 二、救護人命或捕獲脫逃。 三、於天災、事變或傳染病流行時，充任應急事務有勞績。 四、作業成績優良。 五、有特殊貢獻，足以增進監獄榮譽。 六、對作業技術、產品、機器、設備、衛生、醫藥等有特殊設計，足資利用。 七、對監內外管理之改進，有卓越建議。 八、其他優良行為確有獎勵必要。

1. 前條情形，得給予下列一款或數款之獎勵： 一、公開表揚。 二、增給成績分數。 三、給與書籍或其他獎品。 四、增加接見或通信次數。 五、發給獎狀。 六、給與相當數額之獎金。 七、其他特別獎勵。
2. 前項獎勵之基準、第七款特別獎勵之種類、對象、實施方式、程序及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。

監獄非依本法或其他法律規定，對於受刑人不得加以懲罰，同一事件不得重複懲罰。

1. 受刑人有妨害監獄秩序或安全之行為時，得施以下列一款或數款之懲罰： 一、警告。 二、停止接受送入飲食三日至七日。 三、停止使用自費購買之非日常生活必需品七日至十四日。 四、移入違規舍十四日至六十日。
2. 前項妨害監獄秩序或安全之行為態樣與應施予懲罰之種類、期間、違規舍之生活管理、限制、禁止及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。

1. 監獄依本法或其他法律懲罰前，應給予受刑人陳述意見之機會，並告知其違規之原因事實及科處之懲罰。
2. 受刑人違規情節輕微或顯堪憫恕者，得免其懲罰之執行或緩予執行。
3. 受刑人罹患疾病或有其他特別事由者，得停止執行。
4. 監獄為調查受刑人違規事項，得對相關受刑人施以必要之區隔，期間不得逾二十日。

1. 依前條第二項規定免予執行或緩予執行後，如受懲罰者已保持一月以上之改悔情狀，得廢止其懲罰。
2. 依前條第三項規定停止執行者，於其停止原因消滅後繼續執行。但停止執行逾六個月不再執行。
3. 受懲罰者，在執行中有改悔情狀時，得終止其執行。

1. 受刑人因故意或重大過失，致損害器具、成品、材料或其他物品時，應賠償之。
2. 前項賠償之金額，受刑人未為給付者，得自其保管金或勞作金內扣還之。