人事行政 96 年心理學(包括諮商與輔導)概要考古題
民國 96 年（2007）人事行政「心理學(包括諮商與輔導)概要」考試題目，共 9 題 | 資料來源：考選部
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何謂人際溝通？人際溝通的模式為何？如何增進人際溝通？（25 分）
A 類型人格（Type A）的特質使他們面對壓力時，會有較高的身心症狀，請說明A
類型人格的三項特質，並說明主要是那些特性使他們會產生問題？（20 分）
請問情緒有那些不同的理論？並進一步說明近代情緒研究結果的主要論點為何？
（25 分）
智力三元論（triarchic theory of intelligence）包含那三個成分，請加以說明，並說明
與傳統智力觀點的差異。（25 分）
試述班杜拉（A. Bandura）的社會學習理論，並進一步闡述其在人事行政上的應用。
（25 分）
請說明何謂自我監控（self-monitoring）人格，請用此人格特質說明為何有些研究顯
示人格缺乏跨情境一致性（cross-situation consistency）？（20 分）
請問心理學工作者的倫理信條為何？這些信條對人事人員有何影響或啟發？（25 分）
請解釋Premack principle，並說明其在教育與改變他人行為上之可能用途。（25 分）
解釋名詞或簡答題：（每小題5 分，共10 分）
可及性捷思策略（availability heuristic）
腳在門內策略（foot-in-the-door）
人事行政 96 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)