…然第三者之地位，自行擴張解釋系爭規定之涵義，介入私權爭執之認定，侵害聲請人受憲法第7條及第15條保障之平等權、生存權及財產權等語。 二、按人民所受之確定終局裁判於憲法訴訟法(下稱憲…

…系爭申購事件係行政機關因國庫行政行為與人民發生之私權爭執，屬民事訴訟範疇，乃移送臺灣臺北地方法院審理。原告不服，提起抗告，經最高行政法院以101年度裁字第2218號裁定認系爭決定屬…

…旨略以：確定終局判決適用系爭判決意旨，認定本件屬私權爭執而非為行政法院權限所得審查之範圍，逕予廢棄並駁回聲請人之訴，已實質侵犯聲請人受憲法保障之權利；又確定終局判決適用系爭規定，與…

…請解釋。查上開最高行政法院裁定確認聲請人之訴訟為私權爭執，非屬行政法院之權限，因而駁回抗告。聲請人茲以個人見解主張系爭事件具有公法性質，屬行政訴訟範圍，惟並未具體指摘確定終局裁定所…

…係，解聘並非行政處分，故學校教員解聘是否正當，係私權爭執，應循民事訴訟程序，謀求解決，不得依行政爭訟程序請求救濟，而駁回其訴。聲請再審，亦因不合法而遭駁回。聲請人曾多次聲請解釋，經…

…法上契約關係，其解聘非行政處分，解聘是否正當，屬私權爭執，應循民事訴訟程序解決，不得依行政爭訟程序請求救濟，駁回其訴及再審之聲請。聲請人前曾以同一事由聲請解釋，迭經本院大法官決議不…

…係，解聘並非行政處分，故學校教員解聘是否正當，係私權爭執，應循民事訴訟程序，謀求解決，不得依行政爭訟程序請求救濟，而駁回其訴。聲請再審亦因不合法而遭駁回，前曾經本院大法官議決不受理…

…被告間僅屬私法上僱用關係，其間因解雇所生爭執，為私權爭執，不得依公務人員保障法規定之程序請求救濟，應循民事訴訟途徑為之解決，認有違憲疑義，聲請解釋。查其所陳，並未陳明確定終局裁判所…

…。查行政法院上揭裁定，以學校教員解聘是否正當，係私權爭執，應循民事訴訟程序，謀求解決，不得依行政爭訟程序，請求救濟，而駁回其訴。聲請再審，亦因不合法，亦遭駁回，究竟各該裁定如何有牴…

…提起行政爭訟，行政法院以學校教員解聘是否正當，係私權爭執，應循民事訴訟程序謀求解決，不得依行政爭訟，請求救濟，而駁回其訴。提起再審之訴，亦遭駁回。聲請人前曾聲請解釋，經本院大法官認…

…與國立海洋學院係私法上之僱傭關係，其被解僱，則屬私權爭執範圍，應循民事訴訟程序解決，引用該院三十一年判字第四十號判例，裁定駁回其訴。聲請人對於該判例適用於私權爭執之場合，有何牴觸憲…

…範圍認定是否屬於路地或建地之爭執，視為土地界址之私權爭執，予以受理，且忽視已開始重測之特種程序，又不斟酌原所有人當初分割之原因，及主管地政機關之見解，以致誤判聲請人敗訴，將聲請人土…

…第一款不當，按理不應適用該條法律予以駁回……此為私權爭執，應由普通法院管轄審判，希加以解釋，俾可據解釋文向台灣高等法院聲請再審云云，經核仍與首開規定不合，應不受理。

…事件，先後提起訴願，再訴願及行政程訴，均經以屬於私權爭執為理由而駁回，對於行政官署措施之失當，不予糾正，請賜予釋示，制成判例，俾資遵循等情。核非確定終局裁判所適用之法律或命令牴觸憲…